職位描述
崗位職責(zé):
1、VR模擬器駕駛培訓(xùn)輔導(dǎo);
2、分析學(xué)員情況,提高通過(guò)率;
3、處理學(xué)院咨詢(xún)、報(bào)名等各項(xiàng)服務(wù)工作;
崗位要求:
1、善于學(xué)習(xí),有責(zé)任心,擅長(zhǎng)溝通,表達(dá)能力較好,有較好的服務(wù)意識(shí);
2、持有C1駕照;
福利待遇:
1、精英導(dǎo)師帶教輔導(dǎo);
2、注重職業(yè)生涯管理,提高員工專(zhuān)業(yè)性與競(jìng)爭(zhēng)力;
3、薪資:3000元/月+提成
晉升通道:
市場(chǎng)部管培生--市場(chǎng)部主管--經(jīng)理--市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人--子公司副總經(jīng)理--子公司總經(jīng)理
公司簡(jiǎn)介
廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng):弘達(dá)集團(tuán))創(chuàng)立于2014年,是一家以文化教育引領(lǐng)駕培行業(yè)數(shù)智化發(fā)展的科技企業(yè)。集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍集數(shù)字駕培、高校駕考、旅游駕考、生產(chǎn)制造、數(shù)智服務(wù)、愛(ài)國(guó)教育等多個(gè)領(lǐng)域。
弘達(dá)集團(tuán)旗下廣西中易弘達(dá)科技有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng) :中易弘達(dá))創(chuàng)立于2017年4月,是一家致力于打造以數(shù)字駕培為數(shù)據(jù)入口的公共服務(wù)平臺(tái)的科技創(chuàng)新型企業(yè),致力于發(fā)展駕培行業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力,深耕數(shù)字駕培新產(chǎn)業(yè),打造數(shù)字駕培+N新模式,為駕培行業(yè)帶來(lái)數(shù)字化發(fā)展新動(dòng)能。中易弘達(dá)以數(shù)字 、科技 、文化 、服務(wù)為發(fā)展引擎,運(yùn)用虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)、人工智能(AI)、大數(shù)據(jù)(BD)、邊緣計(jì)算(EC)、云計(jì)算(CC )等新技術(shù),自主研發(fā)了智慧蜴學(xué)車(chē)VR模擬器及數(shù)智化駕培科技生態(tài)產(chǎn)品,開(kāi)創(chuàng)了線(xiàn)上、線(xiàn)下結(jié)合的考訓(xùn)一體化數(shù)智化駕培服務(wù)體系。
?弘達(dá)集團(tuán)以文化教育引領(lǐng)駕培行業(yè)數(shù)智化發(fā)展為定位,不斷升級(jí)迭代技術(shù)、產(chǎn)品、商業(yè)和文化理念,推動(dòng)數(shù)字科技與文化服務(wù)的融合。中易弘達(dá)圍繞高校場(chǎng)景以智慧蜴學(xué)車(chē)VR模擬器為平臺(tái)載體,深耕全國(guó)高校數(shù)字駕培及服務(wù)市場(chǎng),升級(jí)迭代了“蜴空間”公共服務(wù)平臺(tái)、“弘愛(ài)國(guó)”愛(ài)國(guó)主義教育等文化教育項(xiàng)目,拓展校園服務(wù)、文化教育、大學(xué)生技能培訓(xùn)、人才輸送等業(yè)務(wù),推動(dòng)駕培數(shù)字資產(chǎn)全面應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)數(shù)智化可持續(xù)發(fā)展。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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市場(chǎng)督察經(jīng)理5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專(zhuān)以上 25-45歲莎濃羊奶批發(fā)/零售一 崗位職責(zé): 1. 市場(chǎng)巡查:實(shí)地走訪(fǎng)全國(guó)終端市場(chǎng)(年出差天數(shù)180+)。 2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報(bào)告,溯源問(wèn)題本質(zhì),輸出市場(chǎng)管理建議,制定市場(chǎng)管控策略。 3. 跨層級(jí)協(xié)同管理:直接向董事長(zhǎng)及公司高層匯報(bào),搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè):帶教督察團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪(fǎng)技術(shù)手段。 二 任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; - 快消/零售行業(yè)市場(chǎng)督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn); -熟練使用電腦,能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫(xiě)。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律,過(guò)往無(wú)職業(yè)操守爭(zhēng)議記錄。 三 我們提供: ? 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營(yíng)問(wèn)題1小時(shí)內(nèi)熊先生經(jīng)理
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員4500-8000元桂林-興安縣 應(yīng)屆畢業(yè)生桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及消費(fèi)者需求,為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷(xiāo)、線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)策劃等,以提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 3、積極開(kāi)拓線(xiàn)上線(xiàn)下銷(xiāo)售渠道,維護(hù)與現(xiàn)有客戶(hù)的良好關(guān)系,同時(shí)尋找新客戶(hù)和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶(hù)粘性。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 福利待遇:入職轉(zhuǎn)正后,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 任職要求 1、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場(chǎng)分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工具和平臺(tái)的使用;具備一定的文案撰寫(xiě)和活動(dòng)策劃能力。 3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。1小時(shí)內(nèi)唐先生老板
