職位描述

1、熟悉物業(yè)國家相關(guān)條理、法規(guī),并能在工作中做到有效防范。
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能應(yīng)對各自突發(fā)事件,具有良好的服務(wù)意識。
3、有較強的小區(qū)安全、消防安全意識。
4、全權(quán)負責小區(qū)物業(yè)日常管理工作,維護小區(qū)的正常經(jīng)營秩序,確保小區(qū)治安、消防安全,為小區(qū)安全創(chuàng)造良好的環(huán)境。
5、能按照公司質(zhì)量管理體系的要求,制定整個項目的工作計劃和培訓工作,并做好重要文件及資料的日常管理工作。
6、熟知小區(qū)各樓層的安全設(shè)施、設(shè)備,解決和處理業(yè)主所提出的問題或投訴。
7、定期召開物業(yè)處周例會,對各崗位的工作進行布置、檢查、跟蹤、閉合。
8、有較強小區(qū)安全、消防安全意識,有管理過高層樓盤、商業(yè)項目者優(yōu)先。

公司簡介

“興達地產(chǎn)”(桂林市興達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司),公司成立于1994年,至今已發(fā)展成為廣西乃至珠三角區(qū)頗具影響力的房地產(chǎn)開發(fā)公司。作為“中國房地產(chǎn)協(xié)會會員”,堅持以“客戶價值為企業(yè)核心導向”的經(jīng)營理念,本著對產(chǎn)品“精益求精,品質(zhì)至上”的開發(fā)原則,多年來,企業(yè)先后多次獲得了“重合同守信用企業(yè)”、“桂林市消費者協(xié)會誠信單位”、“中國著名地產(chǎn)品牌企業(yè)”、“百姓信賴房地產(chǎn)企業(yè)”等多項稱號,所開發(fā)項目先后獲得了“金牌樓盤”、“百姓喜愛樓盤”、“百姓滿意樓盤理想家園”等多項榮譽。
長期以來,興達地產(chǎn)堅持以其先進的開發(fā)理念,整合專業(yè)團隊以及優(yōu)秀的戰(zhàn)略合作伙伴,使公司的管理,市場運作持續(xù)保持高起點,高水平,先后開發(fā)了“萬壽家園一期、二期”高尚住宅項目,“九里香堤一期、二期”別墅區(qū),均獲得了業(yè)主和市民的廣泛青睞。
十年磨礪,厚積薄發(fā),有容乃大。2010年,“興達地產(chǎn)”強勢推出“萬象城”、“江山領(lǐng)秀”兩個高品質(zhì)樓盤?!叭f象城”—18萬方中央領(lǐng)域,集高尚住宅區(qū)、旗艦商業(yè)區(qū)為一體;“江山領(lǐng)秀”盡顯山景、江景大宅大匠的雍容氣度。計劃明年全方位開發(fā)了九里香堤別墅,預計50萬平方米,屆此,“興達地產(chǎn)”作為全功能的地產(chǎn)開發(fā)實體,別墅、多層、高層、商業(yè)等項目,力爭創(chuàng)精品回報社會,為桂林人打造一個個理想人居樓盤。
“共創(chuàng)企業(yè)輝煌,分享成功快樂”是興達地產(chǎn)的核心理念,公司將提供優(yōu)越的個人發(fā)展平臺和薪酬待遇,誠邀英才共創(chuàng)輝煌。

