職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)影城賣品的采購,隨時掌握商品銷售情況并做出調(diào)整;
2、嚴(yán)格執(zhí)行影城的各項規(guī)章制度、經(jīng)營方針,保證影城營運工作按公司制度方針正常運行,完成各項任務(wù)和指標(biāo);
3、在影城經(jīng)營期間內(nèi)對影城各崗位進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問題特別是消防隱患及時處理并做好記錄工作;
4、負(fù)責(zé)影城的服務(wù)管理工作,監(jiān)督所屬各崗位執(zhí)行服務(wù)規(guī)范;與市場部密切配合完成影城及影片的宣傳推廣活動;
5、執(zhí)行恒大影城品牌相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)影城服務(wù)員上崗培訓(xùn)工作,開發(fā)員工潛能,激勵員工積極性、創(chuàng)造性;
7、妥善處理顧客投訴,對影城的突發(fā)事件進(jìn)行及時、果斷的處理,做好觀眾意見收集、整理、上報工作。
公司簡介
恒大嘉凱影視投資有限公司背靠實力雄厚的嘉凱城集團(tuán),是以國際領(lǐng)先的視聽配置、前沿數(shù)字技術(shù)為基礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、全程高品質(zhì)觀影體驗為特色,所創(chuàng)建的高標(biāo)準(zhǔn)、超豪華、全數(shù)字的現(xiàn)代化國際影城。
嚴(yán)控影城品質(zhì),軟硬雙保證。硬件方面,恒大嘉凱影城與中影巴可、英國哈克尼斯等國內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)先供應(yīng)商合作,選用高標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施設(shè)備;軟件方面,堅持落實營運品質(zhì)“四大運動”,全面提升全程觀影體驗,讓觀眾享受一站式全程觀影服務(wù):從到達(dá)、購票、觀影到離開的全過程,均能享受高品質(zhì)觀影體驗。
恒大嘉凱影城,電影從此大不同
恒大嘉凱影城持續(xù)秉承“建設(shè)具有廣泛知名度、鮮明文化特色和全程高品質(zhì)觀影體驗的高檔影城”的經(jīng)營理念,以文化為本,深入挖掘中西方節(jié)日內(nèi)涵,洞察百姓娛樂需求,通過節(jié)假日、傳統(tǒng)文化等特色營銷等,為觀眾創(chuàng)造高品質(zhì)的觀影服務(wù)體驗。
影城空間面積以4000平米為基本標(biāo)準(zhǔn),影院設(shè)施全面采用高端觀影配置:國際領(lǐng)先的硬件設(shè)施,符合現(xiàn)代化數(shù)字觀影特性的影廳設(shè)置——寬廣巨幕、遼闊視野,寬敞影廳、奢華體驗,寬闊觀影區(qū)、舒適空間;切實全力打造每一個觀影細(xì)節(jié):從觀眾入場、購票、觀影、到離場等確保能夠享受到高端、高檔、現(xiàn)代、時尚、舒適的觀影體驗!?
? 巨幕廳國際領(lǐng)先:杜比認(rèn)證的全景聲音響系統(tǒng),全球先進(jìn)4K巴可放映機(jī),整壁式無縫高增益銀幕,跨越視覺邊界的震撼體驗。
? 普通影廳同樣擁有全明星配置,提供奇妙視聽盛宴:全數(shù)字化放映和國際先進(jìn)的TMS技術(shù),世界知名銀幕生產(chǎn)商英國哈克尼斯HARKNESS銀幕,JBL影城專業(yè)音箱及皇冠Crown功放,杜比7.1立體環(huán)繞聲以及獨特聲學(xué)設(shè)計的影廳,國際流行的全方位、大坡度、無遮擋式觀映視野設(shè)計,寬排距,符合人體工程學(xué)的舒適座椅。
? VIP廳打造影城頭等艙:影廳全部采用可躺式調(diào)節(jié)真皮沙發(fā)座椅,躺著也能看電影。
嘉凱城集團(tuán)以影院為先鋒,正式進(jìn)軍文娛產(chǎn)業(yè);立足全國,精心布局,以區(qū)域化重點城市為核心,通過影城“一站式全程觀影服務(wù)”,逐步培養(yǎng)全國觀眾的高端觀影消費習(xí)慣。
恒大嘉凱影城始終樹立高品質(zhì)意識,嚴(yán)格落實高端影城標(biāo)準(zhǔn),通過與文化產(chǎn)業(yè)中的影視、游戲、IP文化,以及酒店、健康、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)建立有效聯(lián)動,實現(xiàn)影院的多維化運營,為觀眾提供多元化的觀影娛樂感受。
作為嘉凱城集團(tuán)進(jìn)軍文娛產(chǎn)業(yè)的一把利劍,快速發(fā)展的恒大嘉凱影城必將成為影院行業(yè)新勢力。
上班地點
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可能感興趣的職位
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市場經(jīng)理9000-11000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 26-40歲1、有新媒體運營經(jīng)驗,能獨立打造運營流量IP,有帶團(tuán)隊經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運營效果負(fù)責(zé); 3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群,制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃,并組織實施; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項市場活動工作; 5、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系,通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率; 7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預(yù)算,上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點與賣點,實現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。1小時內(nèi)羅小姐人力
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市場經(jīng)理(上汽大眾)6000-8000元桂林-靈川縣-八里街1、發(fā)展有效的市場和客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略/計劃; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項市場活動工作,維護(hù)公共關(guān)系事務(wù);1小時內(nèi)羅小姐人力
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市場總監(jiān)8000-20000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 3年以上 25-46歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材市場總監(jiān)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息; 2、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及分析為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊,包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵; 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃,跟蹤和評估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、能夠識別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀; 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強(qiáng)的市場策劃能力和運作能力; 4、工資上不封頂,做過涂料行業(yè)優(yōu)先。1小時內(nèi)蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
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營運主管3500-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林雅婧電子商務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革保證店鋪的良好運營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。1小時前人資經(jīng)理
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市場經(jīng)理5000-8000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上 23-38歲桂林和昌汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個店面的市場廣告策劃。 2、市場費用的管理報賬。 3、熟悉廠家市場政策,完成廠家核銷的要求。1小時前劉小姐經(jīng)理
