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職位描述

（任職資格)
1、可以在廣西區(qū)內(nèi)出差，出差時(shí)長(zhǎng)自己設(shè)定。
2、現(xiàn)在自覺是矮窮挫的，想成為白富美高富帥的。
3、沒機(jī)會(huì)和別人拼爹的。
 （四不招）
1、視金錢如糞土的。
2、開奔馳寶馬的。
3、身在曹營心在漢的。
4、這山望著那山高的。
（以下條件優(yōu)先錄用）
1、生活所迫，為錢所困，自覺生活沒質(zhì)量的。
2、負(fù)債累累，百十萬不算多的。
3、有房貸、有車貸......
4、如果自己有車，出差每行駛1公里，補(bǔ)貼1元（過橋費(fèi)、過路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)均含在內(nèi)）；如果自己沒有車，出差可乘坐高鐵、大巴，實(shí)報(bào)實(shí)銷。

工作職責(zé)：
開發(fā)新客戶或維護(hù)老客戶，公司成立了兩個(gè)部門，可以選擇開發(fā)部或維護(hù)部。開發(fā)部負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)部負(fù)責(zé)跟蹤老客戶。
公司的產(chǎn)品有手機(jī)成品，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。

薪酬：
1、工資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+績(jī)效考核+話費(fèi)補(bǔ)貼；
2、試用期工資為3000元/月，試用期時(shí)長(zhǎng)一個(gè)月；
3、差旅費(fèi)費(fèi)報(bào)銷依照公司規(guī)定，車票按金額報(bào)銷，住宿與吃飯，按不同級(jí)別有不同的補(bǔ)貼；
4、每年公司會(huì)組織一次大型旅游；
5、月薪低于5000元的予以淘汰，10000元到20000元，不是夢(mèng)！

公司簡(jiǎn)介

 
南寧市欣康威電子有限責(zé)任公司成立于1996年，從2002年起專注手機(jī)行業(yè)，公司致力成為全廣西最專業(yè)和最具品牌號(hào)召力的通訊產(chǎn)品流通企業(yè)，現(xiàn)已在同行業(yè)位居前三名。多年來公司秉承“精誠合作，志在雙贏” 的企業(yè)信條，使合作客戶達(dá)到1000多家，現(xiàn)因公司發(fā)展需要，誠邀對(duì)對(duì)手機(jī)批發(fā)渠道開發(fā)業(yè)務(wù)充滿信心和熱情的有識(shí)之士加盟我們的團(tuán)隊(duì)，公司將為您提供一個(gè)展現(xiàn)個(gè)人能力，實(shí)現(xiàn)身價(jià)值的平臺(tái)，愿我們攜起手來共筑輝煌！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 食品銷售經(jīng)理
5100-10000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
中專以上
1年以上
25-45歲

桂林力新商業(yè)管理有限公司

生產(chǎn)/制造

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司肉制品的推廣銷售，策劃促銷活動(dòng)及推廣方案，達(dá)成銷售和分銷業(yè)績(jī)； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建，考核和培訓(xùn)； 3.具有良好的組織溝通能力； 4.具有食品銷售和市場(chǎng)推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.有一定的事業(yè)心和敬業(yè)精神；

1小時(shí)內(nèi)

陳女士

人事; 銷售經(jīng)理
3500-10000元

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng)
中專以上
3年以上

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1. 負(fù)責(zé)組建公司糧油業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 2. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品鋪方及銷售管理 3. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品客戶開發(fā)

1小時(shí)內(nèi)

宜谷農(nóng)業(yè)

總經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
5000-50000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心
中專以上
5年以上
30歲以上

全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理 2、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定并達(dá)成 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)占有率 4、負(fù)責(zé)銷售渠道、新客戶的拓展與維護(hù) 5、負(fù)責(zé)銷售訂單的處理與跟蹤，協(xié)調(diào)物流配送等相關(guān)事宜任職條件： 1、有一定的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營和推廣工作經(jīng)驗(yàn) 2、對(duì)市場(chǎng)敏銳度高，應(yīng)變能力強(qiáng) 3、承壓能力強(qiáng)

1小時(shí)內(nèi)

鐘琳玲

人事經(jīng)理; 團(tuán)購經(jīng)理
3000-8000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

1. 熱衷銷售，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞； 2、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)； 3、具備一定的社交能力； 1、有良好的語言表達(dá)能力，與客戶保持良好的溝通； 2、積極主動(dòng)宣傳公司及公司經(jīng)營的產(chǎn)品； 3、學(xué)歷年齡不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

