職位描述
1.負責公司產(chǎn)品銷售,根據(jù)市場營銷計劃完成自己期望得到的收入。
2.發(fā)展新客戶,維護老客戶,與客戶保持良好的溝通和關(guān)系,維護企業(yè)形象。
公司簡介
從事駕考軟件銷售,銷售駕培技巧課程
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銷售經(jīng)理5000-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)要求經(jīng)驗豐富,做過至少一個大項目的同等崗位1小時內(nèi)黃小姐文員
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銷售經(jīng)理4000-10000元桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲廣西凰鑫餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、負責團隊銷售目標、計劃的擬定、執(zhí)行、跟進、控制和評估,并帶領(lǐng)團隊高效完成銷售目標及計劃; 2、負責規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃,全力完成預期銷售目標; 3、負責客戶關(guān)系管理,提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴,協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務之間的聯(lián)結(jié),建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺; 4、負責公司市場部的日常運營和管理,確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制; 5、負責市場團隊的管理、指導、培訓及激勵; 6、負責檢查、監(jiān)督、控制市場人員工作計劃的執(zhí)行與管理; 7、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要,組織開展銷售團隊建設(shè),負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成; 8、收集市場信息,掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議; 9、完成公司交辦的其它工作; 相關(guān)要求 1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有優(yōu)秀的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和執(zhí)行力; 3、積極主動、為人正直、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn),有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神; 4、執(zhí)行力強,工作成效高,進取心強; 5、良好的的溝通能力和團隊合作精神;具備優(yōu)秀分析和解決問題的能力; 6、工作踏實肯干,服從上級領(lǐng)導及公司整體規(guī)劃安排 7、良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力,優(yōu)秀的溝通能力,自我約束力。1小時內(nèi)趙女士人事
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食品銷售經(jīng)理5100-10000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 中專以上 1年以上 25-45歲桂林力新商業(yè)管理有限公司生產(chǎn)/制造工作內(nèi)容: 1.負責公司肉制品的推廣銷售,策劃促銷活動及推廣方案,達成銷售和分銷業(yè)績; 2.負責團隊組建,考核和培訓; 3.具有良好的組織溝通能力; 4.具有食品銷售和市場推廣相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 5.有一定的事業(yè)心和敬業(yè)精神;1小時內(nèi)陳女士人事
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銷售經(jīng)理7000-20000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場招聘簡章(業(yè)務經(jīng)理) 一、單位簡介 桂林捷迅達文化傳媒有限公司,是桂林市出租LED*GPS廣告制作、發(fā)布代理公司,是桂林市客運管理處指定的出租車內(nèi)外電子廣告業(yè)務的授權(quán)發(fā)布單位,我公司擁有最領(lǐng)先的運營科技和設(shè)備。 二、崗位信息 1.招聘崗位:廣告銷售經(jīng)理 2.崗位職責: (1)負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; (2)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; (3)管理維護客戶關(guān)系。 3.任職資格: (1)反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; (2)有責任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 4. 薪資:底薪+高提成+高獎金+公司福利 5. 招聘人數(shù):8人 6.周末雙休、法定節(jié)假日休,不加班 6.周末雙休、法定節(jié)假日休,不加班 6.周末雙休、法定節(jié)假日休,不加班1小時內(nèi)樂樂副總
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區(qū)域銷售經(jīng)理5000-12000元·14薪桂林-象山區(qū)-藍天二手車市場 大專以上 5年以上廣西粵茂石化有限公司汽車及零配件1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州//桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商,公司授權(quán)代理品牌有:殼牌,美國芝加哥潤滑油,美國海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護膜,美國百適通養(yǎng)護品,美國勝牌潤滑油等,公司業(yè)務扎根于廣西市場,公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設(shè)有分公司,公司現(xiàn)在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續(xù)十七年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理,主要負責公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護。重點開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務。當?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當?shù)乜蛻艨颓榫S護,門店客戶的培訓與門店銷量提升。 3.正式簽定合同,提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標,可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-15萬元,有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先! 8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業(yè))的專業(yè)培訓與學習。 9. 業(yè)務自駕車,可享受公司提供的車輛免費保養(yǎng)以及燃油補貼。 10. 工作兩年以上,達成業(yè)務目標,可以參與公司銷售經(jīng)理競聘晉升計劃。1小時內(nèi)柯粵帥總經(jīng)理
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銷售經(jīng)理8000-18000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上廣西美儷嘉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系1小時內(nèi)楊經(jīng)理人事經(jīng)理
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銷售經(jīng)理8000-15000元桂林-七星區(qū)崗位職責: 開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓、在職輔導、領(lǐng)導力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。1小時內(nèi)林依依經(jīng)理
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團購經(jīng)理3000-8000元桂林-秀峰區(qū)桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1. 熱衷銷售,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞; 2、善于溝通,表達能力強; 3、具備一定的社交能力; 1、 有良好的語言表達能力,與客戶保持良好的溝通; 2、積極主動宣傳公司及公司經(jīng)營的產(chǎn)品; 3、學歷年齡不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。1小時內(nèi)周小姐辦公室主任
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銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 大專以上 1年以上桂林靈川縣奧美嘉門窗有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗優(yōu)先1小時內(nèi)劉經(jīng)理經(jīng)理
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銷售經(jīng)理3500-10000元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 中專以上 3年以上桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1. 負責組建公司糧油業(yè)務團隊 2. 負責公司糧油產(chǎn)品鋪方及銷售管理 3. 負責公司糧油產(chǎn)品客戶開發(fā)1小時內(nèi)宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
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- 廣西精點信息技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 軟件
- 成立時間 6年(2018年7月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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