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桂林-疊彩區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司保險(xiǎn)1、維護(hù)公司的老客戶(hù),做售后服務(wù)。 2、對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售。 1、綜合金融專(zhuān)員 2、售后服務(wù)經(jīng)理 3、銷(xiāo)售專(zhuān)員1小時(shí)前陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理
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實(shí)習(xí)生(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向)4000-6000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 中專(zhuān)以上 20-35歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、福利待遇: 1、工齡工資、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)等; 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等; 二、工作內(nèi)容: 1、培訓(xùn)老師帶領(lǐng)、實(shí)操市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、邀約、接待、維護(hù)的工作執(zhí)行; 3、為客戶(hù)解答疑問(wèn),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系等; 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 三、任職要求: 1、刻苦耐勞、積極、樂(lè)觀、有工作激情和進(jìn)取精神; 2、年齡20歲以上,較強(qiáng)的溝通、談判能力,有房產(chǎn)、中介銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 四、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車(chē)南站對(duì)面)12小時(shí)前龔女士人事經(jīng)理
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營(yíng)銷(xiāo)儲(chǔ)干3000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上 20-32歲桂林力源糧油食品集團(tuán)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),推廣公司產(chǎn)品2025-03-13潘竹玲人力專(zhuān)員
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營(yíng)銷(xiāo)策劃主管6000-8000元桂林-靈川縣 大專(zhuān)以上 3年以上廣西眾托電子商務(wù)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略計(jì)劃定制執(zhí)行全面的營(yíng)銷(xiāo)方案,以拓展業(yè)務(wù)并提升品牌知名度為目標(biāo); 2.與團(tuán)隊(duì)合作,確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的高效執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo); 3.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提供相應(yīng)的市場(chǎng)情報(bào)和反饋; 4.管理預(yù)算,保證營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算的合理使用; 5.與內(nèi)部各部門(mén)緊密合作,確保營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的順利實(shí)施; 任職要求: 1. 具有相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬至大專(zhuān)) 2.至少二年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有高效的工作執(zhí)行力; 5. 擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)的能力; 6.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和前瞻性思維。 福利:不定期公司聚餐+法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+話(huà)補(bǔ)+五險(xiǎn)+帶薪年假2025-03-13唐小姐人事
