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職位描述

崗位職責(zé)：

協(xié)助進行員工招聘、入職、離職等手續(xù)辦理；

管理人事檔案，維護員工信息數(shù)據(jù)庫；

組織內(nèi)部培訓(xùn)活動，提升團隊能力；

協(xié)助完成日常行政事務(wù)及上級交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；

熟練使用Office等辦公軟件；

有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

公司簡介

桂林億森咨詢有限公司，母公司為河北躍鑫體育發(fā)展有限公司，公司是一家服務(wù)體育群體、社會企業(yè)，組織文化藝術(shù)賽事組委會等機構(gòu)組織，集體育賽事策劃、運營推廣、線上評比、活動贊助、網(wǎng)站開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)為一體的服務(wù)型企業(yè)。

上班地點

工作地址：桂林市七星區(qū)漓江路19號財富名城1棟9層22號房查看上班路線

可能感興趣的職位: 公司招人事文員無需經(jīng)驗
3500-5500元

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
初中以上 18-35歲

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

現(xiàn)招人事專員，負(fù)責(zé)公司的用工招聘。這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。?！崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強；公司待遇：綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂

1小時內(nèi)

甘主管

人事; 人力資源專員/助理
3000-6000元·13薪

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上

中國人壽保險股份有限公司桂林分公司

保險

人事專員，夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)！我們世界雙500強公司，這里是夢想家的樂園，創(chuàng)新者的舞臺?，F(xiàn)在，我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員，與我們一同書寫輝煌的篇章。你將不僅僅是HR，你將成為我們團隊的核心，是我們文化的引領(lǐng)者，是我們未來的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無限的可能，你的每一份努力都將被看見，被贊賞。我們希望你：擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗，但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。具備出色的溝通能力，讓每一次對話都充滿力量和意義。敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場所成為每個人成長的樂園。作為我們的人事專員，你將得到：一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長而增加的回報。一個充滿活力的工作環(huán)境，你的每一個想法都會被重視。不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機會，你的潛力將得到充分挖掘和提升。如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)，那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷，加入我們吧！

1小時內(nèi)

郭飛

經(jīng)理; 人事專員
4000-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
22-50歲

中國人壽保險股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路公司

保險

人事專員，夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)！我們世界雙500強公司，這里是夢想家的樂園，創(chuàng)新者的舞臺?，F(xiàn)在，我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員，與我們一同書寫輝煌的篇章。你將不僅僅是HR，你將成為我們團隊的核心，是我們文化的引領(lǐng)者，是我們未來的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無限的可能，你的每一份努力都將被看見，被贊賞。我們希望你：擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗，但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。具備出色的溝通能力，讓每一次對話都充滿力量和意義。敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場所成為每個人成長的樂園。作為我們的人事專員，你將得到：一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長而增加的回報。一個充滿活力的工作環(huán)境，你的每一個想法都會被重視。不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機會，你的潛力將得到充分挖掘和提升。如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)，那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷，加入我們吧！

1小時內(nèi)

陽經(jīng)理

經(jīng)理; 人事招聘專員(HR）
3300-8000元

桂林-七星區(qū)-財富名城
高中以上 18-35歲

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé) 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息（公司提供）； 2、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習(xí)生； 3、電話通知求職者前來面試，解答求職者碰到的困惑； 4、主要做人事代招，勞務(wù)外包，勞務(wù)派遣，滿足用人單位的招聘需求等； 5、會使用計算機及一般辦公軟件（如:word 、excel 、等）崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷人力資源專業(yè)優(yōu)先(特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷：有客服，銷售，招聘，行政等經(jīng)驗!); 2 . 我這邊在招人事專員，主要負(fù)責(zé)邀約求職者前來面試，綜合薪資3000-6000，工作地點在七星區(qū)財富名城，福利待遇好，公司提供資源，入職有人帶，有無經(jīng)驗均可。 3 . 工作時間:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個半小時休息時間，正常7.5小時制); 4.有耐心有毅力，有無經(jīng)驗均可，要學(xué)習(xí)使用各種招聘工具和溝通技巧，健康生活，快樂工作! 2. 薪資構(gòu)成（4K—6K）無責(zé)底薪（1800－3800）+提成+績效+獎勵+全勤招聘專員底薪+提成，綜合工資4k～6k 招聘組長底薪+績效提成，綜合工資5k~8k 待遇可以根據(jù)能力定等級，不需要按部就班從實習(xí)崗位做起，可以面談決定。主要負(fù)責(zé)人事招聘相關(guān)工作，有績效考核，績效提成豐厚。 (收入有保障，輕松月入過萬！?。∩喜环忭?。) 工作地址: 廣西桂林七星區(qū)漓江路17號財富名城

4小時前

尤主管

主管; 人事行政專員
3500-4500元

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 21-35歲

桂林貢芋仙食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長

5小時前

羅先生

人力行政經(jīng)理; 人力專員
4000-5500元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
大專以上
1年以上
20-30歲

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、為公司招聘人才，組織、安排面試，并進行面試 2、處理日常人事事務(wù) 3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、請假等手續(xù) 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷， 4、溝通表達能力強，有上進心，有責(zé)任心，能吃苦耐勞 5、熟練使用office辦公軟件工作時間：9：00-18：00 中午休息一個半小時地址：七星區(qū)財富名城

7小時前

杜主管

主管; 人事專員
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上
25-30歲

桂林創(chuàng)研科技有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長

8小時前

劉女士

人事專員; 人力資源專員/助理
3000-5000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場

桂林酷樂旋風(fēng)娛樂有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé): 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔； 2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實施； 3. 與公司良好對接，及時上交人事資料，做好信息的及時反饋； 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動； 5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實，做好解釋管理跟進工作； 6. 勞動合同的簽訂，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理； 7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報公司任職資格: 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。工作時間: 月休4天，8小時工作制（節(jié)假日、周末不安排休息）

19小時前

韋雪玲; 人事/行政專員/雙休
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1年以上

西藏云頂旅游服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理、招聘培訓(xùn)、人員考勤及社保管理，及各部門后勤保障工作 2、協(xié)助總經(jīng)理建立人事管理制度，并履行人事管理職責(zé) 3、處理公司對外接待工作 4、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動 5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù) 6、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)

2025-02-06

趙攀極

經(jīng)理; 人力行政專員
3500-4000元

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū)
大專以上
3年以上
24-32歲

桂林心意酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，人員面試: 2、辦理員工入離職、員工培訓(xùn)及檔案信息管理 3、辦公用品及酒店運營所需物料采購、管理、發(fā)放。 4、組織實施員工團建活動和培訓(xùn)。 5、督促并完成公司的后勤保障等工作; 4、完成公司交辦的其他工作任職要求: 1、有酒店人事行政工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理，法學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力，工作細(xì)致認(rèn)真責(zé)任心強，有良好的抗壓能力。 3、具有一定的公文寫作能力。

2025-02-06

唐女士

人事主管