職位描述
幫助hr完成以下
并且和hr輪班
1.尋找優(yōu)質(zhì)的游戲直播候選人。最好自帶這些資源，有游戲工作室或者游戲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗的HR優(yōu)先。需要候選人能肝游戲，并且游戲勝率高。不需要會聊天，也不需要陪練。
2.安排候選人與老板的面試時間。并且做簡單的入職培訓(xùn)和薪酬KPI考核講解。
3.能夠吃苦和加班。創(chuàng)業(yè)公司一開始會比較辛苦。想要雙休或者是下午下班不用考慮本公司。但是薪酬肯定會給夠。加班費該給的不會少。
4.跟進每天每位員工的游戲賬號完成任務(wù)進度，記錄并且核算kpi制作excel表格給老板。
5.協(xié)助老板完成一些賬號管理及分配類的工作。還有賬號的一些結(jié)算和技能加點工作。
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行政人事主管4000-5000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 2年以上 25-33歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計算機硬件行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間：星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 1、女性優(yōu)先，25-33歲， 2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗。 4、要求做事認(rèn)真負責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。 6、有點財務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 7.福利待遇: 第一個月3600元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月3700元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月3800元+300元中餐補貼+50元全勤獎，考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年根據(jù)公司的經(jīng)營情況, 以后有加薪機會! 加其它福利1小時前
李小姐人事 -
人事專員3000-5000元桂林-秀峰區(qū)桂林筑鉑科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.負責(zé)辦理入職手續(xù)，并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 2.建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）； 3.負責(zé)相關(guān)崗位的人員招聘與儲備工作； 4.對試用期員工進行培訓(xùn)及考核； 5.做好員工考勤統(tǒng)計工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。22小時前
田女士招聘顧問 -
人事專員3000-4000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件崗位描述 1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 2、根據(jù)各部門的用人需求，完成招聘工作； 3、實施招聘工作，發(fā)布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結(jié)果，建立和維護公司儲備人才庫； 4、建立、維護招聘渠道，及時更新招聘信息，進行招聘評估和招聘渠道分析； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（有經(jīng)驗可以放寬中專) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件， 3、有良好的溝通能力、性格開朗，善與人交際； 4、工作主動，思維靈活，具有高度責(zé)任心和團隊合作能力； 5、有耐心處理繁瑣事務(wù)。 工作時間：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00 崗位職級 專員/助理22小時前
廖先生人事專員 -
人事/行政經(jīng)理5000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 24-35歲桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等； 2.負責(zé)組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理，檔案管理，會議安排等； 3.設(shè)計和實施績效考核體系，建立有效的激勵和約束機制 4.處理員工關(guān)系，調(diào)解員工矛盾，關(guān)注員工思想動態(tài)；推動公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點整理公司固定資產(chǎn)物品； 6.負責(zé)行政部門的日常事務(wù)管理工作，包括團隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門資金預(yù)算和控制等； 7.其他臨時性行政工作安排。 崗位要求： 1.25-35歲，大專以上學(xué)歷，人力資源管理，工商管理等相關(guān)的管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有人事行政工作經(jīng)驗3-5年，有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗和能力； 3.對人力資源6大模塊熟悉，了解行政相關(guān)工作流程； 4.具備良好的表達力量和溝通協(xié)調(diào)力量,工作細致、仔細、主動; 5.性格開朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力; 6.較強的學(xué)習(xí)力量和責(zé)任心,具備獨立處理問題的力量; 7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。 福利待遇： 薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎； 上班時間： 早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；2024-12-13
張女士人事經(jīng)理 -
人事專員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)桂林陌盛文化傳媒有限公司計算機軟件工作內(nèi)容： 1、負責(zé)公司人力資源的日常管理和維護； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)； 3、處理員工關(guān)系問題，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求： 1、具備人力資源相關(guān)知識，了解人事管理流程； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 3、能夠有效處理人力資源相關(guān)的多任務(wù)并解決問題。 接受無經(jīng)驗2024-12-12
張一帆 -
人力行政經(jīng)理4000-7000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1.分析人力資源并制定計劃 2.員工招聘 3.薪酬福利管理 4.績效管理，員工評價及激勵 5.人力資源、行政制度建立和發(fā)布 6.行政板塊工作規(guī)劃和統(tǒng)籌安排2024-12-12