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市場總監(jiān)(一汽大眾4S店)9000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況,對市場部整體工作及廠家返利全面負(fù)責(zé); 結(jié)合品牌要求,制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進(jìn)行分析;撰寫市場分析報告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持; 針對市場狀況,策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案,指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動; 根據(jù)營銷計劃,對實際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估; 積極開拓并維護(hù)與媒體,政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護(hù)長期,良好的客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件,解決公關(guān)危機(jī); 負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作; 協(xié)助上級進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。 理解并發(fā)揚公司理念,形象和特點。熟悉汽車行業(yè)市場,具有深入的市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識。有一定的市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識。 具有較強(qiáng)的市場分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力,語言表達(dá)能力以及團(tuán)隊管理能力,具有創(chuàng)新意識和開拓精神。誠實可靠,具備自我激勵能力。具有決策能力,抗壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)具備很強(qiáng)的自我管理能力。3小時前唐女士人力行政經(jīng)理
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市場開發(fā)總監(jiān)25000-30000元桂林-永??h華邦建投集團(tuán)股份有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃; 2、組織擬定公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度,內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置; 3、負(fù)責(zé)公司工程項目的拓展(大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等)及行業(yè)研究,并做出項目可行性研究分析報告,為項目承接提供決策; 4、負(fù)責(zé)公司各項目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、擬定合同、合同評審等工作; 5、負(fù)責(zé)建立暢通的項目拓展渠道,挖掘和追蹤各區(qū)域項目市場信息; 6、負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調(diào); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)或其他工作。 任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè),35-45歲; 2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)項目承接及市場拓展工作經(jīng)驗, 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉施工總承包項目運作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等相關(guān)流程,并了解過程中涉及的各類項目管控風(fēng)險; 4、對施工總承包、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)的發(fā)展具備獨特的觀點、較強(qiáng)的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺; 5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標(biāo)等相關(guān)流程; 6、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀,具備一定的企業(yè)、政府及社會資源,能帶領(lǐng)部門團(tuán)隊獨立進(jìn)行市場拓展; 7、具有良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計劃組織與協(xié)調(diào)能力; 8、具有良好的服務(wù)意識、較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神。 薪資福利: 1、優(yōu)厚的薪資待遇:基本工資+福利補(bǔ)貼+年終獎+其他高額獎金; 2、貼心的假期組合:享受帶薪休假、年假、法定假期; 3、完善的福利待遇:五險一金、生日福利、節(jié)日福利等 。 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、周末雙休、定期體檢2024-11-22蔣雷招聘經(jīng)理
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營運主管6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 2年以上 22-34歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)對各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境,服務(wù)等進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提升現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量;助現(xiàn)場重大事件的處理協(xié)調(diào),維護(hù)正常經(jīng)營秩序; 2、定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負(fù)責(zé)樓層商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析;關(guān)注和掌握商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài); 3、負(fù)責(zé)商戶關(guān)系維護(hù),加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系;負(fù)責(zé)商戶租金、其它費用的催繳; 4、協(xié)助招商部溝通商家進(jìn)場、撤場,費用收繳及預(yù)警調(diào)整工作;協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理。協(xié)助工程處理裝修問題、設(shè)施設(shè)備維護(hù)問題的溝通;配合企劃部做好廣場商戶商企劃推廣信息的收集與整理。2024-11-20謝小姐
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營銷主管3000-5000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上 25-45歲桂林厚常貿(mào)易有限公司(俏娃娃婦嬰用品專賣)批發(fā)/零售1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略; 2、負(fù)責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳,為項目導(dǎo)流; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運營,銷量的提升; 4、制定相關(guān)營銷計劃,設(shè)計營銷活動方案并實施; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗,一年以上同等職位工作經(jīng)驗 2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié) 4、善于團(tuán)隊管理與自我管理,打造良好的團(tuán)隊氛圍2024-11-15陽小姐
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市場主管3000-6000元桂林-疊彩區(qū)疊彩區(qū)駿馬家具店家具/家電/工藝品/玩具市場主管(5人):崗位要求:25-40歲,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。有開發(fā)客戶資源能力與領(lǐng)導(dǎo)力。 崗位職責(zé):對行業(yè)發(fā)展趨勢有較好的察覺力。 福利待遇:薪資3000-6000,底薪+提成,大單獎,師徒獎,節(jié)日福利,任務(wù)獎等。2024-11-14張燕芳部門經(jīng)理
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