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職位描述

1、會強弱電操作。
2、持有相關(guān)證件。
3、負責(zé)商場用電管理及設(shè)備管理。

公司簡介

梅西（國際）零售連鎖是摩爾瑪商業(yè)在業(yè)態(tài)改造、整合后，立足國內(nèi)放眼全球的多業(yè)態(tài)高端零售品牌企業(yè)。旗下?lián)碛邪肺髂?Myshop-Mall) 、梅西生活廣場(Myshop-Lifestyle)、摩爾瑪特標(biāo)超(MallMart)和摩瑪特便利(MallMart)等品牌的多業(yè)態(tài)商業(yè)零售連鎖店鋪。
梅西（國際）零售連鎖于2001年成立，在全體梅西人的努力下迅速發(fā)展，已成為西部零售業(yè)的代表。目前公司已走出西部開始逐鹿全國市場，已成功進駐安徽、廣西等省份。
公司一直以“致力于提高顧客生活水平”和“解決顧客未來需求”為經(jīng)營目標(biāo)。為滿足不同顧客群體的需要,公司經(jīng)過多年的發(fā)展整合,建立了從高端精品百貨、綜合性生活廣場、標(biāo)準化超市到社區(qū)便利店的多業(yè)態(tài)零售實體發(fā)展。公司能根據(jù)不同物業(yè)條件、商圈性質(zhì)和顧客群體開設(shè)不同業(yè)態(tài)的零售店鋪，在對外市場拓展上具有多業(yè)態(tài)組合的優(yōu)勢。
公司建立了完善的連鎖化管理系統(tǒng)，在總部與連鎖分店的管理上已全面實現(xiàn)科技信息化，以科技手段進行遠程連鎖化管理；同時建立了有效的內(nèi)部控制制度，以科學(xué)嚴密的機制保證供應(yīng)商和合作伙伴的經(jīng)營安全。
梅西（國際）零售連鎖多年來的潛心經(jīng)營獲得了廣大消費者的喜愛和利益相關(guān)各方的廣范好評。公司將始終堅持“有效益擴張”和“可持續(xù)發(fā)展”的基本方針，恪守誠信原則，走穩(wěn)健規(guī)范發(fā)展道路，立足長遠，追求永續(xù)經(jīng)營，立志將公司塑造成一流的連鎖零售企業(yè)，實現(xiàn)布局國內(nèi)市場，進駐國際市場的戰(zhàn)略目標(biāo)。

上班地點

可能感興趣的職位: 物業(yè)主管
3000-3500元

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場
大專以上
3年以上

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1. 負責(zé)公司物業(yè)板塊（保安保潔綠化維修）的人員招聘管理業(yè)務(wù)拓展及客情維護

1小時內(nèi)

宜谷農(nóng)業(yè)

總經(jīng)理; 物業(yè)經(jīng)理
7000-8000元

桂林-象山區(qū) 33-44歲

桂林綠濤投資集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力； 2.執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系； 3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況； 4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件； 5.負責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)的運行情況； 6.負責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作； 7.負責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序； 8.全面指導(dǎo)各物業(yè)項目經(jīng)理工作。

1小時內(nèi)

唐小姐

人力資源主管; 物業(yè)客服管家（山水鳳凰城）
3500-5500元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
大專以上 22-49歲

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負責(zé)小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實施； 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費面積； 3、日常投訴的接待和處理； 4、業(yè)主關(guān)系維護及協(xié)助收取物業(yè)費； 5、入伙前的驗房、交房等工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他臨時工作。大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或客戶服務(wù)工作1年以上優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳、溝通能力強，勤奮并樂于學(xué)習(xí)，工作責(zé)任心強，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。工作時間：8：00-12：00 14：00-18：00

1小時內(nèi)

人事部; 物業(yè)經(jīng)理（免費投建電動車棚推廣）
5000元/月

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場

廣西桂林集采運營科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. {業(yè)務(wù)介紹} 1、各地政府相繼出文：禁止電單車在不具備安全條件的地下室及架空層充電，小區(qū)或物業(yè)必然面臨著需要規(guī)范化建設(shè)露天雨棚，實現(xiàn)安全停放、規(guī)范管理與安全充電應(yīng)用的要求；面對這種超大預(yù)算（投入大回報?。┩瑫r還會增加管理者責(zé)任風(fēng)險，物業(yè)和小區(qū)以及政府無力投建。 2、而我司（作為國家電投等投資方在廣西區(qū)域指定的合作伙伴），針對上述市場用戶迫切的剛性需求，對滿足安裝條件的場地，我們?nèi)~投資建設(shè)5000套作為試點，并免費投放（給場地提供者使用），解決建設(shè)資金及電動車停車、管理與充電難的問題。 3、設(shè)備安裝投入使用以后，由我方負責(zé)充電設(shè)備的運營、維護、維修及定期保養(yǎng)（如發(fā)生故障，安排專人處理），并承擔(dān)充電設(shè)備運營過程中的全部風(fēng)險和電費成本。 4、免費投放的“兩輪電動車新型停車棚”的建設(shè)標(biāo)準（規(guī)格）：模塊化停車車棚7.2米長X2.35米寬X2-2.4米高，張力膜結(jié)構(gòu)頂面；每個雨棚包含1個水基滅火器、2個滅火球、2個煙溫一體智能煙感、1個4G監(jiān)控攝像機、2盞T5 LED燈、1個時控開關(guān)和1個智能充電樁主機。 5、滿足小區(qū)電動車車輛的安全停放與充電的需求，讓用戶再也不必擔(dān)心日曬雨淋與起火。同時解決地下室與架空層不能滿足消防要求而禁止電動車停放與充電的社會難題。 6、因電動車棚投放量大、區(qū)域廣，時間要求緊，特面向社會招兵買馬、廣納人才，共享蛋糕。 {工作內(nèi)容} 1、公司提供宣傳彩頁等資料，便于尋找有兩輪電動車（膜結(jié)構(gòu)）停車棚建設(shè)需求的潛在用戶，并完成簽署“免費投放”的場地合同?？蛻魧ο笥?社區(qū)街道、小區(qū)物業(yè)或業(yè)委會、社區(qū)村委等電動車聚居停放區(qū)的管理者。 2、收集客戶需求，以便公司制定市場戰(zhàn)略，讓大家能夠更好更快更輕松的拓展“免費投建電動車棚”項目。 3、市場剛需大、業(yè)務(wù)拓展簡單高效，難度低，拓展容易；業(yè)務(wù)推廣居間費用（收入）高，結(jié)算快。 {崗位要求} 1、善于交流，具有較強的市場拓展能力，較強談判能力者。 2、有敬業(yè)精神、善于突破自我、勇于挑戰(zhàn)高薪，向往自由職業(yè)者。 3、具備一定的社區(qū)資源者優(yōu)先。備注：針對廣西全區(qū)尋找合作場地、施工隊伍和代理商伙伴。—— 你有需求，提供場地，我們可全額投建免費安裝再送你一個廣告位；如果你能提供信息達成協(xié)議，我們支付居間費用讓你資源變現(xiàn)。你有團隊，我們提供全套設(shè)備并支付安裝施工費用，讓你零成本創(chuàng)業(yè)；你具備運維能力，我們支付運維分成，讓你實現(xiàn)持續(xù)收益。

