職位描述

1.負責協(xié)調(diào)各部門的工作
2.負責人員公司安排和管理

公司簡介

我公司是一家新成立的高新企業(yè),辦公室設在桂林市秀峰區(qū),生產(chǎn)基地位于美麗的山水甲天下桂林市陽朔縣葡萄鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū),擁有廠房萬余平方米,總投資達1000萬。各類專業(yè)生產(chǎn)加工設備百余套,年產(chǎn)防火門六萬平方米、防火卷簾四萬平米。

? ?產(chǎn)品立足廣西、面向全國不斷致力于消防產(chǎn)品的研究、開發(fā)和創(chuàng)新,為顧客提供最安全、最高品質(zhì)、最具性價比的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,讓顧客滿意是我們永遠不變的追求。公司宗旨:廣納賢良、共鑄輝煌。為有能力的人才打造一個廣闊的平臺及提升的空間、讓做出貢獻的人獲得優(yōu)厚的回報。


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可能感興趣的職位

綜合辦助理
3000-3500元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
大專以上
5年以上
30-45歲
1、協(xié)助公司行政內(nèi)、外工作,檢查落實公司安排的各項工作,及時跟進與反饋,保證各項工作的正常運作; 2、負責督促各項規(guī)章制度和工作流程的檢查和執(zhí)行; 3、負責公司相關文件的擬定、報批和發(fā)布。 4、協(xié)助公司各類接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持; 5、完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、專科以上學歷,熟練使用辦公軟件; 2、具備較強的語言、文字表達能力,組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力; 3、品行端正、工作嚴謹、責任心強、執(zhí)行力強; 4、持有C1以上駕照,具備熟練駕駛技能; 5、形象氣質(zhì)佳。
2025-02-16
陳小姐
辦公室工作人員
綜合管理崗
4000-5000元
桂林-七星區(qū)
適合辦公室綜合管理崗位要求,吃苦耐勞,工作細心,會開車優(yōu)先
2025-02-16
曾工
桂林-七星區(qū)
桂林華諾威生物技術(shù)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: (一)人事工作: 1、負責公司全盤人力資源規(guī)劃工作 2、負責公司企業(yè)文化建設工作:公司員工活動策劃、年會活動的舉辦 3、員工異動管理、社保辦理,考勤管理、績效統(tǒng)計、薪資核算、檔案管理 (二)行政工作: 1、組織公司級會議,跟進會議的各項信息上傳下達,跟進執(zhí)行落實 2、負責行政接待事務的組織與安排(客戶探廠、品牌合作方參觀等) 3、員工食堂衛(wèi)生管理,后勤日常工作管理 4、公司各類證件的申辦、年審工作 5、行政用品、員工福利慰問品采購及發(fā)放管理工作 任職資格: 1.25-36歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限。 2.有生產(chǎn)型企業(yè)人事工作經(jīng)驗、精通績效管理者優(yōu)先 3.具備3-5年行政和人事工作經(jīng)驗,1年以上管理崗位經(jīng)驗 4.本崗位不接收應屆畢業(yè)生、實習生,不接受無管理崗位經(jīng)驗人員,謝謝支持。 薪酬待遇: 見習期1-2個月,3300-3500左右,工作餐 正式錄用應發(fā)薪資:初級4400,中高級:4600-5500(***),工作餐,各類員工福利 上班時間:08:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假
2025-02-15
人事
黨辦院辦主任
8000-12000元
桂林-象山區(qū)
桂林仙源健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、在公司黨政領導下,協(xié)助公司領導了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及黨紀、政紀方面的重大問題。 二、負責安排和落實公司黨委、行政的工作日程、各種會議、學習和其他重要活動;負責公司的工作計劃、工作總結(jié),草擬有關文件、會議紀要,并負責督促其貫徹執(zhí)行。 三、負責公司“三重一大”決策管理工作。 四、負責監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)各部門對單位有關決議的貫徹執(zhí)行。 五、圍繞公司中心工作,深入基層有計劃地開展調(diào)查研究,匯編有關資料,進行分析研究,提出改革和改進工作的建議,為公司領導決策提供依據(jù)。 六、負責單位層文件的起草、核稿、排版、印制、歸檔等工作;負責起草公司黨政工作報告、計劃、總結(jié)、領導講話等文字材料。 七、完成公司領導交辦的其它工作。 八、其他要求:中共正式黨員
2025-02-15
吳主任
桂林-灌陽縣
大專以上
2年以上
1. 有良好的公文寫作、語言表達能力,具有出色的人際溝通協(xié)調(diào)能力和領導管理能力。2.有組織重要會議、大型活動和外聯(lián)工作的經(jīng)驗。3、熟悉人力資源管理工作,在薪酬福利設計、績效考核、崗位培訓等方面有豐富的工作經(jīng) 工資:6500以上 學歷要求:全日制大專及以上 有意者也可電話聯(lián)系!
2025-02-14
代女士
人事
桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
