職位描述
學(xué)校為期一周的招生活動,需要派單人員數(shù)名。每日保底100元/天+提成(時(shí)間2020.11月23-29日)
1、負(fù)責(zé)市場線下推廣活動,包括在學(xué)校附近或鬧市區(qū)派發(fā)傳單等;
2、負(fù)責(zé)在商圈等場所進(jìn)行單頁派發(fā)、做拉訪等;
3、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人實(shí)施其他線下推廣活動,并能獨(dú)立執(zhí)行并保證活動的順利進(jìn)行;
4、詳情請投簡歷
公司簡介
上海交大昂立教育集團(tuán)是目前上海最大、全國最知名的非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一,上海交大昂立教育集團(tuán)依托中國著名高等學(xué)府----上海交通大學(xué),擁有一流的人才資源、雄厚的資金實(shí)力、規(guī)范的管理經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)大的研發(fā)力量、以及世界一流的信息網(wǎng)絡(luò),能夠迅速收集國內(nèi)外英語培訓(xùn)及家庭教育方面的信息數(shù)據(jù)與成功經(jīng)驗(yàn)。努力繼承其母體上海交通大學(xué)的精神氣質(zhì),充分利用自身優(yōu)勢,致力于建立完整的終生教育產(chǎn)業(yè)鏈,目前已經(jīng)建成了面向全國青少年提供英語培訓(xùn)的昂立國際教育、世紀(jì)昂立幼兒園、昂立進(jìn)修學(xué)院、昂立國際英語、昂立出國留學(xué)、昂立MINI-MBA管理培訓(xùn)等多元化的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),其下屬各教育板塊已經(jīng)成為上海領(lǐng)先、全國最知名的教育產(chǎn)品之一。昂立少兒英語的口號是:“不走彎路,快樂進(jìn)步!” 用快樂科學(xué)的方法,讓孩子從小掌握與世界溝通的鑰匙。讓越來越多的孩子,享受英語學(xué)習(xí)的快樂、自信與激情。孩子的喜愛,是我們快樂的源泉;家長的認(rèn)可,是我們價(jià)值的體現(xiàn)。讓孩子在昂立能夠“不走彎路,快樂進(jìn)步!”。 昂立開創(chuàng)培訓(xùn)品牌以來,每一個(gè)榮譽(yù)都見證了昂立堅(jiān)實(shí)的步伐和出色的足跡. 上海交大昂立外語桂林學(xué)校成立于2007年4月,在歷經(jīng)了1個(gè)月的緊張籌建過程中,得到了桂林市教育局的大力支持和肯定,并受到桂林市教育局岑科長、周科長等眾多領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。高級管理人員由上海交大昂立國際教育集團(tuán)華南大區(qū)委任,主力教師由上海派遣、培訓(xùn)上崗,教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容與上??偛恳恢拢Y(jié)合桂林市實(shí)際生活及學(xué)習(xí)情況,制定適合本土價(jià)格和教學(xué)方案,教授上海交大原汁原味的昂立國際英語,昂立英語對教師要求“博大精深,恪盡職守”,對管理團(tuán)隊(duì)要求“一切有備在先,一切訓(xùn)練有素”?!耙|(zhì)量、要環(huán)境更要效果”是昂立永遠(yuǎn)堅(jiān)持的“真理”?!袄蠋熀茫h(huán)境好,服務(wù)好,價(jià)格好,管理嚴(yán)”是昂立永守的承諾。昂立人給昂立學(xué)員的不僅是昂立品質(zhì)英語,更是“以實(shí)力闖天下”的昂立人生哲學(xué)?!敖逃删蛪粝?,昂立引領(lǐng)飛翔”身肩崇高使命的昂立人,一定能在桂林這片土地上昂首挺立!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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市場經(jīng)理9000-11000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 26-40歲1、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立打造運(yùn)營流量IP,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運(yùn)維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運(yùn)營效果負(fù)責(zé); 3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群,制定出切實(shí)可行的銷售方案及執(zhí)行計(jì)劃,并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場活動工作; 5、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系,通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率; 7、及時(shí)編制市場開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點(diǎn)與賣點(diǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。2024-11-22羅小姐人力
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市場經(jīng)理(上汽大眾)6000-8000元桂林-靈川縣-八里街1、發(fā)展有效的市場和客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略/計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場活動工作,維護(hù)公共關(guān)系事務(wù);2024-11-22羅小姐人力
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市場總監(jiān)(一汽大眾4S店)9000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況,對市場部整體工作及廠家返利全面負(fù)責(zé); 結(jié)合品牌要求,制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析;撰寫市場分析報(bào)告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持; 針對市場狀況,策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案,指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動; 根據(jù)營銷計(jì)劃,對實(shí)際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估; 積極開拓并維護(hù)與媒體,政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護(hù)長期,良好的客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件,解決公關(guān)危機(jī); 負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作; 協(xié)助上級進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時(shí)性工作。 理解并發(fā)揚(yáng)公司理念,形象和特點(diǎn)。熟悉汽車行業(yè)市場,具有深入的市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識。有一定的市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識。 具有較強(qiáng)的市場分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力,語言表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有創(chuàng)新意識和開拓精神。誠實(shí)可靠,具備自我激勵(lì)能力。具有決策能力,抗壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)具備很強(qiáng)的自我管理能力。2024-11-22唐女士人力行政經(jīng)理
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市場經(jīng)理5000-8000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上 23-38歲桂林和昌汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的市場廣告策劃。 2、市場費(fèi)用的管理報(bào)賬。 3、熟悉廠家市場政策,完成廠家核銷的要求。2024-11-22劉小姐經(jīng)理
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營運(yùn)主管3500-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林雅婧電子商務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革保證店鋪的良好運(yùn)營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。2024-11-22人資經(jīng)理
