職位描述

聚慧集團下屬公司桂林鈺清房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司誠聘公寓管家一職:
崗位職責:
1、負責人才公寓的日常管理工作
2、負責安排新入住人才的住宿,做好登記,并告知公寓管理相關規(guī)定
3、完成人才公寓空置房間的招商出租
3、負責人才公寓公共區(qū)域內(nèi)所有設施、設備的巡查,發(fā)現(xiàn)危險隱患及時做好報修處理。
4、管理人才公寓大門、房間門、公共部分大門、倉庫的鑰匙
5、監(jiān)督、檢查人才公寓的衛(wèi)生,分配清掃;維護公寓正常秩序,制止住戶在公寓樓內(nèi)亂扔***、倒臟水等行為,保證公寓清潔衛(wèi)生、營造良好的環(huán)境

公司簡介

廣西桂林聚慧投資集團有限公司(簡稱“聚慧集團”),核心高管層是來自福建廈門,以“敢為人先”的創(chuàng)新精神扎根桂林發(fā)展十七載,是一家臨桂本土的實力資產(chǎn)管理、投資集團。2002年在桂林注冊成立桂林市臨桂世紀家園地產(chǎn)開發(fā)有限公司(簡稱“世紀家園地產(chǎn)”),其投資開發(fā)的桂林奧林匹克花園項目,規(guī)劃總建筑面積約207萬平方米,產(chǎn)品含住宅、商業(yè)、寫字樓、酒店、大型購物中心等,類型豐富,總戶數(shù)約1.5萬戶,項目內(nèi)擁有天然的騎馬山和魯湖兩大自然景觀。經(jīng)過十余年開發(fā)建設,世紀大道沿街的新都市生活示范街,集中了上島咖啡、美容美體、生活超市、餐飲美食、家具裝飾、中國電信、各大銀行等全國知名的品牌商家;2012年,世經(jīng)家園地產(chǎn)以奧林匹克精神為主題,按五星級標準打造了超萬平米奧林匹克運動城,內(nèi)設全年恒溫泳池、SPA、泡湯區(qū)、親子游樂區(qū)、健身球、氣排球/羽毛球館,籃球場、網(wǎng)球場等運動設施,業(yè)主足不出戶就能在家門口享受高品質(zhì)運動配套。截至目前,已開發(fā)完成140萬㎡,已完成投資逾70億元,成為國家一級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)企業(yè)。目前已交付近1萬戶,入住近2萬人,已建成超大規(guī)模成熟社區(qū),建成后將入住超5萬人。自2015年起,世紀家園地產(chǎn)圍繞“房地產(chǎn)+”的互聯(lián)網(wǎng)思維,秉持“產(chǎn)城融合·聚慧創(chuàng)享”的發(fā)展理念,率先進行產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。2018年12月正式注冊成立聚慧集團。目前形成了地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)運營、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、高新科技、教育培訓、運動健康、物業(yè)服務、酒店餐飲、金融投資、農(nóng)業(yè)公益等多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在集團多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,以房地產(chǎn)開發(fā)為基礎,以打造高品質(zhì)生活的大型社區(qū)為目標,提供了強大的平臺支持。

聚慧集團秉承“讓資產(chǎn)更具有創(chuàng)造力”的價值理念,運用國內(nèi)外先進的資產(chǎn)管理經(jīng)驗,由專業(yè)資產(chǎn)管理團隊為客戶量身定制資產(chǎn)配置、資源整合和風控整體解決方案,提供專業(yè)、嚴謹、高品質(zhì)的資產(chǎn)咨詢和托管服務,從而達到讓客戶的資產(chǎn)保值增值。

同時,聚慧集團重視黨建工作,圍繞“黨旗領航·聚慧創(chuàng)享”的理念開展創(chuàng)新品牌黨建,立足于企業(yè)、立足于園區(qū),整合資源,開拓創(chuàng)新,助推企業(yè)從傳統(tǒng)的地產(chǎn)開發(fā)向產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。同時世紀家園黨總支積極響應黨和國家的號召,利用自身資源和奧林匹克花園5萬人口大社區(qū),全方位助力體育扶貧、教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、環(huán)保扶貧等精準扶貧工程,出資金、出場地、出人力物力為各類社會組織免費提供辦公場地,與桂林市組織部、桂林市兩新組織合作共建了桂林市首個、廣西第二個市級的“兩新組織黨群服務中心”,打造一個集政治教育、互動交流、政企合作為一體的新平臺。

