職位描述
崗位職責:
1.制度編制與執(zhí)行:負責編制和優(yōu)化行政管理制度文件,并監(jiān)督其實施。
2.資質(zhì)管理:負責公司資質(zhì)、證書和資料的歸檔管理,建立臺賬,及時更新證照信息,并處理證照的辦理及年度審驗工作。
3.文件發(fā)布與管理:負責公司內(nèi)部文件的發(fā)布和歸檔工作,確保文件管理的規(guī)范性和安全性。
4.行政檢查與考核:監(jiān)督和檢查公司安排的各項工作,包括員工考勤、勞動紀律和環(huán)境衛(wèi)生等,并進行相應(yīng)的考核。
5.員工福利管理:負責定制和管理工作服、工牌以及員工福利的發(fā)放。
6.后勤管理:安排公司的日常后勤工作,包括車輛管理、員工宿舍管理以及水電費等費用的扣繳。
7.IT與網(wǎng)絡(luò)維護:負責公司線上辦公系統(tǒng)的更新維護,以及網(wǎng)絡(luò)的安裝和維修等日常行政事務(wù)。
8.會議管理:負責安排和組織工作會議,包括月度和周例會,記錄會議內(nèi)容,編寫會議紀要,并監(jiān)督各部門執(zhí)行會議決議。
9.辦公用品管理:負責辦公和勞保用品的采購,確保用品的質(zhì)量和供應(yīng)的及時性。
10.人力資源協(xié)助:協(xié)助人力資源經(jīng)理處理人力資源管理的六大模塊相關(guān)事宜。
任職要求:
學歷要求:本科及以上學歷。
工作經(jīng)驗:至少3年以上行政管理工作經(jīng)驗。
技能要求:具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,對行政管理流程有深刻理解。
個人素質(zhì):細心、責任心強,能夠獨立解決問題。
公司簡介
花橋榮記集團,根植桂林,是一家以桂林米粉全產(chǎn)業(yè)鏈為重心,集食品生產(chǎn)、連鎖餐飲、電子商務(wù)、文化旅游于一體的綜合性企業(yè)集團。花橋榮記,以“全球米制品領(lǐng)導(dǎo)者”為愿景,以“全球華人吃上一碗新鮮的桂林米粉”為使命,致力于將正宗的桂林米粉文化傳播到世界各地。
花橋榮記集團秉承“傳承與創(chuàng)新”的理念,通過多年的技術(shù)研發(fā),采用古法傳統(tǒng)工藝,將大米發(fā)酵并研磨成米末,并用智能設(shè)備在門店壓榨成新鮮米粉。從而成功解決了桂林鮮米粉保質(zhì)期短、難以遠距離運輸?shù)膯栴}。實現(xiàn)了桂林米粉的“米在桂林磨好,粉在當?shù)仵r榨”,讓正宗桂林米粉成為全球華人的一碗鄉(xiāng)愁。
花橋榮記集團規(guī)劃在全球范圍內(nèi)建立桂林米粉旗艦店,并發(fā)展超過5000家自營+連鎖加盟門店,以滿足全球消費者對正宗桂林米粉的需求。集團已在桂林購置150余畝工業(yè)用地,建設(shè)桂林米粉全鏈產(chǎn)業(yè)園,為全球門店提供供應(yīng)鏈支持,并推動預(yù)包裝速食桂林米粉的產(chǎn)品升級,實現(xiàn)門店無法到達的地方,電子商務(wù)即可觸達。
在文化旅游方面,花橋榮記集團計劃提供沉浸式的電影、話劇、VR等文化產(chǎn)品,讓游客在享受甲天下的桂林山水之余,欣賞與桂林米粉文化相關(guān)的世術(shù)作品,體驗桂林厚重的歷史及飲食文化。
花橋榮記集團的子公司包括桂林花橋榮記食品有限公司、桂林花橋榮記品牌管理有限公司、桂林花橋榮記米粉供應(yīng)鏈有限公司、桂林花橋榮記餐飲連鎖管理有限公司,以及正在籌建中的桂林花橋榮記文化演藝有限公司等,它們共同支撐著花橋榮記集團的多元化業(yè)務(wù)。集團通過這些子公司,不斷拓展市場,提升品牌影響力,致力于將花橋榮記桂林米粉打造成為全球知名的美食品牌。
花橋榮記集團,計劃于2027年在資本市場上市?;驑s記不僅是桂林米粉的傳承者,更是創(chuàng)新者和傳播者,同時花橋榮記還將拓展米制品邊界,將在米制品零食化、以及珍稀稻谷品種的上游種植等方面進行耕耘。我們期待與全球及中國的合伙人共同分享這份來自桂林的獨特模式,讓世界愛上桂林,讓世界愛上花橋榮記。
上班地點
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行政主管4000-6000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 2年以上 25-45歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材一、工作職責: 1、負責起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 2、負責協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等工作開展; 3、負責公司后勤所有保障工作開展,如:員工食堂管理、綠化保潔工作管理; 4、負責在公司做到承上啟下作用 5、負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作; 6、負責辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管; 7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷; 2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗; 3、熟練操作辦公軟件,具有較強的觀察力和應(yīng)變能力; 4、具有一定的寫作能力、應(yīng)變能力、學習能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、溝通能力;2小時前蘇女士人力資源負責人
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行政人事經(jīng)理3000-5000元桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 大專以上 1年以上 24-45歲桂林市春曉藝術(shù)培訓(xùn)學校有限公司教育/培訓(xùn)1、制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運行 3、人事招聘 4、負責日常支持工作,學校物資采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 5、負責重要行政支持工作,固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、員工的資料存檔.等2024-11-29春曉人事部
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銷售部門經(jīng)理6000-12000元桂林-七星區(qū)-盛景中心 25-35歲慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責: 1、負責目標的制定及分解,帶領(lǐng)團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標。 5、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 【福利待遇】:(1)上班時間:9:00-18:00,中午2小時休息時間,法定節(jié)假日正常休息; (2)福利待遇優(yōu):無責任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎金+國內(nèi)外旅游; (3)獎金提成高:團隊提成高、豐厚獎金拿到你手軟,就怕你沒處花; (4)、部門活動:公司為各部門調(diào)配有專項團建費用,K歌、 聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭:情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢 節(jié)必過,還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶外 拓展,活動 停不下來!2024-11-29王女士hr
