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職位描述

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司人事制度辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等相關(guān)手續(xù)，及時(shí)更新各項(xiàng)人員檔案信息，隨時(shí)對(duì)在職人員情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核實(shí)；

2.做好企業(yè)微信系統(tǒng)人員檔案系統(tǒng)更新，確保企業(yè)微信系統(tǒng)人員的信息準(zhǔn)確性。

3.對(duì)新入職員工及時(shí)注冊(cè)云盛系統(tǒng)工號(hào)，離職人員及時(shí)退出處理;

4.負(fù)責(zé)員工日常請(qǐng)假條，對(duì)病假、婚假、喪假等需要提供證明材料的假別進(jìn)行資料核實(shí)并統(tǒng)計(jì)；核算員工考勤、手機(jī)提成及匯總工資總表，

5.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)的增減員系統(tǒng)操作及對(duì)接事宜；

7.傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)；

8.完成上級(jí)交代的其他工作

公司簡(jiǎn)介

皇運(yùn)通訊是一家具有13年歷史的通訊連鎖公司，主要經(jīng)營(yíng)手機(jī)及其它數(shù)碼類產(chǎn)品及相關(guān)配件，并做為中國(guó)移動(dòng)公司核心代理商，旗下門(mén)店已達(dá)四十多家連鎖（覆蓋區(qū)域，瓦窯，萬(wàn)福，天街，疊彩，平樂(lè)，恭城，資源）經(jīng)營(yíng)手機(jī)品牌覆蓋華為，榮耀，OPPO,VIVO,小米，蘋(píng)果等知名品牌，并且與多家品牌商達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市象山區(qū)瓦窯路35號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事經(jīng)理
5000-6000元

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)

百姓商店-驛站

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的人員招聘與儲(chǔ)備工作； 2、對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核；做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作； 3、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂 4、具備一定的文字寫(xiě)作能力，能熟練操作電腦等辦公設(shè)備；相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件， 3、有耐心處理繁瑣事務(wù)。

2025-02-16

陶總

人事; 人事
3000-3500元

桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng)

象山區(qū)星港家具店

家具/家電/工藝品/玩具

1. 職位詳情 1、負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布及招聘渠道的維護(hù). 2、負(fù)責(zé)根據(jù)招聘需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初面. 3、負(fù)責(zé)組織安排面試、過(guò)程溝通及面試反饋. 4、負(fù)責(zé)公司日常招聘面試. 5、新員工入離職手續(xù)辦理. 6、新員工試用期跟蹤管理. 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng). 任職要求: 1、中專學(xué)歷以上，男女不限，熟練使用辦公軟件; 2、具有1年招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘板塊業(yè)務(wù); 3、責(zé)任心目標(biāo)感強(qiáng)

2025-02-16

譚姐

經(jīng)理; 人力資源(雙休
3000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心
大專以上
2年以上

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃及人力資源現(xiàn)狀，按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，擬定年度招募計(jì)劃及月計(jì)劃。 2、執(zhí)行日常招聘計(jì)劃，開(kāi)展招聘活動(dòng)，滿足各部門(mén)職員人力需求。 3、收集整理招聘各項(xiàng)數(shù)據(jù)，分析招聘效果并提出合理改善建議，提高招聘達(dá)成率。 4、積極有效的跟進(jìn)招聘過(guò)程，從簡(jiǎn)歷篩選到入職跟蹤環(huán)節(jié)，定期做招聘報(bào)告與分析。 5、采用多種渠道崗位職責(zé)職位要求，簡(jiǎn)歷篩選，初步面試，跟蹤面試結(jié)果等。 6、組織公司新員工入門(mén)的各類培訓(xùn)，入職培訓(xùn)，專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1年及以上的人事、培訓(xùn)方面工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成招聘、培訓(xùn)等基礎(chǔ)性工作，擅長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)模塊 3、2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用招聘渠道，獨(dú)立開(kāi)展招聘工作 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，進(jìn)取心，工作嚴(yán)謹(jǐn)高效。上班時(shí)間：上午9:00-12:00、下午13:30-18:00 薪資待遇：底薪3000+招聘提成，轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，周末雙休，不加班，定期團(tuán)建，帶薪年假，國(guó)家法定假期等應(yīng)有盡有。