聚慧集團創(chuàng)新運營了超大規(guī)模桂林奧林匹克花園項目,與桂林市工信委共建桂林首家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地奧創(chuàng)園,成功落地華為桂林培訓分部、石墨烯健康體驗中心、浪潮(桂林)大數(shù)據(jù)創(chuàng)新展示中心等項目。集團旗下桂林奧創(chuàng)園創(chuàng)業(yè)管理有限公司(簡稱”奧創(chuàng)園“),與桂林市中小企業(yè)服務中心共建桂林市首家以“大數(shù)據(jù)+大健康”為主題的眾創(chuàng)空間。旨在為桂林市的創(chuàng)業(yè)者、中小微型企業(yè)提供全方位的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化服務。

聚慧集團以強烈的社會責任感及教育情懷,投入巨資興辦教育——桂林臨桂區(qū)奧林匹克幼兒園、桂林博元小學;其中博元小學與桂電中學合作優(yōu)質(zhì)生源基地,博元學子同等條件下將獲得優(yōu)先錄取。

2019年8月,正式引進“萬科物業(yè)”,讓已入住業(yè)主成為桂林第一批享受萬科優(yōu)質(zhì)“睿服務”的群體;同時,還與萬科合作,參與我項目在建(府悅世家組團)和待建項目的前期介入服務,提升產(chǎn)品品質(zhì),確保后期業(yè)主們的公共設施設備使用更加節(jié)能,更便于后期物業(yè)的管理和服務。

聚慧集團除代商業(yè)業(yè)主運營的商業(yè)業(yè)態(tài)以外,還通過自有資源發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),在項目內(nèi)合作開設溫莎假日酒店、亞朵酒店、千香源日本料理、亞龍餐飲、點到得港式茶餐廳、狀元新派灌陽油茶、海鑫銀小額貸款公司、惠民農(nóng)業(yè)等便民產(chǎn)業(yè)。在形成集團內(nèi)部良好的產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈的同時,更好的服務于小區(qū)的業(yè)主,真正實現(xiàn)讓業(yè)主在社區(qū)享受安居樂業(yè)的美好生活。