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人力行政主管5000-6000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司)房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1、負責公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負責公司會務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負責公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理; 4、負責公司人資管理,包括招聘、入離職、勞動合同、培訓(xùn)、績效、人事檔案等管理; 4、負責公司車輛的管理及調(diào)度; 5、負責公司檔案文件的管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,有酒店、商業(yè)、文旅項目人力行政同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策; 5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。2024-11-29鄧婷經(jīng)理
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2024-11-28曾工
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辦公室主任4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 2年以上 27-45歲莎濃羊奶批發(fā)/零售1、負責辦公室行政、人事相關(guān)工作,負責組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程; 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系,加強部門間的溝通和協(xié)作; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 6、負責組織策劃公司各項大小會議; 7、負責管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理; 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2024-11-26熊先生經(jīng)理
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綜合辦公室主任5000-10000元桂林-象山區(qū)桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司餐飲業(yè)1、負責辦公室行政、人事相關(guān)工作、接待應(yīng)酬工作 2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理 3、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 任職資格: 1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗 2、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力; 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 5、有相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗 7、身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳2024-11-23楊女士HR
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行政經(jīng)理4000-8000元桂林-龍勝縣 本科以上 3年以上 24-40歲龍勝天霖甘泉飲品開發(fā)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責 1、負責公司的人事、行政管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等; 2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定和完善人力資源管理制度和流程; 3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行人力資源規(guī)劃,確保公司的人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要; 4、負責公司內(nèi)部行政管理,包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理、物資采購等; 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)外部的行政事務(wù),如接待來訪、會議安排等。 任職資格: 1、學歷:本科或以上學歷; 2、專業(yè):行政管理、工商管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3、至少5年行政管理崗位工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥、制造行業(yè)企業(yè)相關(guān)經(jīng)歷為佳; 4、對外交際及協(xié)調(diào)能力強,能夠承擔起對外溝通和行政事務(wù)管理的職責需要 5、具有服務(wù)精神,有較強的親和力、責任心; 6、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔編寫能力和數(shù)據(jù)分析能力; 7、較強的抗壓能力及工作熱情,具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團隊精神; 8、需要有C1駕照,三年實際駕齡。2024-11-19蘇自權(quán)總助
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綜合內(nèi)勤3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城廣西源著商貿(mào)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械職位簡介: 1 醫(yī)療器械耗材等采購或銷售開單。 2 采購主要工作內(nèi)容:聯(lián)系上游經(jīng)銷商,詢價、簽合同、訂貨,跟蹤到貨等并做好登記。 3 銷售開單主要工作內(nèi)容:根據(jù)公司銷售實際情況開具銷售單,安排倉庫送貨,做好銷售明細賬,每月整理銷售數(shù)據(jù)申請開銷售發(fā)票,與客戶對接資料等相關(guān)工作。 5 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 6 視公司需要調(diào)整安排。 要求: 1 細心,耐心,責任心,主動思考,積極上進,熟悉辦公軟件。 2 服從管理,團結(jié)協(xié)作。 3 大專及以上學歷,有醫(yī)療器械采購銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 五險、周末雙休,法定節(jié)假日按規(guī)定放假2024-11-18彭女士人事專員
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- 桂林花橋榮記食品有限公司
- 所在行業(yè) 進出口/食品/咨詢
- 成立時間 2023年4月13日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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