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職位描述

1.制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)，并組織具體落實(shí)。

2.組織實(shí)施市場(chǎng)研究及分析，對(duì)市場(chǎng)的變化做出準(zhǔn)確的判斷和預(yù)測(cè)。

3.管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。

4.制定媒體投放計(jì)劃，跟蹤和監(jiān)控媒體投放效果，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告。

5.負(fù)責(zé)公司品牌形象和價(jià)值提升的持續(xù)優(yōu)化，提高公司的知明度。

6.負(fù)責(zé)公司的每次活動(dòng)的策劃工作

7.按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

公司簡介

加樂居是全新概念的房地產(chǎn)+裝修裝飾+線上推廣+招商服務(wù)+商業(yè)傳媒的商業(yè)模式公司。以房產(chǎn)代理銷售服務(wù)為核心，致力于成為客戶首選的不動(dòng)產(chǎn)交易平臺(tái)，成為房地產(chǎn)代理服務(wù)的第一平臺(tái)，創(chuàng)造購房者、經(jīng)紀(jì)人、經(jīng)紀(jì)創(chuàng)業(yè)公司、代理商、開發(fā)商多方共贏。

加樂居通過大數(shù)據(jù)技術(shù)，將線下渠道資源與線上平臺(tái)整合配置，無縫對(duì)接互聯(lián)網(wǎng)+房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)運(yùn)營，構(gòu)建房源真實(shí)、交易透明、服務(wù)專業(yè)、高效便捷的交易大平臺(tái)：為購房者找房、選房、購房提供真實(shí)房源，交易滿意，并全程監(jiān)控交易售后流程。為房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人準(zhǔn)確匹配客戶、跟蹤客戶需求動(dòng)態(tài)、實(shí)現(xiàn)房產(chǎn)交易提供簡單、便捷、專業(yè)的解決方案，讓房產(chǎn)輕松交易。為經(jīng)紀(jì)公司搭建品牌、共享資源、運(yùn)營管理、疊加新房、金融產(chǎn)品等資源，讓業(yè)績倍增。

目前，加樂居已創(chuàng)辦裝修裝飾分公司、傳媒分公司、招商分公司、大數(shù)據(jù)線上推廣分公司，并擁有大量管理精英、業(yè)務(wù)精英、還在高速度增長中。未來，加樂居將立足桂林，面向全國，全線打造城市分公司！

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 市場(chǎng)經(jīng)理
9000-11000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
26-40歲

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立打造運(yùn)營流量IP，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺(tái)、社交平臺(tái)、自媒體平臺(tái)的整體運(yùn)維和管理工作，比例：公眾號(hào)、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等，對(duì)用戶活躍及運(yùn)營效果負(fù)責(zé)； 3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群，制定出切實(shí)可行的銷售方案及執(zhí)行計(jì)劃，并組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)工作； 5、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)及產(chǎn)品營銷動(dòng)態(tài)組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系，通過活動(dòng)傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率; 7、及時(shí)編制市場(chǎng)開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場(chǎng)開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量降低市場(chǎng)開發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力; 市場(chǎng)經(jīng)理（上汽大眾）
6000-8000元

桂林-靈川縣-八里街

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、發(fā)展有效的市場(chǎng)和客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略/計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)工作，維護(hù)公共關(guān)系事務(wù)；

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力; 市場(chǎng)總監(jiān)
8000-20000元

桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
3年以上
25-46歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌市場(chǎng)部內(nèi)部各項(xiàng)管理工作，編制年度市場(chǎng)計(jì)劃，開展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息； 2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競(jìng)爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作； 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析為公司決策提供依據(jù)，推動(dòng)銷售政策、市場(chǎng)推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)； 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實(shí)各區(qū)域市場(chǎng)策略和拓展計(jì)劃，跟蹤和評(píng)估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2、有豐富的市場(chǎng)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)、能夠識(shí)別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀； 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力； 4、工資上不封頂，做過涂料行業(yè)優(yōu)先。

2小時(shí)前

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人; 營運(yùn)主管
3500-7000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

保證店鋪的良好運(yùn)營，提高店鋪的規(guī)范化程度，強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核，提升店鋪的形象，有效推行公司的制度，帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

2小時(shí)前

人資經(jīng)理; 市場(chǎng)經(jīng)理
5000-8000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1年以上
23-38歲

桂林和昌汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的市場(chǎng)廣告策劃。 2、市場(chǎng)費(fèi)用的管理報(bào)賬。 3、熟悉廠家市場(chǎng)政策，完成廠家核銷的要求。

