職位描述
積極開拓,開發(fā)準(zhǔn)學(xué)員,宣傳格局品牌,推銷格局課程,完成招生指標(biāo);提供售前及售后咨詢服務(wù)和后期維護工作;定期拜訪學(xué)員,及時反饋并協(xié)助解決學(xué)員難題,維護客情關(guān)系;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
公司簡介
北京大學(xué)民營經(jīng)濟研究院博雅產(chǎn)學(xué)研基地為北京大學(xué)民營經(jīng)濟研究院的下屬機構(gòu)。是一個高層次、綜合性、開放式的官、產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的單位,旨在為打造國內(nèi)集人才相互輸送、產(chǎn)業(yè)成果、資金聚散、高新技術(shù)人才培養(yǎng)與互助的基地。由桂林北大博雅文化發(fā)展公司承辦的“北京大學(xué)企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營管理者研修班”,其根本目的在于培養(yǎng)成熟的企業(yè)家、促進(jìn)民營企業(yè)發(fā)展。
桂林北大博雅文化發(fā)展有限公司,堅持“傳播知識,引領(lǐng)實踐,創(chuàng)新共贏”的核心價值觀,依托北京大學(xué)民營經(jīng)濟研究院強大的師資力量和教學(xué)體系,在北大博雅產(chǎn)學(xué)研基地的全力支持下,以“產(chǎn)、學(xué)、研、用”緊密結(jié)合為宗旨,圍繞企業(yè)中高層管理者應(yīng)具備的知識和能力,設(shè)置了一系列知識優(yōu)化、能力修煉和素養(yǎng)提升課程,旨在使管理者開闊眼界、提升綜合管理知識、強化實用管理技能、加強自我修煉,從而加深管理者對企業(yè)戰(zhàn)略、運營的理解,提升其發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,增強企業(yè)及個人的競爭力。同時,熱心指導(dǎo)和積極參與學(xué)員企業(yè)的企業(yè)改革轉(zhuǎn)型等實踐活動,努力實現(xiàn)創(chuàng)新共贏。
上班地點
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外拓專員4500-8000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 2年以上 19-35歲桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、外聯(lián)部各種渠道溝通,小區(qū)合作,中介合作事宜合作。 2、邀約客戶到店2024-11-22張經(jīng)理人事經(jīng)理
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推廣人員(恭城平樂荔浦)4000-8000元桂林-平樂縣崗位描述: 1、制定重點產(chǎn)品推廣計劃,執(zhí)行、落實和跟蹤市場推廣工作,并對推廣工作進(jìn)行分析和匯報; 2、重點產(chǎn)品的試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集; 3、廣告投放、推廣信息發(fā)布、流量統(tǒng)計及分析; 4、市場信息收集、分析、整理、及時上報公司; 5、客戶維護及服務(wù)。 薪酬福利: 1、基本工資+績效獎金+餐補+話補+年終銷售提成 2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團建 3、免費宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,積極向上、熱愛學(xué)習(xí) 2、具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識 2、年齡在18-32歲,身體健康,能適應(yīng)下鄉(xiāng) 3、中專及以上學(xué)歷,有志于銷售推廣工作 4、主要工作地:恭城、平樂 、荔浦、陽朔2024-11-22張維經(jīng)理
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市場專員3000-10000元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 20-45歲桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目推廣、培訓(xùn)等工作; 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時向公司反饋市場信息和項目信息。 3、與公司技術(shù)項目團隊配合,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,促進(jìn)項目完成。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有推廣經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的表達(dá)能力、溝通能力和整合能力; 3、能適應(yīng)出差。 4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+項目提成,公司實行大小周休息制。2024-11-21王小姐行政人事
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醫(yī)藥推廣經(jīng)理4000-8000元桂林-靈川縣 18-45歲四川阿莫鋒藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1. 負(fù)責(zé)公司藥品的推廣與銷售 2. 具備團隊的溝通與協(xié)調(diào)能力 3. 需要具備一定的岀差適應(yīng)能力 4. 公司具備良好的晉升渠道2024-11-20黃波廣西省區(qū)人事經(jīng)理
