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職位描述

崗位要求：
1、中專及以上學歷，物業(yè)管理等相關專業(yè)，2年以上物業(yè)公司經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；?
2、熟悉商業(yè)項目物業(yè)管理工作流程、環(huán)節(jié)及服務標準；具備較強的物業(yè)服務品質管理能力；
3、掌握安保、保潔工作流程及標準；能夠熟練統(tǒng)籌安排、調(diào)配工作；
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力；
5、具有物業(yè)經(jīng)理人證優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1、負責服務中心內(nèi)部工作溝通協(xié)調(diào)，物業(yè)催收費、客戶接待報、咨詢及報修投訴等，
2、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理處理項目有關事務。

公司簡介

“興達地產(chǎn)”(桂林市興達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司)，公司成立于1994年，至今已發(fā)展成為廣西乃至珠三角區(qū)頗具影響力的房地產(chǎn)開發(fā)公司。作為“中國房地產(chǎn)協(xié)會會員”，堅持以“客戶價值為企業(yè)核心導向”的經(jīng)營理念，本著對產(chǎn)品“精益求精，品質至上”的開發(fā)原則，多年來，企業(yè)先后多次獲得了“重合同守信用企業(yè)”、“桂林市消費者協(xié)會誠信單位”、“中國著名地產(chǎn)品牌企業(yè)”、“百姓信賴房地產(chǎn)企業(yè)”等多項稱號，所開發(fā)項目先后獲得了“金牌樓盤”、“百姓喜愛樓盤”、“百姓滿意樓盤理想家園”等多項榮譽。

長期以來，興達地產(chǎn)堅持以其先進的開發(fā)理念，整合專業(yè)團隊以及優(yōu)秀的戰(zhàn)略合作伙伴，使公司的管理，市場運作持續(xù)保持高起點，高水平，先后開發(fā)了“萬壽家園一期、二期”高尚住宅項目，“九里香堤一期、二期”別墅區(qū)，均獲得了業(yè)主和市民的廣泛青睞。

十年磨礪，厚積薄發(fā)，有容乃大。2010年，“興達地產(chǎn)”強勢推出“萬象城”、“江山領秀”兩個高品質樓盤。“萬象城”—18萬方中央領域，集高尚住宅區(qū)、旗艦商業(yè)區(qū)為一體；“江山領秀”盡顯山景、江景大宅大匠的雍容氣度。計劃明年全方位開發(fā)了九里香堤別墅，預計50萬平方米，屆此，“興達地產(chǎn)”作為全功能的地產(chǎn)開發(fā)實體，別墅、多層、高層、商業(yè)等項目，力爭創(chuàng)精品回報社會，為桂林人打造一個個理想人居樓盤。

“共創(chuàng)企業(yè)輝煌，分享成功快樂”是興達地產(chǎn)的核心理念，公司將提供優(yōu)越的個人發(fā)展平臺和薪酬待遇，誠邀英才共創(chuàng)輝煌。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)主任
4000-6000元

桂林-全州縣
高中以上

廣西景祥物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關系上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會

2025-02-19

鄧主任

辦公室主任; 湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理（全州）
6000-8000元

桂林-全州縣
大專以上
3年以上
30-45歲

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責： 1.全面負責湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對其負責； 2.對物業(yè)經(jīng)營狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團公司領導匯報； 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控； 4.湘皋雅苑日常運作及內(nèi)外部行政事務管理工作等。任職要求：1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗；2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動法律法規(guī)等；3.熟練使用辦公軟件，善于公文、公函、方案、計劃以及制度等文件的編撰；4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；5.身高170cm以上，年齡45周歲以下。

2025-02-19

唐麗萍

招培專員; 物業(yè)經(jīng)理（陽朔）
4000-6000元

桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
25-45歲

廣西鐿盾保安服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.規(guī)范各部門運作，負責項目內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關的政策和制度。 2. 全面負責項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理，確保工作計劃順利完成，部門員工的管理、指導、培訓及評估。 3. 定期進行現(xiàn)場品質檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質的服務。 4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。 5. 建立、維護社會各有關單位及協(xié)作單位良好的公共關系，樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關法律法規(guī)，有相關管理工作經(jīng)驗兩年以上。 2. 有較強的領導能力和組織能力，執(zhí)行能力強，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠敬業(yè)，抗壓能力強。 3. 熟悉辦公自動化軟件操作，具有一定人力資源管理及財物管理有能力。 4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮

2025-02-19

張小姐

人事文員; 小區(qū)物業(yè)經(jīng)理
4500-5000元

桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭
大專以上
3年以上

廣西富翔鴻基物業(yè)服務有限責任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、大專以上學歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務各項工作的具體內(nèi)容、標準、程序； 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應對解決緊急事務的能力，良好的服務意識及成本意識； 4、負責督導公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作，確保公司整體服務質量的不斷提升，滿足公司發(fā)展需要；

