職位描述
崗位職責(zé):
1、制定招聘計劃,選擇招聘渠道,發(fā)布招聘信息;
2、對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選,組織面試和筆試,識別公司適合的人才,配合用人部門進(jìn)行復(fù)試甄選工作;
3、負(fù)責(zé)公司各項招聘活動的實(shí)施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)及招聘效果分析;
4、負(fù)責(zé)建立、完善人員招聘檔案及企業(yè)人才庫,做好簡歷管理及信息保密工作;
5、熟悉薪資福利、勞動用工、員工關(guān)系等實(shí)務(wù)操作,執(zhí)行工資核算、員工入離職、社保、公積金手續(xù)辦理、員工檔案管理等相關(guān)工作;
6、安排各項行政管理工作;
7、參與組織、協(xié)調(diào)公司各種會議及活動;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
9、根據(jù)公司需求選擇合適的招聘方式完成人才的招聘與配置;
10、每天簡歷的篩選、邀約、面試及招聘結(jié)果的跟蹤和反饋;
11、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)、管理;
12、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的整理和分析;
13、管理公司人才庫,為公司發(fā)展儲備相應(yīng)人才;
14、完善招聘流程和招聘制度。
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),1年以上人力資源工作經(jīng)驗;
2、熱愛人力資源崗位,對自己的職業(yè)發(fā)展有明確定位;
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件使用;
4、具有親和力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的服務(wù)意識積極主動,陽光開朗;品行端正,有責(zé)任心;工作積極主動,能承受一定的工作壓力。
工作時間:
上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
公司簡介
杭州招財貓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2014年8月,是一家專業(yè)提供移動互聯(lián)網(wǎng)金融技術(shù)信息應(yīng)用服務(wù)的公司,應(yīng)用開發(fā)基于安卓、iOS等操作系統(tǒng)的理財類產(chǎn)品,致力于解決中小企業(yè)急需資金的問題,幫助企業(yè)成長的同時,也為廣大投資者智慧、安全、輕松地實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的穩(wěn)步增值。
招財貓理財,是由杭州招財貓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司開發(fā)的一款手機(jī)理財軟件。招財貓理財?shù)目谔枺捍蛟煲粋€安全、穩(wěn)定、高流動性網(wǎng)絡(luò)理財平臺。
發(fā)展歷程:
2014年8月 杭州招財貓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立
2014年9月 與銀聯(lián)第三方支付達(dá)成協(xié)議
2014年12月 招財貓理財官網(wǎng)正式上線
2014年12月 成為浙江省投融資協(xié)會理事單位(共十家)
2015年1月 招財貓理財APP正式上線
2015年2月 招財貓理財正式喬遷至互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)樓
2015年3月 與中國人保(PICC)簽訂戰(zhàn)略協(xié)議
2015年3月 與融哲律師事務(wù)所達(dá)成深入合作
2015年6月 單日銷售額突破2000萬元
2015年7月 與都市快報合作陽光助學(xué)行動
2015年8月 與杭州文化廣播電視集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作
2015年8月 招財貓理財PC端官網(wǎng)全新改版上線
2015年10月 獲得浙江大學(xué)旗下專業(yè)風(fēng)投機(jī)構(gòu)浙大友創(chuàng)領(lǐng)投數(shù)千萬級
杭州招財貓商務(wù)信息咨詢有限公司簡稱“招財貓易貸”是招財貓理財?shù)馁Y產(chǎn)管理方,負(fù)責(zé)招財貓理財?shù)馁J前業(yè)務(wù)以及貸后管理工作,招財貓易貸作為中國知名的小微借款咨詢服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)已經(jīng)遍布全國大中型城市,業(yè)務(wù)范圍涵蓋信用貸款、車金融、中小企業(yè)供應(yīng)鏈金融、健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)鏈金融。
招財貓易貸目前已在華東區(qū)、華中區(qū)、西南區(qū)先后設(shè)立了杭州、南京、合肥、衢州、無錫、義烏、紹興、長沙、武漢、南昌、成都、昆明、南寧等城市,分別設(shè)立省級、一級、二級分公司。未來招財貓易貸將繼續(xù)秉承“簡單、服務(wù)、交流”的文化因子,支持?jǐn)?shù)百萬就業(yè)為目標(biāo)。從小微貸款、小微金融為著力點(diǎn),為社會帶來微小而又美好的改變。
各地分公司信息
杭州:浙江省杭州市拱墅區(qū)祥園路智慧信息產(chǎn)業(yè)園
富陽:浙江省杭州市富陽富春街道新橋鎮(zhèn)迎賓北路
紹興:浙江省紹興市迪蕩湖路金昌國際
湖州:浙江省湖州長興縣雉城鎮(zhèn)長呂路
德清:浙江省湖州市德清縣武康曲園南路
安吉:浙江省湖州市安吉縣新轉(zhuǎn)椅市場
慈溪:浙江省慈溪市觀海衛(wèi)鎮(zhèn)廣義路
義烏:浙江省義烏市稠州北路銀海國際
衢州:浙江省衢州市西區(qū)花園大道頤高廣場
南京:江蘇省南京市鼓樓區(qū)金峰大廈
無錫:江蘇省無錫市崇安區(qū)人民中路摩天大廈
宿遷:江蘇省宿遷市宿城幸福南路頤景華庭
常州:江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)湖塘鎮(zhèn)吾悅廣場
上海:上海市黃浦區(qū)北京東路666號東樓
合肥:安徽省合肥市包河區(qū)富廣大廈
蕪湖:安徽省蕪湖市鏡湖縣北京路偉星時代金融中心
宣城:安徽省宣城市宣州區(qū)疊嶂西路國購廣場
武漢:湖北省武漢市中央商務(wù)區(qū)泛海國際SOHO
南昌:江西省南昌市紅谷灘區(qū)
