人事行政

職位描述

崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
任職資格：
1、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
2、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
工作時間： 

公司簡介

?桂林昌興文化傳媒有限公司成立于2018年8月，是一家集企業(yè)產品形象、策劃、設計、制作、維護于一體的綜合性廣告媒體經(jīng)營公司，擁有桂林汽車客運站及各汽車分站（原汽車總站、桂林汽車南站、桂林北客運站、桂林西站、琴潭汽車站、臨桂汽車站）車身廣告線路的獨家代理權優(yōu)勢，形成了系統(tǒng)而專業(yè)的服務體系和獨樹一幟的文化傳播理念。

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