2025-02-19

陳小姐

人事經(jīng)理; 物業(yè)副經(jīng)理
3500-4000元

桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭
大專以上
2年以上

廣西富翔鴻基物業(yè)服務有限責任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責： 1、負責幫助項目經(jīng)理監(jiān)督、檢查、指導項目的管理、消防管理、環(huán)境管理、客戶服務、客戶投訴、設施設備管理、裝修管理、項目文化活動管理等工作，協(xié)調(diào)相關工作，提出合理化建議，并監(jiān)督改進。 2、負責幫助項目經(jīng)理組織與甲方的物業(yè)接管驗收，客戶入住等相關工作。 3、項目經(jīng)理不在崗時，負責管理項目經(jīng)理的日常事務，包括組織每周召開工作例會。 4、負責項目檔案資料管理、文件收發(fā)管理、物資管理、考勤管理。 5、負責受理客戶投訴，協(xié)調(diào)相關部門處理，并剛好向項目經(jīng)理匯報。 6、負責領導交代其他工作事物

2025-02-19

陳小姐

人事經(jīng)理; 小區(qū)秩序員
4500-5000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
初中以上
1年以上

桂林海吉星建設開發(fā)有限公司

交通/運輸/物流

1、嚴格按門崗管控作業(yè)標準，對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控； 2、做好夜間安全防范，按照指定路線進行巡邏檢查，做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作； 3、及時處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級； 4、完成上級安排的其他工作；相關要求 1、年齡20-40歲，身高170CM以上，能適應兩班倒； 2、有保安工作經(jīng)驗或有退伍證、消防設施操作員證（中級）、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康，無犯罪前科，服從公司安排； 4、工作地點：臨桂區(qū) 福利待遇：五險+高溫補貼+節(jié)假日福利+包吃（三餐）+包住

2025-02-18

秦先生

人事經(jīng)理; 保安（桂林院子）
4500-5000元·13薪

桂林-疊彩區(qū)
初中以上

桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1．負責各責任區(qū)內(nèi)的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。 2．負責管好進入責任區(qū)的車輛，保持道路暢通,車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖； 3．負責責任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規(guī)定時限內(nèi)不準施工，防止影響其他住戶休息應聘要求：年齡：20-40歲（有消防設施操作證或消防退伍人員可放寬到45歲），相貌端正，身高173CM以上，初中以上學歷，無犯罪記錄。 2.普通話標準流利； 3.表達能力強，有良好的責任心、進取心，工作刻苦并能承受較大工作壓力；具備一定的服從和執(zhí)行能力,道德品質較好。

2025-02-17

人事部; 總經(jīng)理助理
11000-15000元·15薪

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景
大專以上
10年以上

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

（一）基本職責 1、協(xié)助城市總經(jīng)營管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度，各項方針政策； 2、協(xié)調(diào)組織推行全面質量管理體系，提高物業(yè)管理質量水平和服務水平； 3、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作，解決日常經(jīng)營管理、服務管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常； 4、分析研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應變能力和競爭能力； 5、加強企業(yè)團隊建設，加強對員工的培訓和教育，充分調(diào)動員工的積極性，提高員工隊伍的整體綜合素質； 6、組織處理公司重大突發(fā)事件，確保公司安全生產(chǎn)運營； 7、負責分管項目管理，確保項目經(jīng)營、品質等指標完成。（二）任職要求 1、全日制大專及以上學歷；15年以上住宅項目物業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上標桿企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準。 3、具有物業(yè)管理全期管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關質量體系的運用操作。 4、具備基本的財務管理、成本控制知識、編制財務預算及監(jiān)督管理能力； 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。（三）薪資福利 11000-15000元/月、季度獎、年終獎（年薪18萬至25萬），繳納五險一金+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道（四）工作地點廣西桂林/柳州

2025-02-17

李女士

人力資源; 物業(yè)秩序主管
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3年以上
30-40歲

桂林嘉誠物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負責保安人員日常工作指導、督導、培訓等管理工作; 2、負責監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設備設施管理保養(yǎng)等工作，確保安防設備正常運行: 3、組織每日班會，安排保安人員及禮賓員日常工作，對服務工作執(zhí)行中存在問題及時調(diào)整: 4、組織日常隊列訓練，根據(jù)培訓計劃定期做好安防、消防、服務標準等各類培訓: 5、對現(xiàn)場應急事件處理，并及時上報: 6、做好日常工作督查，確保夜班無睡崗等違規(guī)現(xiàn)象; 7、與物業(yè)服務中心項目相關崗位做好配合協(xié)調(diào)等工作，便于服務業(yè)主; 8、完成上級安排的其他工作。相關要求: 1、年齡40歲以下; 2、3年以上物業(yè)經(jīng)驗； 3、退伍軍人有限。

2025-02-13

林女士

人事專員; 物業(yè)經(jīng)理
7000-8000元

桂林-象山區(qū)
高中以上
2年以上
33-44歲

桂林綠濤投資集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力； 2.執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系； 3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況； 4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件； 5.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)的運行情況； 6.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關工作； 7.負責物業(yè)費的收取及處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序； 8.全面指導各物業(yè)項目經(jīng)理工作。（有小區(qū)及商場物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先）

2025-02-13

唐小姐

人力資源主管