周小姐

辦公室主任; 客戶經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上
2年以上

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司

保險(xiǎn)

客戶經(jīng)理：一、崗位要求：高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，25-50歲二、工作內(nèi)容：1、主要面向客戶銷售保險(xiǎn)及理財(cái)產(chǎn)品，為其規(guī)劃個(gè)人及家庭保障計(jì)劃，利用自己的專業(yè)知識(shí)創(chuàng)造更大的價(jià)值，所以希望有更多人品端正的人才投來簡(jiǎn)歷。2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)，客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供，指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時(shí)間：早8：30——10：30，其余時(shí)間自行安排，所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡(jiǎn)歷。國家法定節(jié)假日休息；四、薪資結(jié)構(gòu)：底薪提成職位津貼獎(jiǎng)勵(lì) 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利終身免費(fèi)培訓(xùn)）五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過或其它銷售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計(jì)劃資格，額外給與成長(zhǎng)扶持免費(fèi)培訓(xùn)，各種補(bǔ)貼。

1小時(shí)內(nèi)

何經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
7000-20000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)

桂林捷迅達(dá)文化傳媒有限公司

廣告

招聘簡(jiǎn)章（業(yè)務(wù)經(jīng)理）一、單位簡(jiǎn)介桂林捷迅達(dá)文化傳媒有限公司，是桂林市出租LED*GPS廣告制作、發(fā)布代理公司，是桂林市客運(yùn)管理處指定的出租車內(nèi)外電子廣告業(yè)務(wù)的授權(quán)發(fā)布單位，我公司擁有最領(lǐng)先的運(yùn)營科技和設(shè)備。二、崗位信息 1.招聘崗位：廣告銷售經(jīng)理 2.崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；（2）開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；（3）管理維護(hù)客戶關(guān)系。 3.任職資格：（1）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；（2）有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 4. 薪資：底薪+高提成+高獎(jiǎng)金+公司福利 5. 招聘人數(shù)：8人 6.周末雙休、法定節(jié)假日休，不加班 6.周末雙休、法定節(jié)假日休，不加班 6.周末雙休、法定節(jié)假日休，不加班

1小時(shí)內(nèi)

樂樂

副總; 銷售經(jīng)理
5000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

要求經(jīng)驗(yàn)豐富，做過至少一個(gè)大項(xiàng)目的同等崗位

1小時(shí)內(nèi)

黃小姐

文員; 銷售經(jīng)理
6000-20000元

桂林-臨桂區(qū)-陽光書院 3年以上

桂林嘉澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、有渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或案場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、配合營銷總開展項(xiàng)目各項(xiàng)銷售工作； 3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的目標(biāo)計(jì)劃、政策制度、規(guī)范流程等，并嚴(yán)格執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售管理工作,明確目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年銷售任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行，階段性調(diào)整及達(dá)成； 6、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理及人員培養(yǎng)。 7、銷售經(jīng)理薪資：6000-20000，有項(xiàng)目總提，買五險(xiǎn)一金。

1小時(shí)內(nèi)

陳女士

hr; 銷售經(jīng)理
4000-10000元

桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、計(jì)劃的擬定、執(zhí)行、跟進(jìn)、控制和評(píng)估，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成銷售目標(biāo)及計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，全力完成預(yù)期銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，提高客戶滿意度，及時(shí)處理客戶異議和投訴，協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái)； 4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部的日常運(yùn)營和管理，確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制； 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及激勵(lì)； 6、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、控制市場(chǎng)人員工作計(jì)劃的執(zhí)行與管理； 7、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成； 8、收集市場(chǎng)信息，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議； 9、完成公司交辦的其它工作；相關(guān)要求 1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和執(zhí)行力； 3、積極主動(dòng)、為人正直、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，工作成效高，進(jìn)取心強(qiáng)； 5、良好的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備優(yōu)秀分析和解決問題的能力； 6、工作踏實(shí)肯干，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司整體規(guī)劃安排 7、良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力，優(yōu)秀的溝通能力，自我約束力。

1小時(shí)前

趙女士

人事; 區(qū)域經(jīng)理
4500-50000元

桂林-靈川縣
高中以上
1年以上
20-45歲

廣西佳得利新材料制造有限公司

制藥/生物工程

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

1小時(shí)內(nèi)

羅總

HR