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職位描述

崗位職責(zé)

1、配合業(yè)務(wù)端需求，負(fù)責(zé)日?？蛻艚哟ぷ?。

2、做好客戶臺賬及客戶關(guān)系維護(hù)工作。

3、組織策劃公司對外品宣及商務(wù)活動。

4、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待，協(xié)助總經(jīng)理外聯(lián)工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。

任職要求

1、本科學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)禮儀；

2、具有良好的語言表達(dá)及協(xié)調(diào)溝通能力；

底薪+提成

公司簡介

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司創(chuàng)建于2016年4月,公司專業(yè)從事建筑裝飾室內(nèi)外環(huán)境設(shè)計及施工。公司自成立以來，每年的業(yè)績都是以200%的速度正增長。??????????公司是坐落在桂林市區(qū)最高端的5A級華潤金融置地寫字樓，整個辦公環(huán)境有400多平，高品質(zhì)裝修，環(huán)境優(yōu)雅，屬于公司自有產(chǎn)權(quán)。2017年被廣西仁者社會工作服務(wù)中心授予“仁者愛人?公益企業(yè)”；2018年被桂林市秀峰區(qū)工商聯(lián)評選為“優(yōu)秀會員”；2022年被政協(xié)桂林市秀峰區(qū)委員會授予“愛心公益企業(yè)”；被桂林廣播電視臺授予“2023年度裝修行業(yè)推薦品牌”，公司始終秉承“先做人、后做事、再賺錢”的經(jīng)營之本，在重創(chuàng)新，重發(fā)展的道路上穩(wěn)步前進(jìn)。一個成就年輕人為實現(xiàn)自我目標(biāo)，自我價值和夢想的平臺。

上班地點

工作地址：桂林市秀峰區(qū)華潤萬象城置地金融大廈1棟A座9-5至9-10 查看上班路線

可能感興趣的職位: 大客戶經(jīng)理
4000-8000元

無固定辦公點
大專以上 25-38歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系；完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級服務(wù)維護(hù)工作； 2、制定客戶拓展計劃，提供行之有效的項目策劃方案； 3、對行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理，不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù)； 4、了解客戶需求，開拓合作機會，做好品牌宣講； 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案。 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價值的建議，樹立公司的專業(yè)品牌形象，建立良好的長期合作關(guān)系。 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，廣告、公共關(guān)系、媒體傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有中高端酒類的銷售經(jīng)驗； 3、擁有豐富的客戶資源及行業(yè)資歷； 4、具備很強的公關(guān)、商業(yè)談判能力； 5、對酒行業(yè)有一定的認(rèn)知能力。

1小時前

周小姐

辦公室主任; 商務(wù)小白月入5000起
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-盛景中心

慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位描述 1、努力完成個人日、周、月銷售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣； 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)； 8、對客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定； 9、面訪洽談，促成簽單。其他備注： 1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會手把手培訓(xùn)你，讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴張階段，管理層崗位空缺，晉升空間很大。（初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總） 3.無責(zé)任底薪+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金），一點點辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題，做得好的平均10000左右／月做得一般的一年6000左右／月以上只是平均值關(guān)鍵看自己努カ（管理層額外有績效十提成）。在這里只要你勤奮，用心，努力月薪過萬不是夢！！?。?！ 4.上班時間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職次月即購買五險 1.年齡18-35歲 2.樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪 3.有夢想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過萬不是夢！

2024-11-22

王女士

hr; 大客戶經(jīng)理
5000元

桂林-七星區(qū)-東岸楓景
本科以上
2年以上
25-30歲

桂林力順科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)教育行業(yè)信息化和數(shù)字化產(chǎn)品市場銷售，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2、樹立公司品牌，提升公司在區(qū)域內(nèi)的影響力和應(yīng)用； 3、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析； 4、配合客戶完成項目交付工作，確保項目回款。崗位要求： 1、2年以上專職IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉信息化類項目流程及運作，了解招投標(biāo)采購流程； 3、具有良好學(xué)習(xí)能力，有較強的溝通能力和親和力，良好的客戶服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神； 4、有管理信息化產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗，或熟悉教育市場，有教育信息化產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。工作城市：南寧薪資待遇：底薪5000元+項目提成+補貼專業(yè)要求：計算機網(wǎng)絡(luò)/應(yīng)用，通信電子，大數(shù)據(jù)等IT信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2024-11-22

郭經(jīng)理

經(jīng)理; 招商經(jīng)理
12000-15000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上
5年以上
22-40歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、根據(jù)商管總部下達(dá)的服務(wù)式招商工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定具體工作計劃，并在計劃審批后按招商、開業(yè)時間節(jié)點要求落實工作； 2、負(fù)責(zé)室外街開街后的日常招商管理工作，協(xié)調(diào)與開發(fā)、物業(yè)公司，配合商戶做好進(jìn)場裝修工作； 3、協(xié)同大商業(yè)企劃部，組織室外街各類推廣活動的策劃與實施； 4、負(fù)責(zé)室外街各項工作，與商管各部門及外部機構(gòu)（如項目開發(fā)公司、政府機構(gòu)、物業(yè)公司）進(jìn)行工作協(xié)調(diào)； 5、實時掌握商鋪的入伙情況，了解未售、已售商鋪的最新動態(tài)。

