職位描述

崗位描述:
1、 工作職責:桂林線上海區(qū)域負責人;
2、 工作地點:上海
3、 工作內容描述:主要從事開拓和維護上海華東市場對桂林線旅游產(chǎn)品的銷售和推廣工作
4、 薪資待遇: 基本工資+獎金+提成

公司簡介

桂林市民間國際旅行社有限責任公司(以下簡稱“桂林民間國旅”)成立于2012年10月12日,是由海南省海口民間旅行社有限公司控股的旅游企業(yè)。公司秉承“服務以人為本”的經(jīng)營方針,堅持誠信經(jīng)營、標準操作、不斷創(chuàng)新的以客戶為導向的管理模式;注重“尊重、責任、信任、共贏”的企業(yè)文化,保持追求卓越、精益求精的工作態(tài)度,實行“逍遙廣西”和“民間假日”雙品牌運作,致力于打造從目的地資源整合到客源地終端銷售為一體的完整價值鏈的廣西旅游第一品牌,努力發(fā)展成為聲譽卓著、實力雄厚的廣西旅游主渠道批發(fā)運營商。

公司目前設有人力行政部、營銷中心、產(chǎn)品研發(fā)部、導游部、資源采購部、計調部、質訪部、財務部、項目部等九個部門。作為地接社,民間國旅在全國有47個駐外辦事處,游客來自全國40多座城市,包括華北、中原、西北區(qū)域,游客檔次以中高端居多。游客年齡為老、中、青全覆蓋。

民間國旅非常注重服務質量和品質,注重對導游素質的培養(yǎng);公司非常重視誠信經(jīng)營,在桂林市場上率先實行明確的產(chǎn)品違約賠付承諾。這一系列的對品質、誠信的追求,為公司的發(fā)展打下了良好的基礎,也獲得了較好的聲譽。2013年12月獲桂林旅游企業(yè)先進單位;2014年3月獲桂林市旅行社行業(yè)十佳消費者誠信單位;公司總經(jīng)理周玉珍榮獲唯一一個市旅行社行業(yè)安全生產(chǎn)管理先進個人稱號。

桂林民間國旅于2013年7月獲批桂林市首批旅行社企業(yè)標準化試點單位;2014年1月獲批桂林市創(chuàng)建國家級旅游服務業(yè)標準化城市試點單位。成為標準化創(chuàng)建單位后,公司一直致力于公司標準化創(chuàng)建工作,獲得了政府相關管理部門的好評和認可,并于2014年12月7、8日參加桂林市國家級旅游服務業(yè)標準化試點城市評估驗收首次、末次會議。周玉珍總經(jīng)理在會上代表試點企業(yè)做公司創(chuàng)標工作匯報。并順利通過驗收,成為桂林市創(chuàng)建國家級旅游服務業(yè)標準化試點先進單位。桂林市董樂群副市長對桂林民間國旅的標準化創(chuàng)建工作非常認可,并于2014年12月11日陪同廣西自治區(qū)政協(xié)副主席劉正東一行20人蒞臨我社指導參觀標準化工作情況。兩位領導對我社的標準化工作和公司營運模式非常認可,給予了高度的評價。

未來,桂林市民間國際旅行社有限責任公司將緊跟集團的戰(zhàn)略,除了兼顧好南寧民間的業(yè)務之外,還將物色酒店、景區(qū)等適應市場發(fā)展的項目,力爭將民間國旅打造成從目的地資源整合到客源地終端銷售為一體的完整價值鏈的廣西旅游第一品牌。