2小時前

文俊

經(jīng)理; 物業(yè)項目經(jīng)理
4500-6000元

桂林-全州縣
大專以上
3年以上
22-45歲

廣西云辰投資集團有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職要求： 1、負責(zé)物業(yè)項目的整體運行管理，對所管項目整體績效負責(zé)； 2、每月按預(yù)算計劃開展收費工作，并根據(jù)計劃經(jīng)營部的方針、政策落實新收費系統(tǒng)，保證系統(tǒng)正常有序運行，對綜合收繳率及利潤負責(zé)； 3、根據(jù)基礎(chǔ)物業(yè)管理規(guī)定，落實各項管理工作，提升基礎(chǔ)品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量，對項目滿意度負責(zé)； 4、對因決策不當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)不力導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量降低，造成業(yè)主投訴，嚴重損壞公司聲譽的情況負責(zé)； 5、對所轄區(qū)域的設(shè)施設(shè)備維保、維修保養(yǎng)，對重大安全事故負責(zé)；任職要求 1．男女不限，大專以上學(xué)歷，45歲以下，3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，持有物業(yè)管理經(jīng)理崗位資格證書等相關(guān)證書（優(yōu)先）； 2．熟悉國家、政府有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)，熟悉物業(yè)經(jīng)營、管理、安全、設(shè)備等方面的工作流程，有豐富的物業(yè)服務(wù)實操工作經(jīng)驗。 3.有良好語言的溝通能力。 4.工作地點：桂林全州縣

6小時前

蔣先生

HR; 物業(yè)主任
4000-6000元

桂林-全州縣
高中以上
1年以上

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會

13小時前

鄧主任

辦公室主任; 物業(yè)主管/經(jīng)理
3000-5000元

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場
大專以上
5年以上

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 2、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 4、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 5、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 6、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)

2024-11-23

許女士

人事; 物業(yè)主任
3800-5000元

桂林-七星區(qū)-香山畫苑

桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗熟悉物業(yè)管理運作程序； 2、有突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力，有良好的溝通技巧； 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)；職位要求： 1、55歲以下，男女不限，大專以上文化； 2、工作敬業(yè)、有團隊合作精神，有良好的職業(yè)操守； 3、2年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗， 4、熟練使用辦公軟件。

2024-11-23

王女士

人事專員; 物業(yè)主管
3500-5000元

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際
大專以上
3年以上
35-55歲

桂林日清食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對公司接管的物業(yè)項目行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職責(zé)，保證各物業(yè)項目工作有序進行。 2、貫徹執(zhí)行公司的各項制度以及流程的有效運作，全面負責(zé)公司管理物業(yè)項目的日常服務(wù)規(guī)范與成本控制。 3、負責(zé)物業(yè)項目的內(nèi)部管理和規(guī)范操作，執(zhí)行上傳下達，做好計劃總結(jié)、員工培訓(xùn)等工作。 4、督促各物業(yè)項目部做好日檢、周檢以及公司月檢提出的不合格項進行整改消項，保證項目的服務(wù)品質(zhì)。 5、負責(zé)協(xié)調(diào)與物業(yè)項目合作方及政府有關(guān)部門的工作關(guān)系，對造成不滿或投訴進行溝通、整改、落實。 6、負責(zé)帶領(lǐng)物業(yè)項目員工完成年度績效管理目標(biāo)。

2024-11-23

戴小姐

人資經(jīng)理; 湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理（全州）
6000-8000元

桂林-全州縣
大專以上
3年以上
30-45歲

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1.全面負責(zé)湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對其負責(zé)； 2.對物業(yè)經(jīng)營狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團公司領(lǐng)導(dǎo)匯報； 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控； 4.湘皋雅苑日常運作及內(nèi)外部行政事務(wù)管理工作等。任職要求：1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗；2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動法律法規(guī)等；3.熟練使用辦公軟件，善于公文、公函、方案、計劃以及制度等文件的編撰；4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；5.身高170cm以上，年齡45周歲以下。

2024-11-22

唐麗萍

招培專員