職位描述
1、負(fù)責(zé)開發(fā)新的客戶關(guān)系;
2、與客戶溝通并了解他們的業(yè)務(wù)需求;
3、為客戶提供有關(guān)我們的解決方案的信息;
4、與客戶接洽過程中了解客戶的疑慮和痛點,提供針對性的解決方案;
5、跟進并且促進銷售實現(xiàn)銷售目標(biāo);
6、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門確保項目交付;
7、研究市場趨勢并且能對公司產(chǎn)品改進提出有效建議;
8、主導(dǎo)公司銷售流程的梳理和完善。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷,商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3 年以上 2B 銷售經(jīng)驗,有成功的 2B 銷售案例者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和判斷能力;
4、具有客戶導(dǎo)向思維和工作激情;
5、熟練掌握各種銷售技巧和方法;
6、具備較強的團隊合作精神和抗壓能力。
公司簡介
桂林市若水商務(wù)服務(wù)有限公司,是一家從事電子商務(wù)客服外包的公司,主要銷售女裝等類目的產(chǎn)品。
我司成立于2014年5月份,至今6年多時間,已經(jīng)發(fā)展至190人的規(guī)模。
2017年還成立了南昌分公司。
我們?yōu)樘詫?、天貓、京東等各平臺的商家提供客服外包解決方案。
我們的員工平均年齡不到25歲,但這些年輕人,在短短兩年里,
獲得了電子商務(wù)行業(yè)內(nèi)較資深的客戶的認(rèn)可。
如:OSA品牌服飾旗艦店 https://osa.tmall.com/? ?衣品天成男裝旗艦店 https://yipintiancheng.tmall.com/
也獲得了線下傳統(tǒng)品牌百億企業(yè)的認(rèn)可。如:拉夏貝爾官方旗艦店 https://lachapelle.tmall.com/
在客服的領(lǐng)域中,不斷拿下業(yè)界較好的成績,同時公司也在高速的發(fā)展著。
公司的所有管理人員,都來自內(nèi)部培養(yǎng)。
是的,這意味著,一年前在這家公司認(rèn)真努力工作的人,大多都得到了晉升。
與此同時,公司仍舊保持著業(yè)界內(nèi)領(lǐng)先的競爭力和增長潛力。讓您在桂林也有一個優(yōu)秀的公司可以選擇。
也許你會問,一家才成立6年的公司,憑什么說自己是桂林為數(shù)不多的優(yōu)秀公司?
那就要看你如何定義“優(yōu)秀”的公司了。
在我們看來,優(yōu)秀的公司,有自己的使命感;
優(yōu)秀的公司,對客戶負(fù)責(zé),也對員工負(fù)責(zé);
優(yōu)秀的公司,有良好的成長潛力,也為員工提供良好的成長通道;
優(yōu)秀的公司,在行業(yè)內(nèi)保持足夠的競爭力,甚至可以成為行業(yè)的標(biāo)桿。
如果你也這么認(rèn)為,那么,我們就是這樣一家公司。
我們現(xiàn)在正在招兵買馬,期待你的加入!
上班地點
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銷售經(jīng)理8000-15000元桂林-七星區(qū)崗位職責(zé): 開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標(biāo),參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。1小時內(nèi)林依依經(jīng)理
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市場銷售經(jīng)理4000-10000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 大專以上 3年以上廣西榮升建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1. 針對目標(biāo)客戶運作銷售項目,組織開展?fàn)I銷活動,完成銷目標(biāo)。 2. 積極進行市場開拓與維護,發(fā)展有潛質(zhì)的客戶,建立客戶關(guān)系,做好跟進。 3. 收集市場信息,建立健全客戶信息資料方案。1小時內(nèi)劉女士人事經(jīng)理
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團購經(jīng)理3000-8000元桂林-秀峰區(qū)桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1. 熱衷銷售,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞; 2、善于溝通,表達能力強; 3、具備一定的社交能力; 1、 有良好的語言表達能力,與客戶保持良好的溝通; 2、積極主動宣傳公司及公司經(jīng)營的產(chǎn)品; 3、學(xué)歷年齡不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。1小時內(nèi)周小姐辦公室主任
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銷售經(jīng)理7000-20000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場招聘簡章(業(yè)務(wù)經(jīng)理) 一、單位簡介 桂林捷迅達文化傳媒有限公司,是桂林市出租LED*GPS廣告制作、發(fā)布代理公司,是桂林市客運管理處指定的出租車內(nèi)外電子廣告業(yè)務(wù)的授權(quán)發(fā)布單位,我公司擁有最領(lǐng)先的運營科技和設(shè)備。 二、崗位信息 1.招聘崗位:廣告銷售經(jīng)理 2.崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; (2)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; (3)管理維護客戶關(guān)系。 3.任職資格: (1)反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; (2)有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 4. 薪資:底薪+高提成+高獎金+公司福利 5. 招聘人數(shù):8人 6.周末雙休、法定節(jié)假日休,不加班 6.周末雙休、法定節(jié)假日休,不加班 6.周末雙休、法定節(jié)假日休,不加班1小時內(nèi)樂樂副總
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銷售經(jīng)理6000-20000元桂林-臨桂區(qū)-陽光書院 3年以上桂林嘉澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、有渠道團隊管理經(jīng)驗或案場銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、配合營銷總開展項目各項銷售工作; 3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的目標(biāo)計劃、政策制度、規(guī)范流程等,并嚴(yán)格執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)項目銷售管理工作,明確目標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成全年銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)項目銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,階段性調(diào)整及達成; 6、銷售團隊建設(shè)、管理及人員培養(yǎng)。 7、銷售經(jīng)理薪資:6000-20000,有項目總提,買五險一金。1小時內(nèi)陳女士hr
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銷售主管6000元桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 高中以上 2年以上 26-40歲桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材要求:根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制定本部門的營銷計劃,進行任務(wù)分解和實施,并帶領(lǐng)部門員工完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo),組織進行市場調(diào)研,提交分析報告,制定相應(yīng)對策。開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、提升部門成員綜合業(yè)務(wù)能力,科學(xué)管理,營造良好的職場氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。1小時內(nèi)張經(jīng)理人事經(jīng)理
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客戶經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 2年以上客戶經(jīng)理: 一、崗位要求:高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,25-50歲 二、工作內(nèi)容:1、主要面向客戶銷售保險及理財產(chǎn)品,為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃,利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,客戶資源公司和團隊會給提供,指定學(xué)校、團體機構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時間:早8:30——10:30,其余時間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息;四、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn))五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經(jīng)驗者可給與種子主管組養(yǎng)計劃資格,額外給與成長扶持免費培訓(xùn),各種補貼。1小時內(nèi)何經(jīng)理
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行業(yè)招聘
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- 成立時間 10年(2014年4月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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