濮陽:河南省濮陽市勝利路京開大道尚城大廈
聊城:山東省聊城市東昌府區(qū)柳園街道振新
天津:天津市南開區(qū)南京路海光新天地
深圳:廣東省深圳市寶安區(qū)新安街道
南寧:廣西壯族自治區(qū)南寧市民生路綠都商廈
銀川:寧夏回族自治區(qū)銀川市悅海新天地
遵義:貴州省遵義市紅花崗區(qū)海爾大道中段南嶺
郫縣:四川省成都市郫縣寶生街金壕雅庭
成都:四川省成都市錦江區(qū)東大街陽光保險大廈
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招聘人事專員3300-8000元桂林-七星區(qū)-財富名城 20-38歲人事招聘專員崗(HR)4—6K 崗位職責(zé) 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息(公司提供); 2、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實(shí)習(xí)生; 3、電話通知求職者前來面試,解答求職者碰到的困惑; 4、主要做人事代招,勞務(wù)外包,勞務(wù)派遣,滿足用人單位的招聘需求等; 5、 會使用計算機(jī)及一般辦公軟件(如:word 、excel 、等) 崗位要求: 1: 高中及中專以上學(xué)歷,有人力資源專業(yè)及招聘經(jīng)驗者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷:有客服,銷售,招聘,行政等經(jīng)驗!); 2 : 福利待遇好,公司提供資源,入職有人帶,肯學(xué)有無經(jīng)驗均可。 3 :工作時間:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個半小時休息時間,正常7.5小時制); 4: 有耐心有毅力,有無經(jīng)驗均可,要學(xué)習(xí)使用各種招聘工具和溝通技巧,健康生活,快樂工作! 5 : 薪資構(gòu)成(4K—6K) 年齡:20~35 無責(zé)底薪1800+提成+績效+獎勵+全勤 待遇可以根據(jù)能力定等級,不需要按部就班從實(shí)習(xí)崗位做起,可以面談決定。 主要負(fù)責(zé)人事招聘相關(guān)工作,有績效考核,績效提成豐厚。 (收入有保障,輕松月入過萬?。?!上不封頂。) 工作地址: 廣西桂林七星區(qū)漓江路17號財富名城3樓2024-11-22楊主管招聘主管
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公司招人事文員無需經(jīng)驗3500-5500元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 初中以上 18-35歲現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團(tuán)隊,擁有無限可能,期待你們的加入!??! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對求職者的信息進(jìn)行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂2024-11-22甘主管人事
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2024-11-22張先生人事部長
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招人事專員3300-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 18-30歲桂林星鵬網(wǎng)絡(luò)科技有限公司影視/媒體/藝術(shù)1.管理公司的辦公室設(shè)備,如打印機(jī)電腦等; 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)售后對接,辦公室用品采購,公司設(shè)備管理; 3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳和會議的組織安排; 4.負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照年檢,合同材料保管; 5.負(fù)責(zé)公司客戶來訪的接待工作; 6.組織公司的集體團(tuán)建活動; 7.負(fù)責(zé)公司辦公場所的安全,衛(wèi)生,綠化; 8.負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計; 9.完成上級安排的其他工作; 10.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神;2024-11-22蔣先生總經(jīng)理
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人事員3500-4500元桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 本科以上 3年以上 40歲以下廣西科倫制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離; 2.負(fù)責(zé)五險一金管理,員工考勤、休假管理; 3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道; 4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行; 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工,待入職后部門領(lǐng)導(dǎo)分配; 6.具體薪酬可面談。 職位要求: 1. 全日制本科及以上學(xué)歷,3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗; 2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓(xùn)的實(shí)操經(jīng)驗; 3. 自我驅(qū)動,思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團(tuán)隊協(xié)作意識; 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2024-11-22韋女士HR
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人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2024-11-21楊老師人事專員
