中心副主任

1.建立健全各項管理制度、工作流程并監(jiān)督實施到位。 2.負責監(jiān)督、檢查醫(yī)院日常運行中各項安全巡檢及相關管理。 3、負責監(jiān)督、檢查部門下級員工工作計劃執(zhí)行情況，嚴控完成率達標。 4、負責外單位文件收發(fā)、管理、內部轉交執(zhí)行并建立臺賬跟進落實進度等。 5、負責醫(yī)院安全體系文件的管理、日常維護記錄及相關工作的執(zhí)行。 6、負責管理與第三方合作公司的合同及相關事宜。 7、負責監(jiān)督物業(yè)公司工作執(zhí)行情況，并督促其向醫(yī)院定期匯報。 8、負責公司職員的招聘、錄用、入職培訓等；負責人才庫建立。 9.負責辦理公司職員人事異動、獎懲等事項，督察公司職員考勤等管理事項； 10、負責公司文件的擬、收、發(fā)、存等文檔管理。 11、負責協(xié)助部門策劃、組織實施公司評比、表彰、團建等活動。 12、負責做好公司來訪的接待安排。 13、協(xié)助上級領導工作。 其他：有2年以上人力行政工作經驗，有醫(yī)療行業(yè)工作經驗優(yōu)先。 待遇：周末雙休，法定節(jié)假日；五險一金；有工作餐； 上班時間：8：00-12：00 ， 14：30-17：30

1、制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡接入等辦公基礎設施正常運行 3、人事招聘 4、負責日常支持工作，學校物資采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 5、負責重要行政支持工作，固定資產管理、證照辦理和存檔、員工的資料存檔.等

負責公司的行政、人事、招聘等工作

1、負責辦公室行政、人事相關工作，負責組織起草、修改和完善人力資源和行政相關管理制度和工作流程； 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成，協(xié)調各部門及員工關系，加強部門間的溝通和協(xié)作； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 6、負責組織策劃公司各項大小會議； 7、負責管理后勤及行政工作，包括辦公用品及生活用品的管理； 8、公司領導交辦的其他工作。

崗位職責: 1、負責公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務對接、證照辦理、固定資產管理等; 2、負責公司會務、接待、內外部溝通協(xié)調; 3、負責公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產、生活配套設施的管理; 4、負責公司人資管理，包括招聘、入離職、勞動合同、培訓、績效、人事檔案等管理； 4、負責公司車輛的管理及調度; 5、負責公司檔案文件的管理; 6、完成領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷，有酒店、商業(yè)、文旅項目人力行政同等工作經驗者優(yōu)先； 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策; 5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。

1、負責辦公室行政、人事相關工作、接待應酬工作 2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜 4、采購、管理公司固定資產與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）； 任職資格： 1、2年以上人力資源、行政經理工作經驗 2、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力； 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、有相關法務經驗 7、身高1.6米以上，形象氣質佳

一、工作職責： 1、負責起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 2、負責協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等工作開展； 3、負責公司后勤所有保障工作開展，如：員工食堂管理、綠化保潔工作管理； 4、負責在公司做到承上啟下作用 5、負責公司內外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作； 6、負責辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管； 7、上級領導交代的其他事務。 二、崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、2年以上行政管理工作經驗； 3、熟練操作辦公軟件，具有較強的觀察力和應變能力； 4、具有一定的寫作能力、應變能力、學習能力、執(zhí)行力、協(xié)調能力、語言表達能力、溝通能力；

1.負責公司行政內務工作，檢查落實公司安排的各項工作，及時跟進、反饋，保證各項環(huán)節(jié)的正常運行。 2.負責項目合同的擬定、核對、簽收及管理。 3.負責項目流程的跟進。 4.負責公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內出差。 6.公司領導安排的其他工作。 7.性格開朗，有責任心，細致，能承受一定的工作壓力。 8.有駕照，開車熟練。

崗位職責 1、負責公司的人事、行政管理工作，包括招聘、培訓、績效考核、員工關系等； 2、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展需求，制定和完善人力資源管理制度和流程； 3、協(xié)助上級領導進行人力資源規(guī)劃，確保公司的人力資源滿足業(yè)務發(fā)展需要； 4、負責公司內部行政管理，包括辦公環(huán)境維護、設備管理、物資采購等； 5、協(xié)助上級領導處理公司內外部的行政事務，如接待來訪、會議安排等。 任職資格： 1、學歷：本科或以上學歷； 2、專業(yè)：行政管理、工商管理、文秘、企業(yè)管理等相關專業(yè)； 3、至少5年行政管理崗位工作經驗，有醫(yī)藥、制造行業(yè)企業(yè)相關經歷為佳； 4、對外交際及協(xié)調能力強，能夠承擔起對外溝通和行政事務管理的職責需要 5、具有服務精神，有較強的親和力、責任心； 6、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔編寫能力和數(shù)據(jù)分析能力； 7、較強的抗壓能力及工作熱情，具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團隊精神； 8、需要有C1駕照，三年實際駕齡。

職位簡介： 1 醫(yī)療器械耗材等采購或銷售開單。 2 采購主要工作內容：聯(lián)系上游經銷商，詢價、簽合同、訂貨，跟蹤到貨等并做好登記。 3 銷售開單主要工作內容：根據(jù)公司銷售實際情況開具銷售單，安排倉庫送貨，做好銷售明細賬，每月整理銷售數(shù)據(jù)申請開銷售發(fā)票，與客戶對接資料等相關工作。 5 領導交辦的其他工作。 6 視公司需要調整安排。 要求： 1 細心，耐心，責任心，主動思考，積極上進，熟悉辦公軟件。 2 服從管理，團結協(xié)作。 3 大專及以上學歷，有醫(yī)療器械采購銷售工作經驗優(yōu)先。 五險、周末雙休，法定節(jié)假日按規(guī)定放假