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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)行業(yè)特征，掌握市場動(dòng)向，積極開發(fā)新項(xiàng)目；

2、做好招投標(biāo)管理工作，解決在招投標(biāo)過程中異常問題；

3、依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)參與制定合約規(guī)劃，負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的審核；

4、配合完成各項(xiàng)目的審計(jì)決算；

5、負(fù)責(zé)審核施工合同、分包價(jià)格；

6、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目簽證的整體合理性；

7、負(fù)責(zé)經(jīng)營部日常工作，做好各部門之間工作銜接；

8、跟進(jìn)項(xiàng)目施工過程中的具體工作事宜；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

公司簡介

桂林高宇建設(shè)工程有限公司，成立于二O一七年三月，注冊資本金：伍仟萬元整，是一家具有綜合性經(jīng)營建筑施工總承包叁級企業(yè)。目前企業(yè)營業(yè)范圍包括：市政公用工程、房屋建筑工程、公路工程、水利水電工程、室內(nèi)外裝飾工程、環(huán)保工程、城市及道路照明工程、園林綠化工程、地基基礎(chǔ)工程、起重設(shè)備安裝工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑機(jī)電安裝工程、古建筑工程、土方工程、電氣安裝工程、管道和設(shè)備安裝工程、建筑幕墻工程、建筑智能化工程施工；建筑勞務(wù)分包。目前企業(yè)具備以下資質(zhì)：建筑工程施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級、施工勞務(wù)不分等級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級。企業(yè)在學(xué)習(xí)施工工藝和掌握各種新型施工技術(shù)的基礎(chǔ)上，打破常規(guī)，運(yùn)用目前比較成熟的科學(xué)管理手段對企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代化的施工管理，打造出與眾不同的建筑企業(yè)管理理念。堅(jiān)持以“誠信為本、鑄造精品、安全管理、防范風(fēng)險(xiǎn)、明確責(zé)權(quán)、環(huán)保施工、持續(xù)改進(jìn)、追求卓越”的企業(yè)管理方針；施工全過程中堅(jiān)持“嚴(yán)格執(zhí)行各種施工規(guī)范、確保項(xiàng)目安全文明施工、應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新的管理模式有效降低項(xiàng)目運(yùn)行成本，提升項(xiàng)目品質(zhì)”的質(zhì)量目標(biāo)；對客戶秉承“簡單、高效、快捷服務(wù)廣大客戶”的服務(wù)理念，對內(nèi)堅(jiān)持“忠誠、敬業(yè)、責(zé)任、服從、自我學(xué)習(xí)、自我創(chuàng)新”——的理念不斷推動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)邁上新的臺階，滿足客戶的需求。立新思路、創(chuàng)優(yōu)工程、客戶滿意；志在心中、把握現(xiàn)在、贏得未來；面向全國立足桂林，建設(shè)放心工程，讓廣大客戶滿意放心，為促進(jìn)桂林經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場經(jīng)理
9000-11000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
26-40歲

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立打造運(yùn)營流量IP，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運(yùn)維和管理工作，比例：公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等，對用戶活躍及運(yùn)營效果負(fù)責(zé)； 3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群，制定出切實(shí)可行的銷售方案及執(zhí)行計(jì)劃，并組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場活動(dòng)工作； 5、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動(dòng)態(tài)組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系，通過活動(dòng)傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率; 7、及時(shí)編制市場開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。

2024-11-22

羅小姐

人力; 市場經(jīng)理（上汽大眾）
6000-8000元

桂林-靈川縣-八里街

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、發(fā)展有效的市場和客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略/計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場活動(dòng)工作，維護(hù)公共關(guān)系事務(wù)；

2024-11-22

羅小姐

人力; 市場總監(jiān)（一汽大眾4S店）
9000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo)，并監(jiān)控執(zhí)行情況，對市場部整體工作及廠家返利全面負(fù)責(zé)；結(jié)合品牌要求，制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析；撰寫市場分析報(bào)告，為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持；針對市場狀況，策劃創(chuàng)新的市場營銷活動(dòng)方案，指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行；組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動(dòng)；根據(jù)營銷計(jì)劃，對實(shí)際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)測廣告效果并完成效果評估；積極開拓并維護(hù)與媒體，政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；維護(hù)長期，良好的客戶關(guān)系；處理突發(fā)事件，解決公關(guān)危機(jī)；負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作；協(xié)助上級進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時(shí)性工作。理解并發(fā)揚(yáng)公司理念，形象和特點(diǎn)。熟悉汽車行業(yè)市場，具有深入的市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識。有一定的市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識。具有較強(qiáng)的市場分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動(dòng)策劃能力，語言表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有創(chuàng)新意識和開拓精神。誠實(shí)可靠，具備自我激勵(lì)能力。具有決策能力，抗壓能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)具備很強(qiáng)的自我管理能力。

