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職位描述

1.組建項目團隊，確保工程項目整體目標的實現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作，保證客戶的最終滿意；

2.及時與客戶溝通，了解項目的總體需求，并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時反饋階段性的成果，即時更改客戶提出的合理需求；

3.制定項目階段性目標和項目總體控制計劃，項目總目標一經(jīng)確定，項目經(jīng)理的職責(zé)之一就是將總目標分解，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員，確定項目階段性目標及里程碑的實現(xiàn)標志等；

4.跟蹤項目整體的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作；

5.及時決策項目實施中的問題，包括：項目實施方案、獎懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購方案、資源調(diào)配、進度計劃安排、合同及設(shè)計變更、索賠等；

6.履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更項目經(jīng)理以合同當(dāng)事人的身份，運用合同的法律約束手段，把項目各方統(tǒng)一到項目目標和合同條款上來；

7.負責(zé)項目現(xiàn)場工程技術(shù)管理、工程質(zhì)量管理、工期計劃管理、安全、文明施工、環(huán)境和健康管理、工程項目成本管理、后勤及保衛(wèi)管理、售后服務(wù)與維修管理等方面組織和實施；

8.負責(zé)工程施工、安裝、調(diào)試過程管理；按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期按質(zhì)交付竣工，確保監(jiān)控現(xiàn)場施工過程符合施工進度計劃及規(guī)范；

9.負責(zé)公司在建項目的成本控制，包括施工隊伍選擇、管理及設(shè)備、材料的采購驗收；

10.負責(zé)制定工地現(xiàn)場的施工計劃、施工方案；負責(zé)項目工地現(xiàn)場的日常管理工作及

公司簡介

 
 
? ? ? 桂林君泰福電氣有限公司是海南金盤智能科技股份有限公司子公司，成立于2010年，坐落于山水甲天下的桂林國家高新區(qū)鐵山工業(yè)園，是一家致力于綠色能源和智能電網(wǎng)領(lǐng)域輸配電設(shè)備裝備制造的公司。? ? ?
? ? ? 公司主要進行干式變壓器、干式電抗器、箱式變電站、中低壓成套開關(guān)設(shè)備和控制設(shè)備、岸電電源、光伏逆變器和太陽能發(fā)電設(shè)備、無功補償裝置的設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)。
? ? ? 公司于2015年榮獲桂林市綠色環(huán)保企業(yè)、2016年被評為自治區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+”制造業(yè)示范企業(yè)，公司先后建立了自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心、研發(fā)中心、工業(yè)設(shè)計中心、工業(yè)云與工業(yè)大數(shù)據(jù)中心，近年還獲得第四屆桂林市市長質(zhì)量獎、第四屆廣西壯族自治區(qū)主席質(zhì)量獎提名獎、廣西卓越績效模式先進企業(yè)、廣西“守合同重信用”公示企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)強優(yōu)工業(yè)企業(yè)、智能工廠、國家兩化融合貫標企業(yè)、國家級“綠色工廠”等。
? ? ? 公司于2015年榮獲桂林市綠色環(huán)保企業(yè)、2016年被評為自治區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+”制造業(yè)示范企業(yè)，公司先后建立了自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心、研發(fā)中心、工業(yè)設(shè)計中心、工業(yè)云與工業(yè)大數(shù)據(jù)中心，近年還獲得第四屆桂林市市長質(zhì)量獎、第四屆廣西壯族自治區(qū)主席質(zhì)量獎提名獎、廣西卓越績效模式先進企業(yè)、廣西“守合同重信用”公示企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)強優(yōu)工業(yè)企業(yè)、智能工廠、國家兩化融合貫標企業(yè)、國家級“綠色工廠”等。
? ? ? 公司貫徹實施并通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系等國際標準體系認證，建立了科學(xué)合理的業(yè)務(wù)管理流程，將質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全和風(fēng)險內(nèi)控管理有機整合成統(tǒng)一的流程體系，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)，堅持清潔生產(chǎn)，保持行業(yè)最低能耗和最低排放。實現(xiàn)了生產(chǎn)方式向工業(yè)化與信息化的高度融合轉(zhuǎn)變。
? ? ? 在未來的發(fā)展中，君泰福公司以“誠信立業(yè)，綠色發(fā)展，實現(xiàn)數(shù)字化驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級，構(gòu)建智能制造與智慧服務(wù)數(shù)字化平臺”為經(jīng)營理念，面向中國和世界未來的高速發(fā)展方向，以綠色環(huán)保輸配電設(shè)備產(chǎn)品和智能電網(wǎng)輸配電設(shè)備為主要研究開發(fā)領(lǐng)域，不斷進行新產(chǎn)品研發(fā)和市場開拓。