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市場總監(jiān)8000-20000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 3年以上 25-46歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材市場總監(jiān)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項(xiàng)管理工作,編制年度市場計(jì)劃,開展市場調(diào)研,及時(shí)掌握市場信息; 2、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及分析為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì),包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵(lì); 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實(shí)各區(qū)域市場策略和拓展計(jì)劃,跟蹤和評估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)、能夠識別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀; 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力; 4、工資上不封頂,做過涂料行業(yè)優(yōu)先。2024-11-22蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
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市場開發(fā)總監(jiān)25000-30000元桂林-永??h華邦建投集團(tuán)股份有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃; 2、組織擬定公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度,內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置; 3、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的拓展(大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等)及行業(yè)研究,并做出項(xiàng)目可行性研究分析報(bào)告,為項(xiàng)目承接提供決策; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、擬定合同、合同評審等工作; 5、負(fù)責(zé)建立暢通的項(xiàng)目拓展渠道,挖掘和追蹤各區(qū)域項(xiàng)目市場信息; 6、負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調(diào); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)或其他工作。 任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè),35-45歲; 2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)項(xiàng)目承接及市場拓展工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉施工總承包項(xiàng)目運(yùn)作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等相關(guān)流程,并了解過程中涉及的各類項(xiàng)目管控風(fēng)險(xiǎn); 4、對施工總承包、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)的發(fā)展具備獨(dú)特的觀點(diǎn)、較強(qiáng)的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺; 5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標(biāo)等相關(guān)流程; 6、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀,具備一定的企業(yè)、政府及社會資源,能帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)獨(dú)立進(jìn)行市場拓展; 7、具有良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力; 8、具有良好的服務(wù)意識、較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資福利: 1、優(yōu)厚的薪資待遇:基本工資+福利補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+其他高額獎(jiǎng)金; 2、貼心的假期組合:享受帶薪休假、年假、法定假期; 3、完善的福利待遇:五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利等 。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年終分紅、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、周末雙休、定期體檢2024-11-22蔣雷招聘經(jīng)理
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營運(yùn)主管6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 2年以上 22-34歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)對各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境,服務(wù)等進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,提升現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量;助現(xiàn)場重大事件的處理協(xié)調(diào),維護(hù)正常經(jīng)營秩序; 2、定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負(fù)責(zé)樓層商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析;關(guān)注和掌握商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài); 3、負(fù)責(zé)商戶關(guān)系維護(hù),加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系;負(fù)責(zé)商戶租金、其它費(fèi)用的催繳; 4、協(xié)助招商部溝通商家進(jìn)場、撤場,費(fèi)用收繳及預(yù)警調(diào)整工作;協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理。協(xié)助工程處理裝修問題、設(shè)施設(shè)備維護(hù)問題的溝通;配合企劃部做好廣場商戶商企劃推廣信息的收集與整理。2024-11-20謝小姐
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營銷主管3000-5000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上 25-45歲桂林厚常貿(mào)易有限公司(俏娃娃婦嬰用品專賣)批發(fā)/零售1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略; 2、負(fù)責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳,為項(xiàng)目導(dǎo)流; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運(yùn)營,銷量的提升; 4、制定相關(guān)營銷計(jì)劃,設(shè)計(jì)營銷活動方案并實(shí)施; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié) 4、善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理,打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍2024-11-15陽小姐
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市場主管3000-6000元桂林-疊彩區(qū)疊彩區(qū)駿馬家具店家具/家電/工藝品/玩具市場主管(5人):崗位要求:25-40歲,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。有開發(fā)客戶資源能力與領(lǐng)導(dǎo)力。 崗位職責(zé):對行業(yè)發(fā)展趨勢有較好的察覺力。 福利待遇:薪資3000-6000,底薪+提成,大單獎(jiǎng),師徒獎(jiǎng),節(jié)日福利,任務(wù)獎(jiǎng)等。2024-11-14張燕芳部門經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林市疊彩區(qū)天天向上文化培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 大學(xué)/中學(xué)
- 成立時(shí)間 2年(2021年12月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人