2025-02-16

俸女士

人事; 人事助理
2500-3500元

桂林-象山區(qū)-西城步行街

桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé)：協(xié)助招聘、面試、入職手續(xù)辦理等工作。負(fù)責(zé)員工檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)及日常人事事務(wù)。協(xié)助組織員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。完成上級(jí)交辦的其他行政人事工作。崗位要求：年齡不限，高中以上學(xué)歷。熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-02-16

何文婷

人事經(jīng)理; 人力資源專員/助理
2500-8000元

桂林-象山區(qū)
高中以上 22-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山分公司

保險(xiǎn)

1. 服務(wù)公司老保單客戶 2. 人事招聘助理 3. 雙休，法定節(jié)假日休息 4. 薪資2500- 8000

2025-02-16

王經(jīng)理

人事; 行政人事
4800-5500元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
1年以上
25-45歲

廣西八克拉食品科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.教育背景：要求應(yīng)聘者具有行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景，大專及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備1-3年辦公室行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企事業(yè)單位行政管理工作流程和規(guī)范，熟悉企業(yè)人力資源管理流程及實(shí)務(wù)操作。 3.專業(yè)技能：熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.掌握行政事務(wù)管理的基本知識(shí)，具備良好的時(shí)間管理和組織協(xié)調(diào)能力。 5.熟悉公文寫(xiě)作及處理流程，具備良好的文字表達(dá)能力，能撰寫(xiě)各類行政公文和報(bào)告。 6.具備人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊操作。 7.掌握勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的工傷處理能力。 8.個(gè)人素質(zhì)：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能有效處理各類行政事務(wù)，確保辦公環(huán)境整潔有序。 9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門(mén)密切配合，確保行政工作高效開(kāi)展。 10.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用，共同完成工作任務(wù)。 11.具備責(zé)任心和執(zhí)行力，能高效處理日常行政事務(wù)。

2025-02-16

于先生

總經(jīng)理; 人事文員
2500-3500元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

桂林億森咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)：協(xié)助進(jìn)行員工招聘、入職、離職等手續(xù)辦理；管理人事檔案，維護(hù)員工信息數(shù)據(jù)庫(kù)；組織內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)能力；協(xié)助完成日常行政事務(wù)及上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練使用Office等辦公軟件；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-02-16

聶經(jīng)理

總經(jīng)理; 人力資源專員/助理
3000-6000元·13薪

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

保險(xiǎn)

人事專員，夢(mèng)想職業(yè)等你來(lái)挑戰(zhàn)！我們世界雙500強(qiáng)公司，這里是夢(mèng)想家的樂(lè)園，創(chuàng)新者的舞臺(tái)?，F(xiàn)在，我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員，與我們一同書(shū)寫(xiě)輝煌的篇章。你將不僅僅是HR，你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心，是我們文化的引領(lǐng)者，是我們未來(lái)的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無(wú)限的可能，你的每一份努力都將被看見(jiàn)，被贊賞。我們希望你：擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，但更重要的是你對(duì)人才的熱愛(ài)和洞察力。具備出色的溝通能力，讓每一次對(duì)話都充滿力量和意義。敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場(chǎng)所成為每個(gè)人成長(zhǎng)的樂(lè)園。作為我們的人事專員，你將得到：一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長(zhǎng)而增加的回報(bào)。一個(gè)充滿活力的工作環(huán)境，你的每一個(gè)想法都會(huì)被重視。不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，你的潛力將得到充分挖掘和提升。如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)，那就不要猶豫。立即投遞你的簡(jiǎn)歷，加入我們吧！

2025-02-16

郭飛

經(jīng)理; 公司招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
3500-5500元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
初中以上 18-35歲

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

現(xiàn)招人事專員，負(fù)責(zé)公司的用工招聘。這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì)，擁有無(wú)限可能，期待你們的加入?。?！崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話，對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì)，邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；公司待遇：綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，工資不封頂

2025-02-16

甘主管

人事; 人事招聘助理
2500-20000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

保險(xiǎn)

1. 負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。 2. 負(fù)責(zé)電話招聘業(yè)務(wù)。 3. 行政班或彈性工作（二選一） 4. 保底無(wú)責(zé)薪資2500，傭金津貼提成等因個(gè)人實(shí)際能力而定，上不封頂！ 5. 央企福利6金一險(xiǎn)。 6.普通話流利，25至45歲大專以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬！

2025-02-16

吳經(jīng)理

人事總監(jiān)