職位描述
1、根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)出極具有針對性的教學(xué)計(jì)劃，并能計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和學(xué)校學(xué)習(xí)跟蹤服務(wù)；
2、熟悉各年級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，因材施教，對不同階段的學(xué)生性格，靈活更改教學(xué)方案。
3、積極參加教研活動(dòng)，教學(xué)研究，集中備課，配合和完成上級(jí)布置的教研任務(wù)。
4、及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況、家長對學(xué)生的反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
公司簡介
本公司是經(jīng)教育局、勞動(dòng)局、工商局審核批準(zhǔn)的課外教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，公司注重培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、綜合復(fù)習(xí)能力以及應(yīng)試能力，以提高學(xué)生成績?yōu)樽谥?，以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣為目的，采取專職老師1對1輪流授課模式，并用先進(jìn)的八對1的管理教育模式！主要致力于初高中學(xué)生課外文化輔導(dǎo)與非智力因素培養(yǎng)。公司待遇福利高，工資制度實(shí)行基本工資+績效提成，能者多酬，上不封頂。教師工作時(shí)間短，工作輕松，對工齡滿一年及以上的，公司為教職工提供購買三險(xiǎn)、組織外出旅游、節(jié)假日補(bǔ)助、住房補(bǔ)助等福利！
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數(shù)學(xué)教師（興安縣）3000-8000元桂林-興安縣 大專以上 22-45歲桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力，具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí)； 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。 崗位職責(zé)： 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效： 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課。 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利： 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎(jiǎng) 中餐補(bǔ)貼 續(xù)班獎(jiǎng) 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng) PK獎(jiǎng) 伯樂獎(jiǎng) 營業(yè)額分紅 股份及其他補(bǔ)貼等； 2、日工作7小時(shí)制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 3、員工享有年休假、五險(xiǎn)一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；電影節(jié)福利； 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn)；優(yōu)良的考升通道； 7、提供住宿。 晉升空間：教師學(xué)科組長科研組長學(xué)區(qū)主任（校長）1小時(shí)內(nèi)
吳老師 -
兼職/全職 高中數(shù)學(xué)老師5000-8000元桂林-七星區(qū)-棲霞府 本科以上 2年以上廣西佑萬家教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)1. 熟悉廣西數(shù)學(xué)高考教材及題型，專業(yè)知識(shí)與教學(xué)技能扎實(shí)，熟悉廣西高考相關(guān)政策 2. 本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè) 3. 有學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)教師資格證 4. 負(fù)責(zé)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)業(yè)水平測試以及學(xué)習(xí)能力評價(jià)工作，并根據(jù)學(xué)生測評情況制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃 5. 教學(xué)態(tài)度端正，因材施教，有耐心，有責(zé)任心，鼓勵(lì)為主 6. 一對一教學(xué)以及班課教學(xué)為主1小時(shí)內(nèi)
王先生人事 -
優(yōu)秀中小學(xué)數(shù)學(xué)教師（待遇優(yōu)厚）4000-10000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、對中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo) 2、對中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課本外的知識(shí)拓展、補(bǔ)充 3、日常維護(hù)家長 4、備課、教研 5、參與學(xué)校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)中的至少兩項(xiàng)，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先1小時(shí)前
孫校長校長 -
全職數(shù)學(xué)4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，實(shí)施授課計(jì)劃； 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課； 3.針對學(xué)生情況，對其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng)，參與教學(xué)評估，保證授課質(zhì)量。2024-11-25
文老師人事
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數(shù)學(xué)教學(xué)主任4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計(jì)劃；(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃；(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定；2024-11-25
文老師人事
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兼職數(shù)學(xué)老師3000元/月桂林-靈川縣-八里街靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，實(shí)施授課計(jì)劃； 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課； 3.針對學(xué)生情況，對其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng)，參與教學(xué)評估，保證授課質(zhì)量。2024-11-25
文老師人事
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高中數(shù)學(xué)教師（秀峰、七星、臨桂）8000-11000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1.一對一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn)： 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。2024-11-25
吳老師
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數(shù)學(xué)老師5000-15000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)學(xué)科的課程教學(xué)工作，根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際情況，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案，保證教學(xué)質(zhì)量。 2. 關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時(shí)給予指導(dǎo)和反饋，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問題，提高學(xué)習(xí)成績。 3. 參與教學(xué)研究和課程開發(fā)工作，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，提升教學(xué)效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，共同促進(jìn)學(xué)生的成長。 5. 參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。 福利待遇：基本工資、績效獎(jiǎng)金、課時(shí)費(fèi)、，全職教師繳納五險(xiǎn)，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. 本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相應(yīng)學(xué)科教學(xué)解題講解能力。 2. 熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心，耐心和愛心，善于與學(xué)生溝通和交流。 3. 具有扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)和教學(xué)技能，能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。 4. 有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí)，能夠適應(yīng)教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。2024-11-22
王延松辦公室主任 -
初中數(shù)學(xué)教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）4000-13000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力，具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí)； 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。 薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步； 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間： 教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn)： 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等，根據(jù)需求就近分配。2024-11-21
吳老師
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中小學(xué)數(shù)學(xué)教師3500-8000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)主要負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)、教研，服從團(tuán)隊(duì)管理。 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧 4、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力 5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn) 6、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣 7、熱愛教育事業(yè)2024-11-16
孫校長校長
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財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
財(cái)務(wù)信息咨詢；稅務(wù)信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦各類證照；商標(biāo)代理服務(wù)；信息系統(tǒng)集成。 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項(xiàng)目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；商務(wù)秘書服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評估；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
財(cái)務(wù)/財(cái)務(wù)咨詢/咨詢 10-30人 -
保險(xiǎn)/金融/咨詢 10人以下 -
許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
工程項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理、工程造價(jià)咨詢、工程招標(biāo)代理、政府采購招標(biāo)代理、政府采購咨詢、承接建設(shè)項(xiàng)目建議書與可行性研究及投資估算報(bào)告的編制、建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)報(bào)告的編制(上述經(jīng)營范圍中涉及許可項(xiàng)目的,憑許可證明文件、證件在有效期內(nèi)經(jīng)營,未經(jīng)許可不得經(jīng)營)。
行業(yè)招聘
- 桂林市龍林教育咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時(shí)間 12年（2012年2月28日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
