職位描述
1.從事中小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.配合學(xué)校實施其他工作和計劃,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強,親和力較好; 2.數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景并具有扎實的知識功底; 3.具有團(tuán)隊合作精神和奉獻(xiàn)精神,能夠服從學(xué)校工作安排; 4.積極向上,熱愛生活; PS :資源縣和陽朔縣優(yōu)先錄取
公司簡介
學(xué)校簡介:
? ? 桂林卓源教育集團(tuán)是北京師范大學(xué)老教授協(xié)會教學(xué)實驗學(xué)校桂林唯一授權(quán)單位,本集團(tuán)擁有一流的人才資源、雄厚的資金實力、科學(xué)的管理、完美的晉升體系、強大的研發(fā)力量、專業(yè)的師資培訓(xùn),攜手北京師范大學(xué)進(jìn)軍幼小及中小學(xué)生教育行業(yè)。以龐大的教育信息資源與世界1000多所名牌大學(xué)進(jìn)行教育管理及家庭教育等方面成功對接,為中國孩子和家庭打開了一扇通往世界的大門。
? ?目前集團(tuán)旗下?lián)碛腥鶎W(xué)校:桂林卓源教育培訓(xùn)學(xué)校;靈川八里街陽光外語培訓(xùn)學(xué)校;靈川陽光外語培訓(xùn)學(xué)校。前身即靈川陽光外語培訓(xùn)學(xué)校,簡稱“陽光外語”,成立于2008年6月,是經(jīng)過桂林和靈川縣教育局、民政局、物價局等相關(guān)單位嚴(yán)格審核所建立的一所綜合型民辦培訓(xùn)機構(gòu)。學(xué)校經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展已經(jīng)成長為一所集語、數(shù)、英、學(xué)前教育、小升初、幼小銜接、美術(shù)、書法、陶藝、舞蹈等課程共同發(fā)展的綜合性學(xué)校。學(xué)校在2011年、2012年,2013年連續(xù)被靈川縣教育局評為先進(jìn)單位。學(xué)校經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展,教學(xué)成績顯著,學(xué)生人數(shù)也從最初辦校期間的幾十人發(fā)展到現(xiàn)今每期一千多人,自辦學(xué)以來為桂林初中名校(二附、一附、桂電、德智、奎光等)共輸送了800多名優(yōu)秀小學(xué)畢業(yè)生,升學(xué)率為87.9%。我校的教學(xué)成績和學(xué)校管理獲得了廣大學(xué)生家長和社會的一致好評和認(rèn)可。
我們加盟的品牌:北京師范大學(xué)老教授協(xié)會托管、學(xué)前教育、全能教育教學(xué)實驗學(xué)校
? ? ? ? ? ? ? ?北京朗訓(xùn)少兒英語原版教材星空英語示范學(xué)校
? ? ? ? ? ? ? ?全國創(chuàng)新教育品牌“小桔燈”特色教育培訓(xùn)基地
? ? ? ? ? ? ? ?北京“佳一數(shù)學(xué)”教育基地
? ? ? ? ? ? ? ?北京歐美思國際英語桂林加盟校
我們的優(yōu)勢:我校是桂林名校(二附、一附、桂電、德智等)培優(yōu)推薦點
? ? ? ? ? ?我校是北京師范大學(xué)老教授協(xié)會教學(xué)實驗學(xué)校桂林唯一授權(quán)點
我校教職員工的福利:能夠去北京師范大學(xué)進(jìn)修培訓(xùn),接觸到最前沿的教育教學(xué)培訓(xùn);
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?能夠獲得北京師范大學(xué)有名的教授專家親自指導(dǎo)培訓(xùn);
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?能夠去參加本集團(tuán)組織的出國游學(xué)項目;
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?能夠參加語、數(shù)、英、美術(shù)、音樂等各科專業(yè)培訓(xùn);
我校教職員工的未來:學(xué)校擁有完美的員工晉升體系,員工能夠最終晉升成為學(xué)校的合伙人。
上班地點
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高中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、臨桂)5000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。2025-02-19吳老師
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數(shù)學(xué)教師(興安縣)5000-8000元桂林-興安縣 本科以上 22-45歲桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識; 4、必須具有強烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效: 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利; 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學(xué)科組長科研組長學(xué)區(qū)主任(校長)2025-02-19吳老師
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初中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)5000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識; 4、必須具有強烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。2025-02-19吳老師
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中小學(xué)數(shù)學(xué)教師3500-8000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)主要負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)、教研,服從團(tuán)隊管理。 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧 4、具備教育心理學(xué)知識,較強的授課能力 5、具有很強的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn) 6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣 7、熱愛教育事業(yè)2025-02-19孫校長校長
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優(yōu)秀中小學(xué)數(shù)學(xué)教師(待遇優(yōu)厚)4000-10000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、對中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo) 2、對中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課本外的知識拓展、補充 3、日常維護(hù)家長 4、備課、教研 5、參與學(xué)校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)中的至少兩項,有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先2025-02-19孫校長校長
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全職數(shù)學(xué)4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。2025-02-19文老師人事
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數(shù)學(xué)教學(xué)主任4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定;2025-02-19文老師人事
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兼職數(shù)學(xué)老師3000元/月桂林-靈川縣-八里街靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。2025-02-19文老師人事
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小學(xué)初中數(shù)學(xué)老師5000-8000元桂林-七星區(qū)桂林英博教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)擔(dān)任數(shù)學(xué)老師職位,主要教小學(xué)和初中數(shù)學(xué)2025-02-18趙老師
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中學(xué)數(shù)學(xué)教師5000-8000元桂林-七星區(qū)桂林英博教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位描述: 1、教授小班、微班、一對一個性化輔導(dǎo)課程; 2、參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會; 3、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效。2025-02-18趙老師
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- 桂林市象山區(qū)卓源教育培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時間 10年(2014年8月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 事業(yè)單位
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