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人力行政專員3500-4000元桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 大專以上 3年以上 24-32歲桂林心意酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,人員面試: 2、辦理員工入離職、員工培訓(xùn)及檔案信息管理 3、辦公用品及酒店運(yùn)營所需物料采購、管理、發(fā)放。 4、組織實(shí)施員工團(tuán)建活動和培訓(xùn)。 5、督促并完成公司的后勤保障等工作; 4、完成公司交辦的其他工作 任職要求: 1、有酒店人事行政工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理,法學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力,工作細(xì)致認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng),有良好的抗壓能力。 3、具有一定的公文寫作能力。2024-11-20唐女士人事主管
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人事專員4500-5500元桂林-七星區(qū)-英才科技園 本科以上 1年以上 20-35歲桂林潔伶工業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)總部及部分省辦員工的入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、調(diào)動、辭退等日常手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂及管理; 2、負(fù)責(zé)總部及省辦各類人事資料、勞動合同等資料核對及管理,健全內(nèi)部員工檔案并予以管理; 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括系統(tǒng)生日會、文體活動安排、節(jié)日福利發(fā)放等; 4、負(fù)責(zé)部分月度績效分收集、審核、匯總等工作 5、員工離職管理:離職員工面談、離職員工信息維護(hù)、離職分析報告等,并協(xié)助進(jìn)行勞動關(guān)系方面制度的制定和完善。 【任職資格】 1、 本科學(xué)歷,人力資源、工商管理、法學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、 半年以上員工關(guān)系處理、入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤核對等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、 了解國家、地方相關(guān)勞動法律法規(guī),具備一定勞動爭議處理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人員管理能力,親和力佳、思維活躍、敏感性強(qiáng),具有優(yōu)秀的人際溝通技能和談判推動能力。2024-11-20張先生招聘HR
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人事主管/資深人事專員4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景廣西維構(gòu)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé) 人資規(guī)劃、績效、考核、獎懲、獎金、福利、招聘、勞動合同、考勤、檔案管理等人力資源工作; 2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段,執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃,包括崗位職責(zé)、薪酬體系、崗位晉升、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展; 3、推動企業(yè)文化的建設(shè); 4、組織、安排面試,并且進(jìn)行初試篩選; 5、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 6、收集相關(guān)勞動用工等人事政策及法規(guī); 7、其他臨時日常工作。 任職要求: PS:請認(rèn)真閱讀招聘要求后,確認(rèn)與需求匹配度較高,再投遞噢! 1、人力資源崗位從業(yè)3-10年; 2、專科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),或有參與過人資規(guī)劃、績效制定改革經(jīng)驗; 3、對人力資源六大模塊有系統(tǒng)性認(rèn)知,并有實(shí)際組織或執(zhí)行,除招聘外其他人力資源模塊的經(jīng)驗; 4、對于企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃有較高的認(rèn)知,具備向上管理的能力; 5、具備較強(qiáng)的自驅(qū)能力、自主學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力; 6、有HRBP經(jīng)驗或軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。2024-11-18呂小姐
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人事/助理3000-5000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 1年以上 25-45歲1. 進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標(biāo); 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料; 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營、促進(jìn)新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫等; 4、、積極主動拓展其他招募渠道; 5、、每天匯報當(dāng)日工作成果、每周一次例會; 6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導(dǎo),落實(shí)活動量管理; 7、、參加晨會,召開二早;2024-11-17鄒峰經(jīng)理
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