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職位描述

工作簡介及其它要求：

崗位職責(zé)：

1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

3、優(yōu)化公司組織架構(gòu)，完善公司管理制度，對制度執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督管理；

4、熟悉人資模塊、行政管理工作；

5、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作，確保工作正常開展；

6、協(xié)調(diào)部門關(guān)系及員工關(guān)系；

7、負(fù)責(zé)策劃、組織公司員工活動；

8、熟悉國家及地方相關(guān)人事的法律法規(guī)；

9、公司相關(guān)證照年檢；

任職要求：

1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、口頭及文字表達(dá)能力、分析判斷能力，服務(wù)意識；

男生優(yōu)先

3、工作踏實(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的抗壓能力。

公司簡介

“興達(dá)地產(chǎn)”(桂林市興達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司)，公司成立于1994年，至今已發(fā)展成為廣西乃至珠三角區(qū)頗具影響力的房地產(chǎn)開發(fā)公司。作為“中國房地產(chǎn)協(xié)會會員”，堅(jiān)持以“客戶價(jià)值為企業(yè)核心導(dǎo)向”的經(jīng)營理念，本著對產(chǎn)品“精益求精，品質(zhì)至上”的開發(fā)原則，多年來，企業(yè)先后多次獲得了“重合同守信用企業(yè)”、“桂林市消費(fèi)者協(xié)會誠信單位”、“中國著名地產(chǎn)品牌企業(yè)”、“百姓信賴房地產(chǎn)企業(yè)”等多項(xiàng)稱號，所開發(fā)項(xiàng)目先后獲得了“金牌樓盤”、“百姓喜愛樓盤”、“百姓滿意樓盤理想家園”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

長期以來，興達(dá)地產(chǎn)堅(jiān)持以其先進(jìn)的開發(fā)理念，整合專業(yè)團(tuán)隊(duì)以及優(yōu)秀的戰(zhàn)略合作伙伴，使公司的管理，市場運(yùn)作持續(xù)保持高起點(diǎn)，高水平，先后開發(fā)了“萬壽家園一期、二期”高尚住宅項(xiàng)目，“九里香堤一期、二期”別墅區(qū)，均獲得了業(yè)主和市民的廣泛青睞。

十年磨礪，厚積薄發(fā)，有容乃大。2010年，“興達(dá)地產(chǎn)”強(qiáng)勢推出“萬象城”、“江山領(lǐng)秀”兩個高品質(zhì)樓盤?！叭f象城”—18萬方中央領(lǐng)域，集高尚住宅區(qū)、旗艦商業(yè)區(qū)為一體；“江山領(lǐng)秀”盡顯山景、江景大宅大匠的雍容氣度。計(jì)劃明年全方位開發(fā)了九里香堤別墅，預(yù)計(jì)50萬平方米，屆此，“興達(dá)地產(chǎn)”作為全功能的地產(chǎn)開發(fā)實(shí)體，別墅、多層、高層、商業(yè)等項(xiàng)目，力爭創(chuàng)精品回報(bào)社會，為桂林人打造一個個理想人居樓盤。

“共創(chuàng)企業(yè)輝煌，分享成功快樂”是興達(dá)地產(chǎn)的核心理念，公司將提供優(yōu)越的個人發(fā)展平臺和薪酬待遇，誠邀英才共創(chuàng)輝煌。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事
3000-3500元

桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場

象山區(qū)星港家具店

家具/家電/工藝品/玩具

1. 職位詳情 1、負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布及招聘渠道的維護(hù). 2、負(fù)責(zé)根據(jù)招聘需求進(jìn)行簡歷篩選及初面. 3、負(fù)責(zé)組織安排面試、過程溝通及面試反饋. 4、負(fù)責(zé)公司日常招聘面試. 5、新員工入離職手續(xù)辦理. 6、新員工試用期跟蹤管理. 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng). 任職要求: 1、中專學(xué)歷以上，男女不限，熟練使用辦公軟件; 2、具有1年招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘板塊業(yè)務(wù); 3、責(zé)任心目標(biāo)感強(qiáng)

2025-02-19

譚姐

經(jīng)理; 人事/助理
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
25-45歲

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司

保險(xiǎn)

1. 進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員，或通過其他渠道完成每月招聘指標(biāo)； 2、、按照名單，每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料； 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營、促進(jìn)新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫等； 4、、積極主動拓展其他招募渠道； 5、、每天匯報(bào)當(dāng)日工作成果、每周一次例會； 6、、每天審核所招募新人的工作日志，并給予輔導(dǎo)，落實(shí)活動量管理； 7、、參加晨會，召開二早；

