職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作時間:

公司簡介

香港甜媽仔(以下簡稱:甜媽仔)是香港甜媽仔投資集團(tuán)管理有限公司旗下主打品牌,是一家專注于母嬰行業(yè)的專業(yè)公司。上世紀(jì)40年代,公司創(chuàng)始人開始關(guān)注、探索西方歷史悠久的芳香療法(即藥草療法)和中國古老的中醫(yī)經(jīng)絡(luò)文化的合璧應(yīng)用,并成功創(chuàng)造了獨具一格的“經(jīng)絡(luò)芳香療法”。

? ? ? 二十世紀(jì)下葉,甜媽仔在經(jīng)絡(luò)芳香領(lǐng)域有了重大突破,其自主產(chǎn)品“莼菁”牌精油系列產(chǎn)品,獨家利用天然的植物精華,配合中醫(yī)辯證理論,遵循熱者寒之,寒者熱之的原則,對人體進(jìn)行相應(yīng)的預(yù)防和護(hù)理,使寶寶的體質(zhì)提升。

? ? ? 進(jìn)入二十一世紀(jì),甜媽仔逐漸形成了以“莼菁”牌精油系列產(chǎn)品為主體的產(chǎn)業(yè)鏈,逐漸形成了以“甜媽仔母嬰生活會所”為主體的項目群。同時,在經(jīng)營母嬰賣場、嬰幼童純植物芳香撫觸、SPA和媽咪正能量恢復(fù)的同時,始終將綠色的理念貫穿其中。

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桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)
百姓商店-驛站
批發(fā)/零售
1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的人員招聘與儲備工作; 2、對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核;做好員工考勤統(tǒng)計工作; 3、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂 4、具備一定的文字寫作能力,能熟練操作電腦等辦公設(shè)備; 相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件, 3、有耐心處理繁瑣事務(wù)。
2025-02-16
陶總
人事
人事
3000-3500元
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場
象山區(qū)星港家具店
家具/家電/工藝品/玩具
1. 職位詳情 1、負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布及招聘渠道的維護(hù). 2、負(fù)責(zé)根據(jù)招聘需求進(jìn)行簡歷篩選及初面. 3、負(fù)責(zé)組織安排面試、過程溝通及面試反饋. 4、負(fù)責(zé)公司日常招聘面試. 5、新員工入離職手續(xù)辦理. 6、新員工試用期跟蹤管理. 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項. 任職要求: 1、中專學(xué)歷以上,男女不限,熟練使用辦公軟件; 2、具有1年招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘板塊業(yè)務(wù); 3、 責(zé)任心目標(biāo)感強(qiáng)
2025-02-16
譚姐
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
大專以上
2年以上
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃及人力資源現(xiàn)狀,按上級領(lǐng)導(dǎo)要求,擬定年度招募計劃及月計劃。 2、執(zhí)行日常招聘計劃,開展招聘活動,滿足各部門職員人力需求。 3、收集整理招聘各項數(shù)據(jù),分析招聘效果并提出合理改善建議,提高招聘達(dá)成率。 4、積極有效的跟進(jìn)招聘過程,從簡歷篩選到入職跟蹤環(huán)節(jié),定期做招聘報告與分析。 5、采用多種渠道崗位職責(zé)職位要求,簡歷篩選,初步面試,跟蹤面試結(jié)果等。 6、組織公司新員工入門的各類培訓(xùn),入職培訓(xùn),專業(yè)知識技能培訓(xùn)。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1年及以上的人事、培訓(xùn)方面工作經(jīng)驗,能獨立完成招聘、培訓(xùn)等基礎(chǔ)性工作,擅長崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)模塊 3、2年以上招聘經(jīng)驗,熟悉常用招聘渠道,獨立開展招聘工作 4、有較強(qiáng)的抗壓能力,進(jìn)取心,工作嚴(yán)謹(jǐn)高效。 上班時間: 上午9:00-12:00、下午13:30-18:00 薪資待遇:底薪3000+招聘提成,轉(zhuǎn)正購買五險一金,周末雙休,不加班,定期團(tuán)建,帶薪年假,國家法定假期等應(yīng)有盡有。
2025-02-16
俸女士
人事
人事助理
2500-3500元
桂林-象山區(qū)-西城步行街
崗位職責(zé): 協(xié)助招聘、面試、入職手續(xù)辦理等工作。 負(fù)責(zé)員工檔案管理、考勤統(tǒng)計及日常人事事務(wù)。 協(xié)助組織員工培訓(xùn)及團(tuán)隊活動。 完成上級交辦的其他行政人事工作。 崗位要求: 年齡不限,高中以上學(xué)歷。 熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神。
2025-02-16
何文婷
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
高中以上 22-45歲
1. 服務(wù)公司老保單客戶 2. 人事招聘助理 3. 雙休,法定節(jié)假日休息 4. 薪資2500- 8000
2025-02-16
王經(jīng)理
人事
行政人事
4800-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
1年以上
25-45歲
廣西八克拉食品科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.教育背景:要求應(yīng)聘者具有行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景,大專及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗:具備1-3年辦公室行政管理工作經(jīng)驗,熟悉企事業(yè)單位行政管理工作流程和規(guī)范,熟悉企業(yè)人力資源管理流程及實務(wù)操作。 3.專業(yè)技能:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4.掌握行政事務(wù)管理的基本知識,具備良好的時間管理和組織協(xié)調(diào)能力。 5.熟悉公文寫作及處理流程,具備良好的文字表達(dá)能力,能撰寫各類行政公文和報告。 6.具備人力資源管理基礎(chǔ)知識,熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊操作。 7.掌握勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī),具備一定的工傷處理能力。 8.個人素質(zhì):具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類行政事務(wù),確保辦公環(huán)境整潔有序。 9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門密切配合,確保行政工作高效開展。 10.具備團(tuán)隊協(xié)作精神,能在團(tuán)隊中發(fā)揮積極作用,共同完成工作任務(wù)。 11.具備責(zé)任心和執(zhí)行力,能高效處理日常行政事務(wù)。
2025-02-16
于先生
總經(jīng)理
人事文員
2500-3500元
桂林-七星區(qū)-財富名城
桂林億森咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 協(xié)助進(jìn)行員工招聘、入職、離職等手續(xù)辦理; 管理人事檔案,維護(hù)員工信息數(shù)據(jù)庫; 組織內(nèi)部培訓(xùn)活動,提升團(tuán)隊能力; 協(xié)助完成日常行政事務(wù)及上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神; 熟練使用Office等辦公軟件; 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-02-16
聶經(jīng)理
總經(jīng)理
人力資源專員/助理
3000-6000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
人事專員,夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強(qiáng)公司,這里是夢想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺。現(xiàn)在,我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團(tuán)隊的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗,但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長而增加的回報。 一個充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個想法都會被重視。 不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷,加入我們吧!
2025-02-16
郭飛
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
初中以上 18-35歲
現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團(tuán)隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對求職者的信息進(jìn)行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂
2025-02-16
甘主管
人事
人事招聘助理
2500-20000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1. 負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。 2. 負(fù)責(zé)電話招聘業(yè)務(wù)。 3. 行政班或彈性工作(二選一) 4. 保底無責(zé)薪資2500,傭金津貼提成等因個人實際能力而定,上不封頂! 5. 央企福利6金一險。 6.普通話流利,25至45歲大專以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬!
2025-02-16
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
桂林市甜媽仔家政服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市甜媽仔家政服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 家政
成立時間 10年(2014年12月29日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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