上班地點

工作地址：桂林市國家高新區(qū)鐵山工業(yè)園藍卉路1號查看上班路線

可能感興趣的職位: 印刷主管
10000-12000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)

桂林市藝宇印刷包裝有限公司

印刷/包裝

1、年齡26-48歲，高中以上學(xué)歷。 2、3年以上小森機長或羅蘭機長崗位工作經(jīng)驗，2年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗，熟悉羅蘭900系列或小森L544\\\\L650系列機型者優(yōu)先。 3、熟悉掌握平版印刷工藝，嚴格按工藝要求執(zhí)行，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。 4、工資待遇年薪+經(jīng)濟責(zé)任制分紅，購買社會保險+意外保險，有年終獎、伙食補助、話費補助，帶薪年假、員工旅游等。

2025-03-14

韋小姐; 萬禾集團-項目主管
5000-6000元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場
本科以上
5年以上
35-45歲

桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.工作經(jīng)驗：具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.知識技能：熟悉國家政策和項目流程，具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和人際交往能力，以及敏銳的洞察力； 4.其他素質(zhì)：具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力，具備解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。崗位職責(zé)：（一）政策資訊研讀國家大政方針、時事政治，搜集各級政府重要產(chǎn)業(yè)政策和重大舉措，結(jié)合企業(yè)實際，提煉歸納價值信息，及時跟進分享，精準捕捉和把控機遇，為總經(jīng)理團隊科學(xué)決策提供充足的政策理論依據(jù)，建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)、信息資源，做總經(jīng)理團隊的智囊參謀。（二）集團重要公文擬定負責(zé)集團重大活動文稿或?qū)ν鈭螅ê┧椭匾淖珜懀回撠?zé)總經(jīng)理重要發(fā)言（講話）、集團重大活動相關(guān)材料收集、整理和存檔備查。（三）項目申報及管理根據(jù)集團公司各業(yè)務(wù)線特點，搜集整理利于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置、評優(yōu)評先、資金扶持、資質(zhì)資格等政策信息，及時組織研究、學(xué)習(xí)、匯報和上傳下達，做好申報資料組織、編撰、整理、申報、驗收和事后跟蹤管理等工作，為企業(yè)發(fā)展豐富資質(zhì)、塑造形象、爭取扶持。（四）對外數(shù)據(jù)管理負責(zé)集團業(yè)務(wù)項目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集整理及更新，與相關(guān)政府部門對接，填報相關(guān)項目資料數(shù)據(jù)。

2025-03-14

莫女士

人事經(jīng)理; 售后部儲備主管
4500-12000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

中國人壽保險股份有限公司漓江路支公司

保險

1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標準，下季度即可轉(zhuǎn)正

2025-03-14

陽經(jīng)理

經(jīng)理; 新材料醫(yī)療器械研發(fā)員
4000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司

桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司

保健食品

1.負責(zé)公司醫(yī)療器械研發(fā)； 2.負責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)和研發(fā)； 3.按照研發(fā)部工作流程做好日常工作； 4.熟悉食品新產(chǎn)品開發(fā)流程。 1.有材料專業(yè)相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先； 2.大專以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生； 3.兩年以上研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.熟悉食品新產(chǎn)品開發(fā)流程，有較好實踐操作能力； 5.思維清晰、獨立能力較強、有團隊協(xié)作能力； 6.男女不限。

2025-03-14

劉先生

人事; 歐普照明項目經(jīng)理（桂林區(qū)域）
7000-15000元

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
25-40歲

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位描述： 1、負責(zé)維系與開發(fā)核心產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)客戶；主要負責(zé)學(xué)校、單位、酒店、民宿等； 2、根據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，進行多種方式的促銷活動來增加銷量； 3、客戶拜訪，做好客情關(guān)系。崗位要求： 1、有項目關(guān)系資源，做過銷售等相關(guān)工作者優(yōu)先； 2、思維活躍，吃苦耐勞，有較強的上進心； 3、有優(yōu)越的表達能力； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）； 5、可適應(yīng)短期出差-桂林市各縣城、賀州、玉林、梧州、貴港。（公司每月補助交通補貼，自己有車）

2025-03-14

張女士

人事行政專員; 項目主管/經(jīng)理
4000-7000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
2年以上
25-40歲