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app拉新3000-5000元桂林-七星區(qū) 18-40歲工作周期:長期兼職 工作內(nèi)容:現(xiàn)場執(zhí)行 工作要求:18-40歲,無不良記錄 薪資待遇:80-120,坐班,包午餐 工作時間:9-15點 結(jié)算方式:日結(jié) 招聘截止時間:2024-12-312024-11-20黃先生店主
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市場開拓2500-10000元無固定辦公點待遇:日薪100+,加績效提成,日結(jié) 要求:執(zhí)行力強,能吃苦,想掙錢 我們不需要你有人脈、口才、關(guān)系、經(jīng)驗。只要嚴(yán)格按照公司要求操作,不怕吃苦,月薪過萬不是夢。 本公司提供實習(xí)崗位,歡迎那些想歷練自己的應(yīng)屆學(xué)生加入2024-11-20李志達(dá)HR總監(jiān)
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兼職市場推廣員2000-6000元無固定辦公點兼職市場推廣專員,負(fù)責(zé)協(xié)助團隊進(jìn)行市場推廣活動,包括但不限于市場推廣、市場調(diào)研等。要求具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)意思維及執(zhí)行力。時間自由,更適合熱愛自由的你。2024-11-20李志達(dá)HR總監(jiān)
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一、崗位職責(zé): 1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場調(diào)研,市場開拓,定期組織宣傳,客戶開發(fā)維護,商務(wù)談判,團隊管理,項目建設(shè)協(xié)調(diào); 2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀,組織客戶認(rèn)知分析,制定市場開發(fā)計劃方案,及時完成公司安排的市場開發(fā)任務(wù)。 3、維護客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問題,服務(wù)客戶報裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品; 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 客戶主要對象為:城鎮(zhèn)燃?xì)饩用裼脩?,商業(yè),學(xué)校,餐飲、工業(yè)用戶等 二、任職資格 1、學(xué)歷背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗:具有燃?xì)庑袠I(yè)、商品營銷等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能:掌握市場營銷、市場研究、商務(wù)談判等相關(guān)知識;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識和創(chuàng)新能力。 4、綜合素質(zhì):具有敏銳的市場洞察力、學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力
2024-11-19
白先生
綜合行政部主任
市場專員
4000-8000元
桂林-象山區(qū)
大專以上 22-35歲
廣西虹鯤實業(yè)有限責(zé)任公司
多元化業(yè)務(wù)集團公司
1、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果。 2、能夠個性化定制療休養(yǎng)服務(wù),優(yōu)化療休養(yǎng)方案,與其他公司達(dá)成療休養(yǎng)服務(wù)協(xié)議。 3、負(fù)責(zé)公司會場、酒店等對外承攬及使用推廣。 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè),執(zhí)行銷售計劃并完成銷售目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)市場規(guī)劃、品牌推廣、渠道建設(shè)等。 6、組織協(xié)調(diào)選品、線上銷售、打包、物流、售后服務(wù)及回款等工作。 7、具有一定銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 8、有拼多多、京東、抖音、小紅書等線上運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 9、項目運作經(jīng)驗豐富,熟悉政府、軍隊采購流程及規(guī)范,能夠獨立調(diào)研開發(fā)市場,有財務(wù)技能、客戶資源者優(yōu)先。 10、具備優(yōu)秀的溝通談判能力,較強的分析、計劃、執(zhí)行、組織能力。 11、能承受壓力,能適應(yīng)較為頻繁的出差工作。 12、有國外銷售從業(yè)經(jīng)驗或英語口語能力者優(yōu)先。
2024-11-18
程女士
人事經(jīng)理
市場開發(fā)專員
3000-6000元
無固定辦公點
負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),制定市場開發(fā)計劃。通過線上線下活動、展會等方式,拓展新市場,提升品牌知名度。
2024-11-16
李志達(dá)
HR總監(jiān)
桂林相關(guān)熱門崗位
- 廣西桂林北大博雅文化發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 大學(xué)/研究院
- 成立時間 9年(2015年3月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --