職位描述
工作職責(zé):
1、根據(jù)各部門人員需求情況,并負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試和篩選;
2、熟悉人力資源培訓(xùn)實(shí)操流程,能夠獨(dú)立完成公司內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)查、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn),?并進(jìn)行培訓(xùn)效果的分析與反饋;
3、與員工進(jìn)行積極溝通,做好各部門間的人員協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;
4、協(xié)助上級(jí)制定公司的績(jī)效考核規(guī)章制度,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效考核評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督與控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、具備扎實(shí)的人力資源管理專業(yè)理論基礎(chǔ),對(duì)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理領(lǐng)域有獨(dú)到見(jiàn)解并實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維、問(wèn)題分析與解決能力。
公司簡(jiǎn)介
桂林亦元生現(xiàn)代生物技術(shù)有限公司,以提升稀缺植物的綜合性狀、突破其規(guī)?;敝称款i、化解其人工種植難題、開(kāi)拓其應(yīng)用新領(lǐng)域?yàn)榧喝危菍<覍W(xué)者從事稀缺植物研究、深加工企業(yè)解決原料緊缺問(wèn)題的依托單位,是種植者的戰(zhàn)略伙伴。已形成了以稀缺植物繁育種植為基礎(chǔ)、天然健康養(yǎng)生食品開(kāi)發(fā)為主體、商業(yè)貿(mào)易為紐帶的生產(chǎn)流通體系。
公司網(wǎng)址:www.erasun.com.cn公司牢牢把握藥用植物原料市場(chǎng)需求量逐年增大、野生資源日漸緊缺的商機(jī),匯聚了多學(xué)科人才,成立了稀缺植物研發(fā)部,臻選60多種市場(chǎng)緊缺植物進(jìn)行綜合開(kāi)發(fā)與儲(chǔ)備,完成了資源調(diào)查、標(biāo)本采集、種質(zhì)鑒定、種質(zhì)資源庫(kù)建立,保持項(xiàng)目的前瞻性。能夠應(yīng)用細(xì)胞工程、基因工程、分子標(biāo)記等進(jìn)行品種培育,育成了16個(gè)顯著提升其經(jīng)濟(jì)性狀、填補(bǔ)國(guó)際空白的植物新品種,已獲得“亦元生富硒羅漢果”等省級(jí)新品種審定證書2項(xiàng)、“甘甜牛大力”等新品種登記證書10項(xiàng),獲得“無(wú)籽羅漢果及其培育方法”等國(guó)家發(fā)明專利8項(xiàng),新申請(qǐng)國(guó)家發(fā)明專利2項(xiàng)已進(jìn)入實(shí)審階段,形成了核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
公司已建成年生產(chǎn)能力達(dá)1000萬(wàn)株的種苗繁育中心,對(duì)種苗繁育新技術(shù)進(jìn)行研發(fā)和引進(jìn),從單一的組培繁育發(fā)展成組織培養(yǎng)、智能磁電場(chǎng)復(fù)合誘導(dǎo)、漂浮法、全光照霧化微型扦插等綜合繁育體系,擁有新型智能溫室2萬(wàn)平方米,試驗(yàn)基地41萬(wàn)平方米,能夠按照市場(chǎng)需求組織生產(chǎn)與供應(yīng)。所產(chǎn)種子、種苗已銷往廣西的20多個(gè)縣,以及廣東、福建、湖南、貴州、四川、陜西等省,目前已累計(jì)銷售種苗2000萬(wàn)株,種子1.2萬(wàn)公斤,發(fā)展種植基地十多萬(wàn)畝。與多家大型深加工企業(yè)建立了緊密的合作關(guān)系,以原料回收帶動(dòng)種植基地發(fā)展,為種植戶帶來(lái)了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,為多個(gè)深加工企業(yè)解決了核心原料緊缺問(wèn)題。
2013年1月,開(kāi)始建設(shè)健康養(yǎng)生食品開(kāi)發(fā)中心,生產(chǎn)美味滋補(bǔ)湯料產(chǎn)品、速溶飲品、日用化工產(chǎn)品6個(gè),年生產(chǎn)能力達(dá)1.5億元。
公司承擔(dān)了20項(xiàng)國(guó)家和地方科技攻關(guān)項(xiàng)目,按期完成了課題任務(wù)或階段目標(biāo)。于2007年被廣西科技廳認(rèn)定為“龍頭企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心”,2008年被桂林市科技局認(rèn)定為“無(wú)籽羅漢果產(chǎn)業(yè)化工程技術(shù)研究中心”;2008-2012年連續(xù)5年被桂林市高新區(qū)評(píng)為年度“創(chuàng)新型企業(yè)先進(jìn)集體”;2011年被認(rèn)定為“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”;2013年1月被桂林市認(rèn)定為“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”;2013年7月被認(rèn)定為“廣西羅漢果良種培育中心”;2013年9月通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
公司以“廣納人才、廣泛合作、效益共贏”為宗旨,期待您的加入。
上班地點(diǎn)
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人事專員4000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 22-50歲人事專員,夢(mèng)想職業(yè)等你來(lái)挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強(qiáng)公司,這里是夢(mèng)想家的樂(lè)園,創(chuàng)新者的舞臺(tái)?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來(lái)的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無(wú)限的可能,你的每一份努力都將被看見(jiàn),被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn),但更重要的是你對(duì)人才的熱愛(ài)和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對(duì)話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場(chǎng)所成為每個(gè)人成長(zhǎng)的樂(lè)園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長(zhǎng)而增加的回報(bào)。 一個(gè)充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個(gè)想法都會(huì)被重視。 不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡(jiǎn)歷,加入我們吧!1小時(shí)內(nèi)陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理