2024-11-20

謝小姐; 招商經(jīng)理
5000-20000元·13薪

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上

桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務(wù)，深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標(biāo)群體資源，進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū)； 2、負(fù)責(zé)開拓整合招商線上線下渠道，類似58安居客、企查查、中介等資源，累積中介、企業(yè)服務(wù)機構(gòu)等渠道資源； 3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等； 4、協(xié)助入駐企業(yè)項目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開展； 5、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機制，了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案； 6、負(fù)責(zé)組織與實施各項招商推廣活動。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗，具備敏銳的市場意識及產(chǎn)業(yè)理解能力，具有創(chuàng)新服務(wù)思維； 2、對創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解且有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先； 3、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力。

2024-11-18

陽女士

行政人事經(jīng)理; 商務(wù)經(jīng)理
3000-7000元

桂林-七星區(qū)-盛景中心

慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、熟悉協(xié)助分公司總經(jīng)理制定分公司的銷售策路、具體銷售計劃和銷售過程的監(jiān)督執(zhí)行； 2、組建管理銷售團隊，完成公司的售目標(biāo)； 3、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，協(xié)助一線員工完成任務(wù)指標(biāo)；參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)公司發(fā)展

2024-11-15

王女士

hr; 大客戶經(jīng)理
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園
大專以上
1年以上
22-45歲

桂林云璟科技有限公司

生產(chǎn)/制造

1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系；完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級服務(wù)維護(hù)工作； 2、制定市場拓展計劃，提供行之有效的項目策劃方案； 3、對行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理，不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù)； 4、了解客戶需求，開拓合作機會，完成項目簽訂； 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案； 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價值的建議，樹立公司的專業(yè)品牌形象，建立良好的長期合作關(guān)系。

2024-11-15

廖女士

HR; 商務(wù)助理
5000-7000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

桂林金銥星科技發(fā)展有限公司

計算機硬件

職位描述： 1、做好智慧泊車項目銷售的各項商務(wù)支持工作，包括商務(wù)接待、合同擬定簽署、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等，并及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問題； 2、協(xié)助做好項目商務(wù)策劃，配合經(jīng)理做市場推廣和銷售；協(xié)助完成商務(wù)招投標(biāo)相關(guān)事宜； 3、與公司相關(guān)部門的銜接溝通工作，積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作； 4、能適應(yīng)長期出差。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、較強的溝通與協(xié)調(diào)能力、親和力、文案撰寫能力、商務(wù)拓展能力、應(yīng)變能力； 3、熟練使用office辦公軟件； 4、執(zhí)行力強，樂于挑戰(zhàn)困難，具備團隊合作精神，具備一定的抗壓能力； 5、有智能交通、安防監(jiān)控等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 6、有商務(wù)談判工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 7、歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生前來應(yīng)聘。福利待遇： 1、公司實行每周5天工作日，周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息； 2、激勵性福利，公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等； 3、公司為員工購買五險一金； 4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包； 5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎； 6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 7、公司提供休閑零食、下午茶； 8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇； 9、歡迎加入金銥星團隊。

2024-11-14

黃瓊彪

副總經(jīng)理; 商務(wù)經(jīng)理
4000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城
本科以上
3年以上

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé) 1、配合業(yè)務(wù)端需求，處理重點 VIP客戶接待工作； 2、負(fù)責(zé)公司客戶維護(hù)及對外重要活動的接待和公關(guān)； 3、負(fù)責(zé)公司政府關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作，做好政府關(guān)系維護(hù)工作； 4、負(fù)責(zé)公司的公關(guān)策略、管理和執(zhí)行工作，與相關(guān)部門保持密切協(xié)作； 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好外聯(lián)方面工作； 6、對內(nèi)、對外公共關(guān)系處理，負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。任職要求 1、本科學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)禮儀； 2、具有良好的語言表達(dá)及協(xié)調(diào)溝通能力；底薪+提成

2024-11-13

駱曉燕

行政人事; 大客戶經(jīng)理
4000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專以上

桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、高校渠道開拓，開發(fā)高校老師、學(xué)生組織等官方渠道，建立兼職團隊，發(fā)展學(xué)生代理等工作； 2、市場調(diào)研與信息收集，全面了解所負(fù)責(zé)高校的市場信息，包括生源、專業(yè)分布、渠道信息等，繪制高校地圖；分析市場存量與增長點，結(jié)合高校地圖制定并實施市場宣傳推廣與渠道開拓計劃； 3、活動運營，深度了解客戶需求，了解產(chǎn)品和周邊核心競品，收集并分析用戶需求，結(jié)合社會熱點有針對性的組織執(zhí)行校內(nèi)活動，提升品牌影響力；形成自己的轉(zhuǎn)化思路和轉(zhuǎn)化策略，保證目標(biāo)達(dá)成； 4、建立市場全局觀，能夠數(shù)據(jù)化、精細(xì)化管理高校市場，實現(xiàn)所負(fù)責(zé)院校滲透率的穩(wěn)步提升。任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有高校資源優(yōu)先考慮； 2、擔(dān)任院/校級學(xué)生會部長及以上職務(wù)，或社團、協(xié)會及某項目主要負(fù)責(zé)人等相關(guān)職務(wù)； 3、專業(yè)不限； 4、具有較強的市場洞察能力和市場數(shù)據(jù)分析能力; 5、邏輯思維清晰，反應(yīng)敏捷，善于與人溝通； 6、為人正直、誠信，工作負(fù)責(zé)、進(jìn)取，面對挑戰(zhàn)迎難而上

2024-11-12

韋化

主管