職位描述
1、熟悉酒店工作流程并制定相應招聘計劃，招聘程序，做好面試招聘工作；
2、負責公司制度、流程的擬定及實施；
3、完善薪酬結構，核算準確及有效溝通；
4、進行企業(yè)內部培訓體系搭建、落地、優(yōu)化等工作；
5、企業(yè)文化建設與落地實施，組織及策劃各類團建活動；
6、其他人事、行政事務性工作，及領導交辦的其他工作
任職要求：
1、 人力行政管理經驗3年以上，大專及以上學歷，人力資源專業(yè)及酒店相關崗位工作經驗優(yōu)先；
2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力；
3、具有較強的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調能力，計劃性強、抗壓能力強；
4、具有正向的價值觀，踏實認真，有較強的自我驅動力；
5、企業(yè)文化建設與落地實施，組織及策劃各類團建活動；
6、其他人事、行政事務性工作，及領導交辦的其他工作
公司簡介
桂林市民豐小額貸款股份有限公司成立于2009年9月，是桂林市首家經自治區(qū)金融辦批準成立的正規(guī)小額貸款公司，在2011-2013年連續(xù)三年獲得中國小額貸款公司競爭力100強，并獲得了中國小額信貸最佳社會責任獎，廣西小額貸款公司優(yōu)秀單位，廣西小額貸款協(xié)會理事單位等多項榮譽。
公司秉承“誠信、創(chuàng)新、合作、共贏”的經營理念，全面貫徹“普惠金融、助力民生”的企業(yè)使命，以“全力推動轉制并成為中國一流村鎮(zhèn)銀行的先行者”為公司最終發(fā)展目標，在四年多的經營發(fā)展中，不斷完善公司各項工作流程及研發(fā)適合廣大小微企業(yè)、“草根”企業(yè)、個體工商戶和三農階層的貸款產品。
公司為員工提供每周雙休、購買五險，并為正式員工提供帶薪年休假、生日會、公費旅游、住房補貼福利，定期開展員工素質拓展、專業(yè)培訓等活動。公司在小貸行業(yè)的影響力和公信力不斷擴大，計劃未來一年內逐步在桂林各區(qū)縣開設分公司，同時加大人才招聘力度，優(yōu)化公司人才梯隊建設，為有能力的您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺
上班地點
工作地址：
地址桂林市七星區(qū)建干路12號民豐國際大酒店一層 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事主管4600-6000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上 3年以上 27-36歲桂林市鋁霸門窗科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓2小時前
李老板總經理 -
行政人事專員3000-5000元桂林-七星區(qū)廣西北斗星測繪集團有限公司學術/科研在部門經理的領導下，本崗位主要工作如下（具體工作內容以行政崗或人事崗定崗說明書為準）： 1.負責公司內部會議通知、會議紀要、來人接待、文件傳達等內勤工作； 2.負責員工的入離職辦理、考勤管理，協(xié)助領導完成員工培訓等其他工作； 3.負責辦公用品采購計劃和領用情況登記工作； 4.負責公司辦公室、員工宿舍的房租、水、電、物業(yè)、寬帶、停車等費用的申請與繳納； 5.負責每月快遞郵寄管理； 6.公司檔案管理工作包括不限于檔案臺賬建立、檔案紙質及電子歸檔及整理，檔案室管理等工作； 7.負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等； 8.負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結果； 9.負責部門日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作； 10.完成上級領導交辦的其它事項。6小時前
李總副總經理 -
人事/行政經理5000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 24-35歲桂林寧桂企業(yè)服務有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責： 1.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效考核等； 2.負責組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設備、用品的管理，檔案管理，會議安排等； 3.設計和實施績效考核體系，建立有效的激勵和約束機制 4.處理員工關系，調解員工矛盾，關注員工思想動態(tài)；推動公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點整理公司固定資產物品； 6.負責行政部門的日常事務管理工作，包括團隊建設、員工培訓、部門資金預算和控制等； 7.其他臨時性行政工作安排。 崗位要求： 1.25-35歲，大專以上學歷，人力資源管理，工商管理等相關的管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有人事行政工作經驗3-5年，有一定的統(tǒng)籌管理經驗和能力； 3.對人力資源6大模塊熟悉，了解行政相關工作流程； 4.具備良好的表達力量和溝通協(xié)調力量,工作細致、仔細、主動; 5.性格開朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力; 6.較強的學習力量和責任心,具備獨立處理問題的力量; 7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。 福利待遇： 薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎； 上班時間： 早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；10小時前
張女士人事經理 -
行政人事主管4000-5000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 2年以上 25-33歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計算機硬件行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間：星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 1、女性優(yōu)先，25-33歲， 2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經驗，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經驗。 4、要求做事認真負責，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購商務談判和協(xié)調能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經驗。 6、有點財務處理經驗優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗，或者批發(fā)零售文職工作經驗的優(yōu)先考慮。 7.福利待遇: 第一個月3600元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月3700元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月3800元+300元中餐補貼+50元全勤獎，考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年根據公司的經營情況, 以后有加薪機會! 加其它福利12小時前
李小姐人事 -