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市場(chǎng)專(zhuān)員3000-5000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城廣西洲辰時(shí)代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線(xiàn)上、線(xiàn)下的市場(chǎng)推廣工作,具備一定的市場(chǎng)協(xié)調(diào)和調(diào)度能力; 2、做好市場(chǎng)調(diào)查分析,及時(shí)了解掌握客戶(hù)需求信息; 3、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,尋找潛在客戶(hù),完成銷(xiāo)售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對(duì)產(chǎn)品提供建議。 6、收集各區(qū)域市場(chǎng)信息,探索新的市場(chǎng)方向,擴(kuò)大市場(chǎng)份額; 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司平臺(tái)全力宣傳、推廣; 8、完成城市經(jīng)理布置的各項(xiàng)任務(wù)。 崗位要求: 1、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的人際交往和溝通能力; 2、具備一定數(shù)據(jù)敏感度,有良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3、目標(biāo)導(dǎo)向,不懼壓力,有明確的職業(yè)規(guī)劃; 4、具有很強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通技巧、較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的心理素質(zhì) 5、 具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用, 6、 積極進(jìn)取,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心 公司提供廣闊晉升空間 工作時(shí)間: 8:30-6:00,午休1.5小時(shí),大小周。 薪資待遇:3000--7000 其他福利: 1、入職轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 2、入職一年有五天帶薪年假,國(guó)家節(jié)假日常規(guī)放假 3、廣闊的晉升平臺(tái) 4、快樂(lè)工作,健康生活。公司不定期組織團(tuán)體活動(dòng),聚餐、K歌、爬山等娛樂(lè)活動(dòng) 5、節(jié)假日福利派發(fā),適逢節(jié)日,公司將貼心為每一位同事準(zhǔn)備節(jié)日大禮包 公司正大力發(fā)展團(tuán)隊(duì),需要大量招聘推廣人員職位,我們主力是要打造一個(gè)互幫互助,愉快,團(tuán)結(jié),自由空間的團(tuán)隊(duì)。2025-03-13管禮楠
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市場(chǎng)經(jīng)理(北流)4000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心廣西耀明科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司教育項(xiàng)目、系統(tǒng)集成項(xiàng)目在北流地區(qū)內(nèi)中小學(xué)的推廣、促成簽約與客戶(hù)維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)關(guān)部門(mén)、校方進(jìn)行工作聯(lián)絡(luò)、溝通。 3、協(xié)助公司高層進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)。 要求: 形象好,性格開(kāi)朗大方,擅長(zhǎng)人際關(guān)系處理,有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。根據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),底薪4000—5000+進(jìn)校簽約提成+商品銷(xiāo)量提成,上不封頂,提成豐厚!歡迎有銷(xiāo)售熱情的你加入!2025-03-13彭小姐
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市場(chǎng)推廣3000-8000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)桂林鴻駿農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)市場(chǎng)推廣,拓展業(yè)務(wù),有溝通能力。2025-03-13昌先生
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市場(chǎng)專(zhuān)員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)廣西建衡建設(shè)有限公司建筑與工程一、工作內(nèi)容 1、主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告,編制市場(chǎng)方案; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道; 3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 , 負(fù)責(zé)做好新項(xiàng)目拓展和老項(xiàng)目維護(hù); 4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)公司客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)并定期更新; 5、協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重要商務(wù)接待、商務(wù)談判,同時(shí)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理外聯(lián)事務(wù)。 二、任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,土建類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有一定交際能力,具有一定的口才,有市場(chǎng)分析能力,有一定文字功底,會(huì)寫(xiě)調(diào)研報(bào)告; 3、相關(guān)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正,能在高壓下獨(dú)立工作; 5、在工作中積極思考,勇于創(chuàng)新;樂(lè)觀外向善于溝通,遇事冷靜,果斷處理;有耐心、細(xì)心,強(qiáng)烈的責(zé)任心; 6、熟悉國(guó)家招投標(biāo)法和招投標(biāo)業(yè)務(wù),對(duì)公司的相關(guān)業(yè)務(wù)有一定了解; 7、善于與人溝通,工作積極主動(dòng); 8、要求熟練駕駛小汽車(chē)。2025-03-12黃先君人事部經(jīng)理
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行業(yè)招聘
地區(qū)招聘

- 廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 交通/企業(yè)管理
- 成立時(shí)間 9年(2016年1月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人