崗位描述: 1、根據(jù)國家政策和酒店年度預算,制定、修改和完善酒店人事管理、培訓制度和績效考核方案,報總經(jīng)理、董事長批準后實施。 2、遵守、維護酒店品牌理念和發(fā)展要求,倡導并建立積極的企業(yè)文化。 3、根據(jù)經(jīng)營需要,進行酒店人力資源的預測、配備、調(diào)動與統(tǒng)籌管理,綜合平衡勞動定額,預算人力成本。 4、根據(jù)酒店的基礎設施、接待規(guī)模、經(jīng)營項目、服務方式等經(jīng)營管理需要,負責酒店的機構(gòu)設置和確定各部門的人員編制并組織實施。 5、制定招聘制度并組織實施。 6、組織制定晉升制度、勞動工資制度、分配方案與管理辦法并組織實施。 7、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法,執(zhí)行政府的各項勞動保護政策與規(guī)定。 8、會同各部門研究制定、建立健全各崗位工作職責、操作程序、規(guī)格標準和考核檢查辦法。并監(jiān)督實行,檢查評估。負責組織本店中層、基層管理人員考核。 9、組織制定獎懲條例,審批員工獎懲事項,并負責員工投訴的核查、處理。 10、建立健全人事檔案,檢查、監(jiān)督人事培訓檔案的保管與使用。 11、負責本部門員工聘用、培訓、考評、獎懲及有關經(jīng)費開支預決算。 任職要求: 1.學歷:大專以上學歷,人力資源管理相關專業(yè)畢業(yè); 2.經(jīng)驗要求:具有三年以上高端酒店人力資源部管理工作經(jīng)驗; 3.知識要求:熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關的人事政策和法律法規(guī);具有一定的語言文字能力,能撰寫有關業(yè)務報告; 4.能力要求:具有一定社交能力及判斷,應變,決策能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關系并能妥善處理突發(fā)事件;善于搞好人際關系,能與他人友好合作,領導能力強;具有較強的組織管理能力,能夠有效地督導下級。
2025-02-12
秦弦
行政人事經(jīng)理
辦公室主任
3000-5000元
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
1、負責公司行政內(nèi)、外工作,員工招聘與入職; 2、做好公司行政類文件的審核、編號、存檔工作; 3、負責統(tǒng)籌安排公司各類接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持; 4、負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動,公司企業(yè)文化建設等; 5、完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格:1、大專以上學歷,行政管理、文秘、法律等相關專業(yè),熟練使用辦公軟件;2、具備較強的語言、文字表達能力,組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力;3、品行端正、工作嚴謹、責任心強、執(zhí)行力強;具有2年以上制造業(yè)同崗位相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-02-11
尚總
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
本科以上 40-55歲
1、學歷:本科及以上學歷,行政、法律、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、 專業(yè)知識:熟悉辦公室管理工作流程和規(guī)范。 工作經(jīng)驗與技能要求 1、工作經(jīng)驗:有5年以上辦公室副主任工作經(jīng)驗,有大中型企業(yè)相關工作崗位經(jīng)歷優(yōu)先。40-55歲,身體健康。 2、 熟練運用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能夠高效地處理文檔、數(shù)據(jù)和郵件等工作。 3、具備較高的公文寫作水平。 4、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 個人素質(zhì)與能力要求 1、 職業(yè)責任心:有高度的敬業(yè)精神。 2、 執(zhí)行力:執(zhí)行力強、效率高。 3、 應變能力:能夠提出合理化建議。 4、 團隊管理:具備團隊管理經(jīng)驗,能夠有效地領導和管理團隊。 5、 人際關系處理:能夠有效地處理各種人際沖突和矛盾,維護團隊的和諧氛圍。
2025-02-11
薛小姐
行政辦副主任
辦公主任
4000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
本科以上
3年以上
26-45歲
1、負責綜合辦公行政工作:要求具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,做好上傳下達工作,并監(jiān)管公司決策、政策、要求執(zhí)行到位。 2、策劃與執(zhí)行公關活動?:據(jù)組織需求,策劃并組織各類公關活動。 3、組織接待工作:負責與各部門人員聯(lián)絡溝通,組織會議,并做好訪客、來賓的登記、接待、引見等工作?。 4、文案撰寫、合同審查工作;較強的寫作能力,能夠熟練地進行文章寫作、文學編輯、新聞寫作?、會議紀要等并具備一定法律認知。 5、抗壓能力與團隊協(xié)作精神?:能夠承受工作壓力,具備良好的團隊協(xié)作精神,與團隊成員共同完成任務?。 6、其他與辦公行政公共關系相關工作等。
2025-02-11
周女士
人力資源
桂林-疊彩區(qū)-中北花園
(1)草擬或修訂《員工手冊》、《人員編制》、《勞動合同》、《年度計劃》、《年度預算》,負責公司各項人事管理工作的實施和解釋。 (2)組織策劃公司各項活動。 (2)負責制訂和落實本部門的年度、月度和每周的工作計劃。 (4)負責草擬并執(zhí)行有關人事方面的各項規(guī)章制度。調(diào)查處理員工的違紀或犯規(guī)行為,提交調(diào)查處理意 (5)負責人員招聘、入職、離職,勞動合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓等人力資源工作 (6)總經(jīng)理交辦的相關臨時性工作。
2025-02-11
陽女士
行政人事主管
廣西瑞隆生態(tài)科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西瑞隆生態(tài)科技有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/建筑
成立時間 11年(2013年11月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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