胡小姐人力總監(jiān) -
人資經(jīng)理4000-6000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責(zé)部門的日常管理，招募團隊并進行培訓(xùn)2024-12-10
申女士人事專員
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人力資源/助理3800-8000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 25-50歲1. 1. 負責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作; 2. 負責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作; 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負責(zé)招聘，考勤，會議布置工作。2024-12-09
黃經(jīng)理經(jīng)理 -
人事經(jīng)理4500-5800元桂林-七星區(qū) 2年以上萱婭美容美體美容/保健1. 崗位職責(zé): 1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效 考核等人力資源制度建設(shè) 2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制 度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃 6.負責(zé)辦理員工相應(yīng)社會保險 7.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織 員工的活動 任職資格: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2有半年以上人力資源工作經(jīng)驗2024-12-07
韋女士人事主管
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行政人事專員3000-5000元桂林-七星區(qū)廣西北斗星測繪集團有限公司學(xué)術(shù)/科研在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，本崗位主要工作如下（具體工作內(nèi)容以行政崗或人事崗定崗說明書為準(zhǔn)）： 1.負責(zé)公司內(nèi)部會議通知、會議紀(jì)要、來人接待、文件傳達等內(nèi)勤工作； 2.負責(zé)員工的入離職辦理、考勤管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工培訓(xùn)等其他工作； 3.負責(zé)辦公用品采購計劃和領(lǐng)用情況登記工作； 4.負責(zé)公司辦公室、員工宿舍的房租、水、電、物業(yè)、寬帶、停車等費用的申請與繳納； 5.負責(zé)每月快遞郵寄管理； 6.公司檔案管理工作包括不限于檔案臺賬建立、檔案紙質(zhì)及電子歸檔及整理，檔案室管理等工作； 7.負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等； 8.負責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果； 9.負責(zé)部門日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作； 10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。2024-12-04
李總副總經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
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一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:軟件開發(fā);專業(yè)設(shè)計服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);平面設(shè)計;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);軟件銷售;電子產(chǎn)品銷售;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售;計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);照相器材及望遠鏡零售;照相機及器材銷售;服裝服飾零售;鞋帽批發(fā);鞋帽零售;母嬰用品銷售;日用百貨銷售;玩具銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:出版物零售;第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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護膚用品、彩妝、服裝。 -
網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課程研發(fā)；教學(xué)信息咨詢；樂器銷售；文化藝術(shù)交流活動組織與策劃（演出除外）；文藝創(chuàng)作與表演（憑有效許可證經(jīng)營）；網(wǎng)絡(luò)軟件開發(fā)；教學(xué)儀器設(shè)備租賃；樂器配件維修；電腦及耗材、教學(xué)儀器、數(shù)碼產(chǎn)品銷售。 -
網(wǎng)絡(luò)游戲和手機游戲代練項目 -
昆侖墟、少年三國志、BT手游，最開心游戲等 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開發(fā);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā);數(shù)據(jù)處理服務(wù);區(qū)塊鏈技術(shù)相關(guān)軟件和服務(wù);人工智能應(yīng)用軟件開發(fā);互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
弘藍是一家集網(wǎng)絡(luò)營銷和金融推廣于一體的多元化，專業(yè)從事金融投資信息咨詢的企業(yè)，涉及的業(yè)務(wù)范圍包括國內(nèi)外金融業(yè)的投資咨詢服務(wù)等。
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網(wǎng)絡(luò)/互聯(lián)網(wǎng)
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一般項目：停車場服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；規(guī)劃設(shè)計管理；企業(yè)管理；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；對外承包工程；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；機動車充電銷售；廣告發(fā)布；通訊設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；機械設(shè)備租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
行業(yè)招聘
- 桂林市七星區(qū)梅森網(wǎng)絡(luò)科技工作室
- 所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
- 成立時間 2年（2022年4月1日）
- 企業(yè)性質(zhì)
- 公司規(guī)模 10人以下