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桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 25歲以上
廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、催繳物業(yè)費 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 1-3月轉(zhuǎn)正買五險
2025-02-19
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辦公室主任
物業(yè)管家
2500-2800元
桂林-象山區(qū)
大專以上
2年以上
廣西豪亮物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、進駐物業(yè)管理區(qū)域,獨立管理一個項目,設(shè)計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 2、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 4、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 5、維護業(yè)主的關(guān)系 6、經(jīng)營管理:費用收取、預算、費用登記等 7、物業(yè)日常接待管理小區(qū),接受業(yè)主的報事報修、投訴和建議 8、對小區(qū)整體的運營作把控和監(jiān)督 9、安排和配合各崗位的工作,完成公司下達的任務(wù)
2025-02-19
張女士
經(jīng)理
物業(yè)管家
3000-4000元
桂林-七星區(qū)
大專以上 22-30歲
1.負責辦理業(yè)主收樓和裝修申報手續(xù),并收取相關(guān)費用,確保流程規(guī)范、費用準確。 2.接待業(yè)主的來訪、來電,及時調(diào)度相關(guān)部門責任人處理業(yè)主反映的問題,并對處理情況進行記錄和跟進,確保業(yè)主的報事報修得到及時響應(yīng)和妥善解決。 3.負責業(yè)戶檔案的管理,確保檔案資料的完整性和準確性,以及空置房鑰匙/密碼的妥善管理,保障小區(qū)安全。 4.負責發(fā)放房產(chǎn)證,并收集退辦證的相關(guān)資料,確保業(yè)主的權(quán)益得到保障。 5.處理退辦證費用,收集相關(guān)退費憑證,確保退費流程的順利進行。 6.負責日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和更新,為物業(yè)管理提供準確的數(shù)據(jù)支持。 有較好的服務(wù)意識,同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,凈身高158cm以上。
2025-02-19
唐麗萍
招培專員
桂林-象山區(qū)
大專以上 18-25歲
工作職責 1.負責辦理員工\\散客入住、換房、退宿等相關(guān)手續(xù)。 2.跟進公寓的維修項目,確保各設(shè)施設(shè)備能夠正常使用。 3.定期進行公寓物資盤點,并提出采購需求。 4.協(xié)助公寓活動落實與開展,維持住宿員工的和諧關(guān)系,協(xié)助定期開展公寓室內(nèi)衛(wèi)生與安全檢查工作,并跟進不符合要求的房間進行整改。 5.根據(jù)部門工作安排參與其他工作 崗位要求 1.大專及以上學歷 2.實習時間:全職實習6個月 3.具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神能夠處理突發(fā)情況,保證服務(wù)質(zhì)量 4.對工作認真負責,有較強的執(zhí)行力 5.熟練使用Word、Excel等辦公軟件,用于撰寫報告、制作表格和文檔管理。 6.工作地點:桂林象山區(qū)普羅旺斯南區(qū)4組團32棟201
2025-02-17
蔣先生
招聘主管
桂林-七星區(qū) 1年以上
23-45歲
崗位職責: 1.來訪人員車輛出入登記管理; 2.空置房的巡查管理工作; 3.小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備檢查; 4.小區(qū)內(nèi)業(yè)主人生及財產(chǎn)安全的維護; 5.處理突發(fā)事件能力; 任職要求:175以上,能適應(yīng)倒班及工作時長,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-02-17
唐麗萍
招培專員
桂林-七星區(qū)
中專以上
3年以上
25-45歲
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,對公司接管的物業(yè)項目行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職責,保證各物業(yè)項目工作有序進行。 2、有物業(yè)公司和保安公司的項目管理經(jīng)驗,能獨立管理項目,熟悉電腦辦公。 3、貫徹執(zhí)行公司的各項制度以及流程的有效運作,全面負責公司管理物業(yè)項目的日常服務(wù)規(guī)范與成本控制。 4、負責物業(yè)項目的內(nèi)部管理和規(guī)范操作,執(zhí)行上傳下達,做好計劃總結(jié)、員工培訓等工作。綜合管理保潔、保安、宿管等各板塊工作任務(wù)制定。 5、督促各物業(yè)項目部做好日檢、周檢以及公司月檢提出的不合格項進行整改消項,保證項目的服務(wù)品質(zhì)。 6、負責協(xié)調(diào)與物業(yè)項目合作方及政府有關(guān)部門的工作關(guān)系,對造成不滿或投訴進行溝通、整改、落實。 7、有5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,持二級保安師、消防證優(yōu)先。 8、工作地點:桂林市
2025-02-17
郭經(jīng)理
人事
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū)
高中以上
1年以上
30-42歲
桂林綠濤投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
1、接待業(yè)主來訪和主咨詢,受理業(yè)主投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)主建議,并做好相應(yīng)記錄; 2、受理業(yè)主投訴、報修、求助后,按照物業(yè)服務(wù)中心規(guī)定,填寫相關(guān)工作任務(wù)單交相關(guān)部門在規(guī)定是限內(nèi)處理,并負責跟進、督促、直至安全解決,同時對業(yè)主進行電話回訪; 3、負責物業(yè)管理費的收繳; 4、負責業(yè)主檔案的建立與管理,滿足物業(yè)管理服務(wù)工作需求; 5、負責所轄范圍物業(yè)服務(wù)質(zhì)量日常檢查工作,發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素; 6、負責交房、交車位、裝修申請等業(yè)務(wù)的辦理; 7、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
2025-02-14
唐小姐
人力資源主管
保安員
3800-4200元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
初中以上
1年以上
20-45歲
1.女性,監(jiān)控室工作(急招);男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當放寬要求);; 2.服從安排、踏實肯干; 3.維護門崗秩序(做好來訪人員登記) 4.熱情服務(wù)業(yè)主,有服務(wù)意識; 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先;懂維修的優(yōu)先考慮;
2025-02-12
王小姐
人事
民宿管家
4000-6000元
桂林-靈川縣
為顧客提供最佳度假體驗,建立融洽的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 要求: 一年以上酒店/管家工作經(jīng)驗吃苦耐勞,適應(yīng)既美好亦單調(diào)的管家生活,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力敏銳的觀察力及優(yōu)秀的決斷力責任心強,富有激情。高中以上學歷,普通話流利,計算機操作熟練 要求:①工作主動積極,愿意學習新知識。 ②具有良好的服務(wù)理念,善于表達,有與顧客交流互動的意愿。 ③喜愛美拍與簡單的手機視頻剪輯。 ④喜歡、適應(yīng)鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化與生活。
2025-02-12
秦女士
HR
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
高中以上
1年以上
20-40歲
1.負責本小區(qū)物業(yè)有關(guān)的日常工作:物業(yè)費收繳、接待、投訴、反饋與回訪等工作; 2.有一年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具有良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力。 工作時間8:30--12:00 14:00--17:30
2025-02-11
王小姐
人事
桂林市興達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市興達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 40年(1984年6月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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費用標準
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