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桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場
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24-45歲
1、制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡接入等辦公基礎設施正常運行 3、人事招聘 4、負責日常支持工作,學校物資采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 5、負責重要行政支持工作,固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、員工的資料存檔.等
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春曉
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黃小姐
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27-45歲
莎濃羊奶
批發(fā)/零售
1、負責辦公室行政、人事相關工作,負責組織起草、修改和完善人力資源和行政相關管理制度和工作流程; 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調各部門及員工關系,加強部門間的溝通和協(xié)作; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 6、負責組織策劃公司各項大小會議; 7、負責管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理; 8、公司領導交辦的其他工作。
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熊先生
經(jīng)理
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大專以上
2年以上
桂林八桂康復醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1.建立健全各項管理制度、工作流程并監(jiān)督實施到位。 2.負責監(jiān)督、檢查醫(yī)院日常運行中各項安全巡檢及相關管理。 3、負責監(jiān)督、檢查部門下級員工工作計劃執(zhí)行情況,嚴控完成率達標。 4、負責外單位文件收發(fā)、管理、內部轉交執(zhí)行并建立臺賬跟進落實進度等。 5、負責醫(yī)院安全體系文件的管理、日常維護記錄及相關工作的執(zhí)行。 6、負責管理與第三方合作公司的合同及相關事宜。 7、負責監(jiān)督物業(yè)公司工作執(zhí)行情況,并督促其向醫(yī)院定期匯報。 8、負責公司職員的招聘、錄用、入職培訓等;負責人才庫建立。 9.負責辦理公司職員人事異動、獎懲等事項,督察公司職員考勤等管理事項; 10、負責公司文件的擬、收、發(fā)、存等文檔管理。 11、負責協(xié)助部門策劃、組織實施公司評比、表彰、團建等活動。 12、負責做好公司來訪的接待安排。 13、協(xié)助上級領導工作。 其他:有2年以上人力行政工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 待遇:周末雙休,法定節(jié)假日;五險一金;有工作餐; 上班時間:8:00-12:00 , 14:30-17:30
2小時前
李女士
人事
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
崗位職責: 1、負責公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負責公司會務、接待、內外部溝通協(xié)調; 3、負責公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設施的管理; 4、負責公司人資管理,包括招聘、入離職、勞動合同、培訓、績效、人事檔案等管理; 4、負責公司車輛的管理及調度; 5、負責公司檔案文件的管理; 6、完成領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷,有酒店、商業(yè)、文旅項目人力行政同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策; 5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
2024-11-25
鄧婷
經(jīng)理
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1、負責辦公室行政、人事相關工作、接待應酬工作 2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 任職資格: 1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗 2、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力; 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 5、有相關法務經(jīng)驗 7、身高1.6米以上,形象氣質佳
2024-11-23
楊女士
HR
行政主管
4000-6000元
桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
2年以上
25-45歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
一、工作職責: 1、負責起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 2、負責協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等工作開展; 3、負責公司后勤所有保障工作開展,如:員工食堂管理、綠化保潔工作管理; 4、負責在公司做到承上啟下作用 5、負責公司內外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作; 6、負責辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管; 7、上級領導交代的其他事務。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷; 2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗; 3、熟練操作辦公軟件,具有較強的觀察力和應變能力; 4、具有一定的寫作能力、應變能力、學習能力、執(zhí)行力、協(xié)調能力、語言表達能力、溝通能力;
2024-11-22
蘇女士
人力資源負責人
辦公室主任
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
桂林市明峰裝飾設計有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1.負責公司行政內務工作,檢查落實公司安排的各項工作,及時跟進、反饋,保證各項環(huán)節(jié)的正常運行。 2.負責項目合同的擬定、核對、簽收及管理。 3.負責項目流程的跟進。 4.負責公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內出差。 6.公司領導安排的其他工作。 7.性格開朗,有責任心,細致,能承受一定的工作壓力。 8.有駕照,開車熟練。
2024-11-19
林珈汐
經(jīng)理
桂林-龍勝縣
本科以上
3年以上
24-40歲
崗位職責 1、負責公司的人事、行政管理工作,包括招聘、培訓、績效考核、員工關系等; 2、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展需求,制定和完善人力資源管理制度和流程; 3、協(xié)助上級領導進行人力資源規(guī)劃,確保公司的人力資源滿足業(yè)務發(fā)展需要; 4、負責公司內部行政管理,包括辦公環(huán)境維護、設備管理、物資采購等; 5、協(xié)助上級領導處理公司內外部的行政事務,如接待來訪、會議安排等。 任職資格: 1、學歷:本科或以上學歷; 2、專業(yè):行政管理、工商管理、文秘、企業(yè)管理等相關專業(yè); 3、至少5年行政管理崗位工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥、制造行業(yè)企業(yè)相關經(jīng)歷為佳; 4、對外交際及協(xié)調能力強,能夠承擔起對外溝通和行政事務管理的職責需要 5、具有服務精神,有較強的親和力、責任心; 6、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔編寫能力和數(shù)據(jù)分析能力; 7、較強的抗壓能力及工作熱情,具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團隊精神; 8、需要有C1駕照,三年實際駕齡。
2024-11-19
蘇自權
總助
綜合內勤
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
廣西源著商貿有限公司
醫(yī)療設備/器械
職位簡介: 1 醫(yī)療器械耗材等采購或銷售開單。 2 采購主要工作內容:聯(lián)系上游經(jīng)銷商,詢價、簽合同、訂貨,跟蹤到貨等并做好登記。 3 銷售開單主要工作內容:根據(jù)公司銷售實際情況開具銷售單,安排倉庫送貨,做好銷售明細賬,每月整理銷售數(shù)據(jù)申請開銷售發(fā)票,與客戶對接資料等相關工作。 5 領導交辦的其他工作。 6 視公司需要調整安排。 要求: 1 細心,耐心,責任心,主動思考,積極上進,熟悉辦公軟件。 2 服從管理,團結協(xié)作。 3 大專及以上學歷,有醫(yī)療器械采購銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 五險、周末雙休,法定節(jié)假日按規(guī)定放假
2024-11-18
彭女士
人事專員
桂林市民間國際旅行社有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林市民間國際旅行社有限責任公司
所在行業(yè) 旅行社
成立時間 12年(2012年10月29日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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