2024-11-22

唐女士

人力行政經(jīng)理; 市場經(jīng)理
5000-8000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1年以上
23-38歲

桂林和昌汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的市場廣告策劃。 2、市場費(fèi)用的管理報(bào)賬。 3、熟悉廠家市場政策，完成廠家核銷的要求。

2024-11-22

劉小姐

經(jīng)理; 營運(yùn)主管
3500-7000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

保證店鋪的良好運(yùn)營，提高店鋪的規(guī)范化程度，強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核，提升店鋪的形象，有效推行公司的制度，帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

2024-11-22

人資經(jīng)理; 市場總監(jiān)
8000-20000元

桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
3年以上
25-46歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

市場總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項(xiàng)管理工作，編制年度市場計(jì)劃，開展市場調(diào)研，及時(shí)掌握市場信息； 2、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作； 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及分析為公司決策提供依據(jù)，推動(dòng)銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì)，包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)； 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實(shí)各區(qū)域市場策略和拓展計(jì)劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)、能夠識別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀； 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力； 4、工資上不封頂，做過涂料行業(yè)優(yōu)先。

2024-11-22

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人; 市場開發(fā)總監(jiān)
25000-30000元

桂林-永?？h

華邦建投集團(tuán)股份有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃； 2、組織擬定公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置； 3、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的拓展（大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等）及行業(yè)研究，并做出項(xiàng)目可行性研究分析報(bào)告，為項(xiàng)目承接提供決策； 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、擬定合同、合同評審等工作； 5、負(fù)責(zé)建立暢通的項(xiàng)目拓展渠道，挖掘和追蹤各區(qū)域項(xiàng)目市場信息； 6、負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調(diào)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)或其他工作。任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)，35-45歲； 2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)項(xiàng)目承接及市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)， 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉施工總承包項(xiàng)目運(yùn)作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等相關(guān)流程，并了解過程中涉及的各類項(xiàng)目管控風(fēng)險(xiǎn)； 4、對施工總承包、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)的發(fā)展具備獨(dú)特的觀點(diǎn)、較強(qiáng)的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺； 5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標(biāo)等相關(guān)流程； 6、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，具備一定的企業(yè)、政府及社會資源，能帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)獨(dú)立進(jìn)行市場拓展； 7、具有良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力； 8、具有良好的服務(wù)意識、較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利： 1、優(yōu)厚的薪資待遇：基本工資+福利補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+其他高額獎(jiǎng)金； 2、貼心的假期組合：享受帶薪休假、年假、法定假期； 3、完善的福利待遇：五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利等。職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年終分紅、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、周末雙休、定期體檢

2024-11-22

蔣雷

招聘經(jīng)理; 營運(yùn)主管
6000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上
2年以上
22-34歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、負(fù)責(zé)對各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境，服務(wù)等進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，提升現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量；助現(xiàn)場重大事件的處理協(xié)調(diào)，維護(hù)正常經(jīng)營秩序； 2、定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析，負(fù)責(zé)樓層商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析；關(guān)注和掌握商戶經(jīng)營銷售情況動(dòng)態(tài)； 3、負(fù)責(zé)商戶關(guān)系維護(hù)，加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系；負(fù)責(zé)商戶租金、其它費(fèi)用的催繳； 4、協(xié)助招商部溝通商家進(jìn)場、撤場，費(fèi)用收繳及預(yù)警調(diào)整工作；協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理。協(xié)助工程處理裝修問題、設(shè)施設(shè)備維護(hù)問題的溝通；配合企劃部做好廣場商戶商企劃推廣信息的收集與整理。

2024-11-20

謝小姐; 營銷主管
3000-5000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上
25-45歲

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）

批發(fā)/零售

1、了解各種營銷方式，針對不同客戶使用不同的營銷策略； 2、負(fù)責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳，為項(xiàng)目導(dǎo)流； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運(yùn)營，銷量的提升； 4、制定相關(guān)營銷計(jì)劃，設(shè)計(jì)營銷活動(dòng)方案并實(shí)施； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作；任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力，善于思考總結(jié) 4、善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理，打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

2024-11-15

陽小姐; 市場主管
3000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

疊彩區(qū)駿馬家具店

家具/家電/工藝品/玩具

市場主管（5人）：崗位要求：25-40歲，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。有開發(fā)客戶資源能力與領(lǐng)導(dǎo)力。崗位職責(zé)：對行業(yè)發(fā)展趨勢有較好的察覺力。福利待遇：薪資3000-6000，底薪＋提成，大單獎(jiǎng)，師徒獎(jiǎng)，節(jié)日福利，任務(wù)獎(jiǎng)等。

2024-11-14

張燕芳

部門經(jīng)理