部門經(jīng)理（負責考場管理）

• 管理體系建設(shè)優(yōu)化
• 企業(yè)文化建設(shè)
• 文字功底扎實

職位描述

1、領(lǐng)導開展考場各項工作，貫徹落實公司各項管理制度，維持嚴肅、正規(guī)考場秩序，協(xié)助完成考場各項規(guī)章制度的制定修訂。

2、加強培養(yǎng)所屬員工形象和服務(wù)意識，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生及考場安全，履行檢查管理職責，積極配合上級的檢查監(jiān)督。

3、經(jīng)常了解所屬員工的思想情況，針對性地做好思想教育工作，一視同仁對待所屬員工，及時糾正員工的違規(guī)違紀行為；

4、有計劃地組織所屬員工開展學習培訓，檢查督促管好、用好所屬車輛及設(shè)備，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、全面熟悉所屬車輛及設(shè)備功能和使用程序方法，指導安全員、業(yè)務(wù)員熟練掌握車輛和設(shè)備的操作技能，做到操作無誤，確保車輛車況、衛(wèi)生和設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

6、加強與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，熟悉駕考市場情況，收集匯總教練員和學員的信息反饋，及時提出工作建議和要求。

7、帶頭執(zhí)行各類安全規(guī)定，及時檢查排除安全隱患，妥善處理各類糾紛和應急突發(fā)事件，維護責任區(qū)安全。

8、嚴格保密紀律，加強對辦公文件、資料的管理，嚴禁泄露公司、客戶秘密和隱私，不準向無關(guān)人員談及考場運作情況。

9、定期組織召開工作例會，帶頭參加公司組織的會議、培訓，做好會議精神的傳達和執(zhí)行。

10、帶領(lǐng)所屬員工完成上級領(lǐng)導賦予的其他臨時性任務(wù)。

1、30-45歲，男，大專及以上學歷，退役軍人、中共黨員優(yōu)先考慮；

2、有5年以上C1或以上準駕車型，駕駛證記分年度內(nèi)未扣滿12份，無吸毒史、無違法記錄；

3、有責任感、奉獻精神，勇于開拓創(chuàng)新，勤奮務(wù)實，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達、分析、判斷能力。

4、3年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗； 

公司簡介

桂林陸通駕駛員培訓有限公司簡介
桂林陸通駕駛員培訓有限公司（簡稱“陸通駕?！保┦俏沂幸?guī)模最大的一所經(jīng)交通部門批審成立的一級（綜合類）駕駛員培訓基地。專業(yè)培訓大客車、大貨車、小車、自動檔等優(yōu)秀駕駛員。駕?？傉嫉孛娣e約700畝，教學辦公場所10000多平方米,擁有位于官橋村、牛奶場、翡翠山莊等三個車輛訓練場地，能同時容納500多輛機動車進行教學培訓，新投資建設(shè)的桂林市公安局交警支隊陸通駕校駐考點，年考訓容量可達15萬人次。
?桂林陸通考訓中心隸屬于桂林陸通駕駛員培訓有限公司，是全市規(guī)模最大的一所經(jīng)交通部批審成立的一級（綜合類）駕駛員培訓基地，更是桂林市唯一一所具有科目一至科目四考試資格的考場。該中心位于桂林市七星區(qū)橫塘路31號，總投資1個億，先后投入建設(shè)了學員訓練場、科目二考場、科目三考場及駕校綜合配套設(shè)施，總占地面積約300畝。桂林陸通考訓中心擁有完善的教學場地、先進的教學設(shè)備，標準化的考場及訓練場，優(yōu)越的地理環(huán)境，還擁有一支經(jīng)驗豐富、技術(shù)過硬、紀律嚴明，經(jīng)過正規(guī)培訓，獲得了準教資質(zhì)的教練員隊伍。中心現(xiàn)有大客車、牽引車、大貨車、小型汽車、小型自動擋汽車等各類教學車輛345臺，全新的考試車輛56臺，全新的汽車駕駛模擬器20臺，全新的科目一考試用一體機電腦100臺。場地設(shè)有百米加減檔、半坡起步、側(cè)方位停車、單邊橋、曲線行駛、限速通過限寬門、倒樁、監(jiān)控中心、侯考大廳、教室、多功能廳等，是集訓練和考試于一體的技術(shù)先進、配套完善、綠色生態(tài)的大型駐考點，是現(xiàn)代化程度最高的“基地化、專業(yè)化、規(guī)范化、科學化”培訓基地。
????桂林陸通駕駛員培訓有限公司堅持科學管理、嚴謹施教、以人為本、全心全意、追求卓越的企業(yè)宗旨。始終把向社會輸送合格的駕駛?cè)瞬抛鳛楣ぷ鞯奈ㄒ粯藴?，從而贏得了社會和廣大學員的認可。堅持“質(zhì)量第一，服務(wù)至上”的原則，注重加強駕駛員素質(zhì)教育，弘揚安全教育理念。自啟動以來，規(guī)范考試流程，利用考試系統(tǒng)監(jiān)控判定成績，真正做到公正、公平。
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