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1、催繳物業(yè)費 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關系 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 1-3月轉(zhuǎn)正買五險
2025-02-19
鄧主任
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2500-2800元
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大專以上
2年以上
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、進駐物業(yè)管理區(qū)域,獨立管理一個項目,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 2、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 4、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 5、維護業(yè)主的關系 6、經(jīng)營管理:費用收取、預算、費用登記等 7、物業(yè)日常接待管理小區(qū),接受業(yè)主的報事報修、投訴和建議 8、對小區(qū)整體的運營作把控和監(jiān)督 9、安排和配合各崗位的工作,完成公司下達的任務
2025-02-19
張女士
經(jīng)理
物業(yè)管家
3000-4000元
桂林-七星區(qū)
大專以上 22-30歲
1.負責辦理業(yè)主收樓和裝修申報手續(xù),并收取相關費用,確保流程規(guī)范、費用準確。 2.接待業(yè)主的來訪、來電,及時調(diào)度相關部門責任人處理業(yè)主反映的問題,并對處理情況進行記錄和跟進,確保業(yè)主的報事報修得到及時響應和妥善解決。 3.負責業(yè)戶檔案的管理,確保檔案資料的完整性和準確性,以及空置房鑰匙/密碼的妥善管理,保障小區(qū)安全。 4.負責發(fā)放房產(chǎn)證,并收集退辦證的相關資料,確保業(yè)主的權益得到保障。 5.處理退辦證費用,收集相關退費憑證,確保退費流程的順利進行。 6.負責日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和更新,為物業(yè)管理提供準確的數(shù)據(jù)支持。 有較好的服務意識,同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,凈身高158cm以上。
2025-02-19
唐麗萍
招培專員
桂林-象山區(qū)
大專以上 18-25歲
工作職責 1.負責辦理員工\\散客入住、換房、退宿等相關手續(xù)。 2.跟進公寓的維修項目,確保各設施設備能夠正常使用。 3.定期進行公寓物資盤點,并提出采購需求。 4.協(xié)助公寓活動落實與開展,維持住宿員工的和諧關系,協(xié)助定期開展公寓室內(nèi)衛(wèi)生與安全檢查工作,并跟進不符合要求的房間進行整改。 5.根據(jù)部門工作安排參與其他工作 崗位要求 1.大專及以上學歷 2.實習時間:全職實習6個月 3.具備良好的服務意識和團隊合作精神能夠處理突發(fā)情況,保證服務質(zhì)量 4.對工作認真負責,有較強的執(zhí)行力 5.熟練使用Word、Excel等辦公軟件,用于撰寫報告、制作表格和文檔管理。 6.工作地點:桂林象山區(qū)普羅旺斯南區(qū)4組團32棟201
2025-02-17
蔣先生
招聘主管
桂林-七星區(qū) 1年以上
23-45歲
崗位職責: 1.來訪人員車輛出入登記管理; 2.空置房的巡查管理工作; 3.小區(qū)消防設施設備檢查; 4.小區(qū)內(nèi)業(yè)主人生及財產(chǎn)安全的維護; 5.處理突發(fā)事件能力; 任職要求:175以上,能適應倒班及工作時長,有相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-02-17
唐麗萍
招培專員
桂林-七星區(qū)
中專以上
3年以上
25-45歲
1、在總經(jīng)理的領導下,對公司接管的物業(yè)項目行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務的職責,保證各物業(yè)項目工作有序進行。 2、有物業(yè)公司和保安公司的項目管理經(jīng)驗,能獨立管理項目,熟悉電腦辦公。 3、貫徹執(zhí)行公司的各項制度以及流程的有效運作,全面負責公司管理物業(yè)項目的日常服務規(guī)范與成本控制。 4、負責物業(yè)項目的內(nèi)部管理和規(guī)范操作,執(zhí)行上傳下達,做好計劃總結(jié)、員工培訓等工作。綜合管理保潔、保安、宿管等各板塊工作任務制定。 5、督促各物業(yè)項目部做好日檢、周檢以及公司月檢提出的不合格項進行整改消項,保證項目的服務品質(zhì)。 6、負責協(xié)調(diào)與物業(yè)項目合作方及政府有關部門的工作關系,對造成不滿或投訴進行溝通、整改、落實。 7、有5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,持二級保安師、消防證優(yōu)先。 8、工作地點:桂林市
2025-02-17
郭經(jīng)理
人事
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū)
高中以上
1年以上
30-42歲
桂林綠濤投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
1、接待業(yè)主來訪和主咨詢,受理業(yè)主投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)主建議,并做好相應記錄; 2、受理業(yè)主投訴、報修、求助后,按照物業(yè)服務中心規(guī)定,填寫相關工作任務單交相關部門在規(guī)定是限內(nèi)處理,并負責跟進、督促、直至安全解決,同時對業(yè)主進行電話回訪; 3、負責物業(yè)管理費的收繳; 4、負責業(yè)主檔案的建立與管理,滿足物業(yè)管理服務工作需求; 5、負責所轄范圍物業(yè)服務質(zhì)量日常檢查工作,發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素; 6、負責交房、交車位、裝修申請等業(yè)務的辦理; 7、負責完成上級領導交辦的其它工作。
2025-02-14
唐小姐
人力資源主管
保安員
3800-4200元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
初中以上
1年以上
20-45歲
1.女性,監(jiān)控室工作(急招);男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當放寬要求);; 2.服從安排、踏實肯干; 3.維護門崗秩序(做好來訪人員登記) 4.熱情服務業(yè)主,有服務意識; 5.有相關工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先;懂維修的優(yōu)先考慮;
2025-02-12
王小姐
人事
民宿管家
4000-6000元
桂林-靈川縣
為顧客提供最佳度假體驗,建立融洽的客戶關系,提高客戶滿意度。 要求: 一年以上酒店/管家工作經(jīng)驗吃苦耐勞,適應既美好亦單調(diào)的管家生活,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力敏銳的觀察力及優(yōu)秀的決斷力責任心強,富有激情。高中以上學歷,普通話流利,計算機操作熟練 要求:①工作主動積極,愿意學習新知識。 ②具有良好的服務理念,善于表達,有與顧客交流互動的意愿。 ③喜愛美拍與簡單的手機視頻剪輯。 ④喜歡、適應鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化與生活。
2025-02-12
秦女士
HR
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
高中以上
1年以上
20-40歲
1.負責本小區(qū)物業(yè)有關的日常工作:物業(yè)費收繳、接待、投訴、反饋與回訪等工作; 2.有一年以上物業(yè)服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具有良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力。 工作時間8:30--12:00 14:00--17:30
2025-02-11
王小姐
人事
廣西桂林聚慧投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西桂林聚慧投資集團有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 8年(2016年12月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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