2025-02-19

鄒峰

經(jīng)理; 實(shí)習(xí)生
2000元

桂林-象山區(qū)
大專以上

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

原材料和加工

1. 懂電腦操作。 2.信息、計(jì)算機(jī)等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.公司可提供實(shí)習(xí)期相關(guān)證明，可簽三方協(xié)議。 4.能力出色的可在實(shí)習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關(guān)待遇。

2025-02-19

王經(jīng)理

人事; 人事經(jīng)理
5000-6000元

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)

百姓商店-驛站

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的人員招聘與儲備工作； 2、對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核；做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作； 3、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂 4、具備一定的文字寫作能力，能熟練操作電腦等辦公設(shè)備；相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件， 3、有耐心處理繁瑣事務(wù)。

2025-02-19

陶總

人事; 人事助理
2500-3500元

桂林-象山區(qū)-西城步行街

桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé)：協(xié)助招聘、面試、入職手續(xù)辦理等工作。負(fù)責(zé)員工檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)及日常人事事務(wù)。協(xié)助組織員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)活動。完成上級交辦的其他行政人事工作。崗位要求：年齡不限，高中以上學(xué)歷。熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-02-19

何文婷

人事經(jīng)理; 人力資源專員/助理
2500-8000元

桂林-象山區(qū)
高中以上 22-45歲

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山分公司

保險(xiǎn)

1. 服務(wù)公司老保單客戶 2. 人事招聘助理 3. 雙休，法定節(jié)假日休息 4. 薪資2500- 8000

2025-02-19

王經(jīng)理

人事; 人力資源專員/助理
3000-6000元·13薪

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

保險(xiǎn)

人事專員，夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)！我們世界雙500強(qiáng)公司，這里是夢想家的樂園，創(chuàng)新者的舞臺?，F(xiàn)在，我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員，與我們一同書寫輝煌的篇章。你將不僅僅是HR，你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心，是我們文化的引領(lǐng)者，是我們未來的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無限的可能，你的每一份努力都將被看見，被贊賞。我們希望你：擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。具備出色的溝通能力，讓每一次對話都充滿力量和意義。敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場所成為每個人成長的樂園。作為我們的人事專員，你將得到：一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長而增加的回報(bào)。一個充滿活力的工作環(huán)境，你的每一個想法都會被重視。不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，你的潛力將得到充分挖掘和提升。如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)，那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷，加入我們吧！

2025-02-19

郭飛

經(jīng)理; 人事招聘助理
2500-20000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

保險(xiǎn)

1. 負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。 2. 負(fù)責(zé)電話招聘業(yè)務(wù)。 3. 行政班或彈性工作（二選一） 4. 保底無責(zé)薪資2500，傭金津貼提成等因個人實(shí)際能力而定，上不封頂！ 5. 央企福利6金一險(xiǎn)。 6.普通話流利，25至45歲大專以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬！

2025-02-19

吳經(jīng)理

人事總監(jiān); 人事文員
2500-3500元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

桂林億森咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)：協(xié)助進(jìn)行員工招聘、入職、離職等手續(xù)辦理；管理人事檔案，維護(hù)員工信息數(shù)據(jù)庫；組織內(nèi)部培訓(xùn)活動，提升團(tuán)隊(duì)能力；協(xié)助完成日常行政事務(wù)及上級交辦的其他任務(wù)。任職要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練使用Office等辦公軟件；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-02-19

聶經(jīng)理

總經(jīng)理; 行政人事
4800-5500元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
1年以上
25-45歲

廣西八克拉食品科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.教育背景：要求應(yīng)聘者具有行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景，大專及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備1-3年辦公室行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企事業(yè)單位行政管理工作流程和規(guī)范，熟悉企業(yè)人力資源管理流程及實(shí)務(wù)操作。 3.專業(yè)技能：熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.掌握行政事務(wù)管理的基本知識，具備良好的時間管理和組織協(xié)調(diào)能力。 5.熟悉公文寫作及處理流程，具備良好的文字表達(dá)能力，能撰寫各類行政公文和報(bào)告。 6.具備人力資源管理基礎(chǔ)知識，熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊操作。 7.掌握勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的工傷處理能力。 8.個人素質(zhì)：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能有效處理各類行政事務(wù)，確保辦公環(huán)境整潔有序。 9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門密切配合，確保行政工作高效開展。 10.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用，共同完成工作任務(wù)。 11.具備責(zé)任心和執(zhí)行力，能高效處理日常行政事務(wù)。

2025-02-19

于先生

總經(jīng)理