2小時(shí)前

劉小姐

經(jīng)理; 市場(chǎng)總監(jiān)（一汽大眾4S店）
9000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，制定本店市場(chǎng)營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo)，并監(jiān)控執(zhí)行情況，對(duì)市場(chǎng)部整體工作及廠家返利全面負(fù)責(zé)；結(jié)合品牌要求，制定與更新市場(chǎng)營銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭對(duì)手、消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析；撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告，為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持；針對(duì)市場(chǎng)狀況，策劃創(chuàng)新的市場(chǎng)營銷活動(dòng)方案，指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行；組織開展針對(duì)老客戶和忠誠客戶的市場(chǎng)活動(dòng)；根據(jù)營銷計(jì)劃，對(duì)實(shí)際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)測(cè)廣告效果并完成效果評(píng)估；積極開拓并維護(hù)與媒體，政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；維護(hù)長期，良好的客戶關(guān)系；處理突發(fā)事件，解決公關(guān)危機(jī)；負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作；協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。理解并發(fā)揚(yáng)公司理念，形象和特點(diǎn)。熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng)，具有深入的市場(chǎng)營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識(shí)。有一定的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí)。具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動(dòng)策劃能力，語言表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神。誠實(shí)可靠，具備自我激勵(lì)能力。具有決策能力，抗壓能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)具備很強(qiáng)的自我管理能力。

4小時(shí)前

唐女士

人力行政經(jīng)理; 市場(chǎng)開發(fā)總監(jiān)
25000-30000元

桂林-永?？h

華邦建投集團(tuán)股份有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃； 2、組織擬定公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置； 3、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的拓展（大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等）及行業(yè)研究，并做出項(xiàng)目可行性研究分析報(bào)告，為項(xiàng)目承接提供決策； 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、擬定合同、合同評(píng)審等工作； 5、負(fù)責(zé)建立暢通的項(xiàng)目拓展渠道，挖掘和追蹤各區(qū)域項(xiàng)目市場(chǎng)信息； 6、負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調(diào)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)或其他工作。任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建、市場(chǎng)營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)，35-45歲； 2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)項(xiàng)目承接及市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)， 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉施工總承包項(xiàng)目運(yùn)作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等相關(guān)流程，并了解過程中涉及的各類項(xiàng)目管控風(fēng)險(xiǎn)； 4、對(duì)施工總承包、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)的發(fā)展具備獨(dú)特的觀點(diǎn)、較強(qiáng)的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺； 5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標(biāo)等相關(guān)流程； 6、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，具備一定的企業(yè)、政府及社會(huì)資源，能帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)拓展； 7、具有良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力； 8、具有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利： 1、優(yōu)厚的薪資待遇：基本工資+福利補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+其他高額獎(jiǎng)金； 2、貼心的假期組合：享受帶薪休假、年假、法定假期； 3、完善的福利待遇：五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利等。職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年終分紅、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、周末雙休、定期體檢

2024-11-22

蔣雷

招聘經(jīng)理; 營運(yùn)主管
6000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
本科以上
2年以上
22-34歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、負(fù)責(zé)對(duì)各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境，服務(wù)等進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，提升現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量；助現(xiàn)場(chǎng)重大事件的處理協(xié)調(diào)，維護(hù)正常經(jīng)營秩序； 2、定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析，負(fù)責(zé)樓層商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析；關(guān)注和掌握商戶經(jīng)營銷售情況動(dòng)態(tài)； 3、負(fù)責(zé)商戶關(guān)系維護(hù)，加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系；負(fù)責(zé)商戶租金、其它費(fèi)用的催繳； 4、協(xié)助招商部溝通商家進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)，費(fèi)用收繳及預(yù)警調(diào)整工作；協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理。協(xié)助工程處理裝修問題、設(shè)施設(shè)備維護(hù)問題的溝通；配合企劃部做好廣場(chǎng)商戶商企劃推廣信息的收集與整理。

2024-11-20

謝小姐; 營銷主管
3000-5000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上
25-45歲

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）

批發(fā)/零售

1、了解各種營銷方式，針對(duì)不同客戶使用不同的營銷策略； 2、負(fù)責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳，為項(xiàng)目導(dǎo)流； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運(yùn)營，銷量的提升； 4、制定相關(guān)營銷計(jì)劃，設(shè)計(jì)營銷活動(dòng)方案并實(shí)施； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作；任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力，善于思考總結(jié) 4、善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理，打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

2024-11-15

陽小姐; 市場(chǎng)主管
3000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

疊彩區(qū)駿馬家具店

家具/家電/工藝品/玩具

市場(chǎng)主管（5人）：崗位要求：25-40歲，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。有開發(fā)客戶資源能力與領(lǐng)導(dǎo)力。崗位職責(zé)：對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有較好的察覺力。福利待遇：薪資3000-6000，底薪＋提成，大單獎(jiǎng)，師徒獎(jiǎng)，節(jié)日福利，任務(wù)獎(jiǎng)等。

2024-11-14

張燕芳

部門經(jīng)理