桂林市金豹保安押運有限公司

交通/運輸/物流

1、年齡:40歲以下，具有本科及以上學(xué)歷。 2、2年以上相關(guān)檔案整理數(shù)字化項目管理工作經(jīng)驗，完整參與過多個大型檔案整理數(shù)字化項目的啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等各個階段，有項目規(guī)劃、成本控制、工期管理、質(zhì)量控制等管理經(jīng)驗。 3、崗位相關(guān)要求: （1）熟悉檔案行業(yè)的行政法規(guī)及相關(guān)政策，了解檔案工作常用規(guī)定及規(guī)范，熟悉文書檔案、科技檔案、財務(wù)檔案、人事檔案等不同類別檔案的整理及分類。（2）能熟練運用Microsoft Office套件，如Word、Excel、PowerPoint等,用于編寫項目文檔、制作項目報表和進行項目演示等。（3）具有良好的溝通能力，能夠和客戶及團隊進行有效溝通;有較強團隊管理能力、風(fēng)險管理能力及時間管理能力。（4）誠信正直，有較強工作責(zé)任心和抗壓能力。（5）具有檔案助理館員以上職稱，有綜合檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)證及檔案保密合格證書優(yōu)先考慮（無證可進行培訓(xùn)）。

2025-03-14

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 項目內(nèi)勤
3500-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 22-35歲

桂林星辰科技股份有限公司

計算機硬件

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有工科背景、制造業(yè)報告編制工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具備一定的專業(yè)知識及文字功底，熟練運用辦公軟件。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。 1、負責(zé)撰寫編制可行性研究報告、研評估報告等； 2、負責(zé)收集、編寫、整理項目資料； 3、負責(zé)后續(xù)服務(wù)工作，如評審會； 4、負責(zé)和相關(guān)部門進行具體項目的溝通，保證咨詢項目的順利進行；

2025-03-14

陽先生

人資專員; 項目經(jīng)理
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20-55歲

廣西育銘教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1、有豐富的項目管理經(jīng)驗，能夠獨立負責(zé)大型項目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。 2、具備良好的風(fēng)險管理能力，能夠識別、評估和應(yīng)對項目中的各種風(fēng)險。 3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和決策能力。 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與項目團隊成員、客戶、供應(yīng)商等各方進行有效的溝通。 5、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠在壓力下保證項目的順利推進。 6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職業(yè)要求： 1、財會、管理專業(yè)優(yōu)先。年齡：20歲-55歲之間福利待遇： 1、加班補助（優(yōu)先調(diào)休）； 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎金+績效+法定節(jié)假日休假； 3、薪資待遇：5000-10000元/月+（含五險）

2025-03-14

蘇老師

人事; 項目經(jīng)理
5000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-廣源·國際社區(qū)

廣西駿悅科技發(fā)展有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

廣西駿悅科技發(fā)展有限公司，是一家專注于智能硬件，軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)和電子產(chǎn)品研發(fā)與銷售的移動互聯(lián)網(wǎng)公司。現(xiàn)駿悅科技旗下的項目：承酒網(wǎng)，承酒網(wǎng) —酒宴預(yù)定專家，是由多位酒行業(yè)資深人士共同打造的國內(nèi)酒宴用酒專業(yè)團購平臺，專為婚宴用酒、滿月用酒、生日用酒、商務(wù)用酒等提供服務(wù)。（一）工作內(nèi)容：1.全面主持本項目的整體工作，制定工作目標并且組織實施；? 2.制定部門營銷目標和分配任務(wù)；? 3.組織制定安排銷售人員的培訓(xùn)。? 4.負責(zé)公司項目的全程銷售工作，同進對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施入落實。? 5.監(jiān)督處理重大緊急事件、并及時匯報溝通； 6.完成上級布置的其他工作；（二）任職資格：（1）男女不限，大專及以上學(xué)歷；（2）具有2年以上獨立主持大型服務(wù)類項目的運營管理經(jīng)驗；（3）具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)決策能力；具備優(yōu)秀的構(gòu)建團隊、建設(shè)體系的專業(yè)能力；（4）具有強烈的進取心與高度的工作激情，應(yīng)變能力強；（5）優(yōu)秀的口頭及書面表達能力，對管理具有獨特的思路與創(chuàng)新意識，吃苦耐勞。

2025-03-13

李承俊; 日豐管（家裝部主管）
3500-8000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3年以上

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

1、負責(zé)對桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進行拓展，達成戰(zhàn)略合作 2、根據(jù)銷售目標制定有效的銷售計劃，完成銷售指標并及時回款 3、負責(zé)家裝渠道客戶的管理，做好大客戶的維護工作 4、管理家裝部所有事宜

2025-03-12

謝小姐

人事