職位描述

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā);
2、現(xiàn)在有客戶維護(hù);
3、客戶貨物啦回處理

公司簡介

桂林市達(dá)邦物流有限公司是國通快遞加盟商,我們的辦公地址在七星區(qū)桂磨路桂林東站內(nèi),負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、批量貨物運(yùn)輸,可做到即時達(dá),次晨達(dá),隔日達(dá)等物品運(yùn)輸,“誠于心、諾于行”是我們的服務(wù)宗旨。標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),以人為本是公司的發(fā)展動力。

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可能感興趣的職位

綜合辦助理
3000-3500元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
大專以上
5年以上
30-45歲
1、協(xié)助公司行政內(nèi)、外工作,檢查落實公司安排的各項工作,及時跟進(jìn)與反饋,保證各項工作的正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)督促各項規(guī)章制度和工作流程的檢查和執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的擬定、報批和發(fā)布。 4、協(xié)助公司各類接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,熟練使用辦公軟件; 2、具備較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力; 3、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng); 4、持有C1以上駕照,具備熟練駕駛技能; 5、形象氣質(zhì)佳。
2025-02-16
陳小姐
辦公室工作人員
綜合管理崗
4000-5000元
桂林-七星區(qū)
廣西昊緯信息咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
適合辦公室綜合管理崗位要求,吃苦耐勞,工作細(xì)心,會開車優(yōu)先
2025-02-16
曾工
桂林-七星區(qū)
桂林華諾威生物技術(shù)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): (一)人事工作: 1、負(fù)責(zé)公司全盤人力資源規(guī)劃工作 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作:公司員工活動策劃、年會活動的舉辦 3、員工異動管理、社保辦理,考勤管理、績效統(tǒng)計、薪資核算、檔案管理 (二)行政工作: 1、組織公司級會議,跟進(jìn)會議的各項信息上傳下達(dá),跟進(jìn)執(zhí)行落實 2、負(fù)責(zé)行政接待事務(wù)的組織與安排(客戶探廠、品牌合作方參觀等) 3、員工食堂衛(wèi)生管理,后勤日常工作管理 4、公司各類證件的申辦、年審工作 5、行政用品、員工福利慰問品采購及發(fā)放管理工作 任職資格: 1.25-36歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.有生產(chǎn)型企業(yè)人事工作經(jīng)驗、精通績效管理者優(yōu)先 3.具備3-5年行政和人事工作經(jīng)驗,1年以上管理崗位經(jīng)驗 4.本崗位不接收應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生,不接受無管理崗位經(jīng)驗人員,謝謝支持。 薪酬待遇: 見習(xí)期1-2個月,3300-3500左右,工作餐 正式錄用應(yīng)發(fā)薪資:初級4400,中高級:4600-5500(***),工作餐,各類員工福利 上班時間:08:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假
2025-02-15
人事
黨辦院辦主任
8000-12000元
桂林-象山區(qū)
桂林仙源健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及黨紀(jì)、政紀(jì)方面的重大問題。 二、負(fù)責(zé)安排和落實公司黨委、行政的工作日程、各種會議、學(xué)習(xí)和其他重要活動;負(fù)責(zé)公司的工作計劃、工作總結(jié),草擬有關(guān)文件、會議紀(jì)要,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。 三、負(fù)責(zé)公司“三重一大”決策管理工作。 四、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)各部門對單位有關(guān)決議的貫徹執(zhí)行。 五、圍繞公司中心工作,深入基層有計劃地開展調(diào)查研究,匯編有關(guān)資料,進(jìn)行分析研究,提出改革和改進(jìn)工作的建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 六、負(fù)責(zé)單位層文件的起草、核稿、排版、印制、歸檔等工作;負(fù)責(zé)起草公司黨政工作報告、計劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。 七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 八、其他要求:中共正式黨員
2025-02-15
吳主任
桂林-灌陽縣
大專以上
2年以上
1. 有良好的公文寫作、語言表達(dá)能力,具有出色的人際溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。2.有組織重要會議、大型活動和外聯(lián)工作的經(jīng)驗。3、熟悉人力資源管理工作,在薪酬福利設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)等方面有豐富的工作經(jīng) 工資:6500以上 學(xué)歷要求:全日制大專及以上 有意者也可電話聯(lián)系!
2025-02-14
代女士
人事
桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