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人力資源專員/助理3000-6000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司保險(xiǎn)人事專員,夢(mèng)想職業(yè)等你來(lái)挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強(qiáng)公司,這里是夢(mèng)想家的樂(lè)園,創(chuàng)新者的舞臺(tái)?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來(lái)的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無(wú)限的可能,你的每一份努力都將被看見(jiàn),被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn),但更重要的是你對(duì)人才的熱愛(ài)和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對(duì)話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場(chǎng)所成為每個(gè)人成長(zhǎng)的樂(lè)園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長(zhǎng)而增加的回報(bào)。 一個(gè)充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個(gè)想法都會(huì)被重視。 不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡(jiǎn)歷,加入我們吧!1小時(shí)內(nèi)郭飛經(jīng)理
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公司招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)3500-5500元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 初中以上 18-35歲現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂2024-11-25甘主管人事
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人事/助理3000-5000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 1年以上 25-45歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司保險(xiǎn)1. 進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員,或通過(guò)其他渠道完成每月招聘指標(biāo); 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過(guò)者遞送入職資料; 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測(cè)試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營(yíng)、促進(jìn)新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫(kù)等; 4、、積極主動(dòng)拓展其他招募渠道; 5、、每天匯報(bào)當(dāng)日工作成果、每周一次例會(huì); 6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導(dǎo),落實(shí)活動(dòng)量管理; 7、、參加晨會(huì),召開(kāi)二早;2024-11-25鄒峰經(jīng)理
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人事行政實(shí)習(xí)生1600-2000元桂林-七星區(qū) 本科以上桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械1、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;; 2、負(fù)責(zé)參與2025屆校園招聘工作 3、按時(shí)按量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作;2024-11-25陽(yáng)女士招聘經(jīng)理
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人事員3500-4500元桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 本科以上 3年以上 40歲以下廣西科倫制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離; 2.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金管理,員工考勤、休假管理; 3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動(dòng)的策劃與開(kāi)展,建立溝通反饋渠道; 4.協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行; 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工,待入職后部門領(lǐng)導(dǎo)分配; 6.具體薪酬可面談。 職位要求: 1. 全日制本科及以上學(xué)歷,3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓(xùn)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3. 自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2024-11-25韋女士HR
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人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2024-11-24楊老師人事專員
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人事客服專員3500-6000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 18-30歲招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡17-35歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3500—6000上不封頂+ 【上班時(shí)間】9:00-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】臨桂區(qū)2024-11-24李經(jīng)理人事副總
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人事專員4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 高中以上 18-30歲主要負(fù)責(zé)人事招聘的工作,負(fù)責(zé)企業(yè)用工需求招聘,工作輕松簡(jiǎn)單 1.負(fù)責(zé)求職者招聘的一些工作,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì) 2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作 3.日常維護(hù)求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整 4.協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開(kāi)闊協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心 綜合薪資3000到4500,底薪+績(jī)效提成+日常獎(jiǎng)金,有能力者可晉升 另招校園代理,寒暑假工代理,主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求,公司可蓋學(xué)校三方協(xié)議實(shí)習(xí)章2024-11-24李經(jīng)理人事副總
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地區(qū)招聘
- 桂林亦元生現(xiàn)代生物技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/食品
- 成立時(shí)間 19年(2005年7月25日)
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- 公司規(guī)模 --