人事/行政經理4000-6000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 3年以上 25-48歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓2024-11-23
蘇女士人力資源負責人 -
人資經理4000-6000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓2024-11-23
申女士人事專員
-
人事專員4000-8000元桂林-秀峰區(qū)桂林芒果國際旅行社有限責任公司酒店/旅游1、負責公司招聘計劃執(zhí)行、落實與檢查、匯報; 2、負責人事行政部門及人員的管理，組織部門工作，進行合理的工作安排、指導、監(jiān)督等; 3、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項行政管理。 4、掌控公司行政管理對上下內外的運作情況，適時向總經理匯報。 5、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。 6、負責公司內部公文的審核和管理工作。 7、員工的、轉正、休假、調動、升降、離退的審核: 8、收集各類人事動態(tài)，提出合理化建議，協(xié)助公司領導做經營管理決 策; 9、有旅行社人事行政經驗的優(yōu)先考慮。2024-11-20
辦公室
-
人事主管4100-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 大專以上 3年以上廣西桂林潮人通信技術有限公司通信/電信/網絡設備1、搭建人力資源體系，梳理公司架構、人力編制及人才結構，并搭建體系。 2、根據公司戰(zhàn)略計劃目標，完善招聘流程，拓展渠道，招聘及儲備人才，人才梯隊建設，建立獎勵機制、晉升機制與人才庫。 3、建立培訓體系，負責公司新員工入職培訓及專業(yè)知識培訓及其它人事相關培訓。 4、根據公司年度戰(zhàn)略目標和勝任力素質，監(jiān)督和督促項目負責人制定并執(zhí)行項目年度培訓計劃。 5、公司整體業(yè)績氛圍及凝聚力打造企業(yè)文化，發(fā)揚企業(yè)價值觀，梳理完善各各制度。6、處理各類組織發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力效能數據，提供解決意見及方案。 7、領導安排的其它事宜。2024-11-19
徐女士人事 -
2024-11-19
唐站長
-
人力資源主管3000-4000元桂林-陽朔縣南寧維也納酒店管理有限公司陽朔店酒店/旅游急【招聘】維也納國際酒店（直營店-桂林陽朔西街店） 人事部：人事主管1名 崗位職責： 1、完善公司招聘制度、招聘體系及招聘流程； 2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施； 3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動； 4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道； 5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等； 6、制定招聘預算并控制執(zhí)行； 7、分析、評估招聘效果； 8、實施公司人力經理的一體化管理（入離職、調動、培訓考核、日常關懷等）。 任職資格： 1、22-30歲，人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源管理經驗，一年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優(yōu)先； 3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規(guī)； 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識； 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 綜合薪資3.5k-4k，五險一金+包食宿+優(yōu)秀激勵獎+工齡獎+年終獎+住宿/水電補貼+生日紅包+開工利是+每年體檢+每年調薪+晉升機會+連鎖平臺全國可安排就業(yè)+帶薪年假病假生日假+法定節(jié)假日+旅游… 工作時間：8小時/天 月休4天 工作地址：廣西桂林陽朔縣抗戰(zhàn)路20號維也納國際酒店桂林陽朔店（石馬圓盤紅綠燈）2024-11-16
陳女士人事經理
桂林相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
旅游項目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開發(fā)、經營、管理；國內旅游業(yè)務；入境旅游業(yè)務；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務；旅游商品開發(fā)、銷售；會議服務，農作物、洗護產品生產包裝銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
旅行社業(yè)務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目:憑總公司授權開展經營活動。(除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動) -
保險/金融/咨詢 10人以下 -
一般項目：旅游開發(fā)項目策劃咨詢；休閑觀光活動；農村民間工藝及制品、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經營；組織文化藝術交流活動；游覽景區(qū)管理；中草藥種植；牲畜銷售；農作物栽培服務；健康咨詢服務（不含診療服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；以自有資金從事投資活動；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；服裝服飾零售；服裝輔料銷售；日用品銷售；電子產品銷售；化妝品零售；美發(fā)飾品銷售；園林綠化工程施工；貿易經紀；辦公用品銷售；進出口代理；技術進出口；國內貿易代理；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；會議及展覽服務；婚姻介紹服務；寵物銷售；寵物食品及用品零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：餐飲服務；住宿服務；生活美容服務；動物飼養(yǎng)；牲畜飼養(yǎng)；水產養(yǎng)殖（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
-
許可項目：旅游業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：票務代理服務；旅客票務代理；航空商務服務；銷售代理；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；商務代理代辦服務；日用品銷售；日用百貨銷售；體驗式拓展活動及策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：旅游業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；旅客票務代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
旅游/文化傳播 30-50人
- 桂林市民豐小額貸款股份有限公司
- 所在行業(yè) 金融/旅游
- 成立時間 15年（2009年9月15日）
- 企業(yè)性質 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