崗位描述: 1、根據(jù)國家政策和酒店年度預(yù)算,制定、修改和完善酒店人事管理、培訓(xùn)制度和績效考核方案,報總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)后實施。 2、遵守、維護(hù)酒店品牌理念和發(fā)展要求,倡導(dǎo)并建立積極的企業(yè)文化。 3、根據(jù)經(jīng)營需要,進(jìn)行酒店人力資源的預(yù)測、配備、調(diào)動與統(tǒng)籌管理,綜合平衡勞動定額,預(yù)算人力成本。 4、根據(jù)酒店的基礎(chǔ)設(shè)施、接待規(guī)模、經(jīng)營項目、服務(wù)方式等經(jīng)營管理需要,負(fù)責(zé)酒店的機(jī)構(gòu)設(shè)置和確定各部門的人員編制并組織實施。 5、制定招聘制度并組織實施。 6、組織制定晉升制度、勞動工資制度、分配方案與管理辦法并組織實施。 7、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法,執(zhí)行政府的各項勞動保護(hù)政策與規(guī)定。 8、會同各部門研究制定、建立健全各崗位工作職責(zé)、操作程序、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)和考核檢查辦法。并監(jiān)督實行,檢查評估。負(fù)責(zé)組織本店中層、基層管理人員考核。 9、組織制定獎懲條例,審批員工獎懲事項,并負(fù)責(zé)員工投訴的核查、處理。 10、建立健全人事檔案,檢查、監(jiān)督人事培訓(xùn)檔案的保管與使用。 11、負(fù)責(zé)本部門員工聘用、培訓(xùn)、考評、獎懲及有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支預(yù)決算。 任職要求: 1.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.經(jīng)驗要求:具有三年以上高端酒店人力資源部管理工作經(jīng)驗; 3.知識要求:熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關(guān)的人事政策和法律法規(guī);具有一定的語言文字能力,能撰寫有關(guān)業(yè)務(wù)報告; 4.能力要求:具有一定社交能力及判斷,應(yīng)變,決策能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系并能妥善處理突發(fā)事件;善于搞好人際關(guān)系,能與他人友好合作,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng);具有較強(qiáng)的組織管理能力,能夠有效地督導(dǎo)下級。
2025-02-12
秦弦
行政人事經(jīng)理
辦公室主任
3000-5000元
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
桂林昌鑫機(jī)械制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)、外工作,員工招聘與入職; 2、做好公司行政類文件的審核、編號、存檔工作; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司各類接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持; 4、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動,公司企業(yè)文化建設(shè)等; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格:1、大專以上學(xué)歷,行政管理、文秘、法律等相關(guān)專業(yè),熟練使用辦公軟件;2、具備較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力;3、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);具有2年以上制造業(yè)同崗位相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-02-11
尚總
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
本科以上 40-55歲
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,行政、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、 專業(yè)知識:熟悉辦公室管理工作流程和規(guī)范。 工作經(jīng)驗與技能要求 1、工作經(jīng)驗:有5年以上辦公室副主任工作經(jīng)驗,有大中型企業(yè)相關(guān)工作崗位經(jīng)歷優(yōu)先。40-55歲,身體健康。 2、 熟練運(yùn)用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能夠高效地處理文檔、數(shù)據(jù)和郵件等工作。 3、具備較高的公文寫作水平。 4、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 個人素質(zhì)與能力要求 1、 職業(yè)責(zé)任心:有高度的敬業(yè)精神。 2、 執(zhí)行力:執(zhí)行力強(qiáng)、效率高。 3、 應(yīng)變能力:能夠提出合理化建議。 4、 團(tuán)隊管理:具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊。 5、 人際關(guān)系處理:能夠有效地處理各種人際沖突和矛盾,維護(hù)團(tuán)隊的和諧氛圍。
2025-02-11
薛小姐
行政辦副主任
辦公主任
4000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
本科以上
3年以上
26-45歲
1、負(fù)責(zé)綜合辦公行政工作:要求具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,做好上傳下達(dá)工作,并監(jiān)管公司決策、政策、要求執(zhí)行到位。 2、策劃與執(zhí)行公關(guān)活動?:據(jù)組織需求,策劃并組織各類公關(guān)活動。 3、組織接待工作:負(fù)責(zé)與各部門人員聯(lián)絡(luò)溝通,組織會議,并做好訪客、來賓的登記、接待、引見等工作?。 4、文案撰寫、合同審查工作;較強(qiáng)的寫作能力,能夠熟練地進(jìn)行文章寫作、文學(xué)編輯、新聞寫作?、會議紀(jì)要等并具備一定法律認(rèn)知。 5、抗壓能力與團(tuán)隊協(xié)作精神?:能夠承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,與團(tuán)隊成員共同完成任務(wù)?。 6、其他與辦公行政公共關(guān)系相關(guān)工作等。
2025-02-11
周女士
人力資源
桂林-疊彩區(qū)-中北花園
(1)草擬或修訂《員工手冊》、《人員編制》、《勞動合同》、《年度計劃》、《年度預(yù)算》,負(fù)責(zé)公司各項人事管理工作的實施和解釋。 (2)組織策劃公司各項活動。 (2)負(fù)責(zé)制訂和落實本部門的年度、月度和每周的工作計劃。 (4)負(fù)責(zé)草擬并執(zhí)行有關(guān)人事方面的各項規(guī)章制度。調(diào)查處理員工的違紀(jì)或犯規(guī)行為,提交調(diào)查處理意 (5)負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職,勞動合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓(xùn)等人力資源工作 (6)總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時性工作。
2025-02-11
陽女士
行政人事主管
桂林市達(dá)邦物流有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市達(dá)邦物流有限公司
所在行業(yè) 物流
成立時間 10年(2014年5月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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