職位描述
一、工作內容
1.外出拜訪餐飲商家，為其開通支付寶掃碼點餐業(yè)務。開發(fā)新商家，維護老客戶
2.操作簡單，半小時一家，不耽誤談戀愛
二、任職要求
1.有較強的金錢欲望，月入上萬那種
2.有一定的市場推廣基礎，能清晰的和商家溝通
3.有責任心，共謀事業(yè)發(fā)展
三、工作時間
早九晚六
四、薪資待遇
底薪?提成?績效?崗位津貼
上班地點
工作地址：
賀州八步區(qū)靈峰廣場10-2 查看上班路線
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國企正式工4200-5500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司人力資源1.主要做手機組裝包裝檢測物流等 一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4200-6000。底薪2090+180餐補+加班費（工作日8小時以外1.5倍18/時，周末全天雙倍24/時），夜班補貼20/晚，五險一金。 2.免費住宿，伙食補貼:180元/月，每月充入飯卡。 3.每月20號發(fā)上月工資。 二，津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元，依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補貼:40元/星級,轉正后按季度評定，最高8星級; 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 四、工作時間：兩班倒，周休一天。2024-11-26
夏經理人事專員 -
網(wǎng)銷經理3500-7000元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 2年以上 20-40歲桂林華路通汽車銷售有限公司汽車及零配件1、對數(shù)字營銷業(yè)務進行統(tǒng)籌管理，并編寫數(shù)字營銷經營計劃和總結報告 2、負責數(shù)字營銷業(yè)務的目標預估、目標設定、目標分解及目標達成 3、與企劃部協(xié)作，制定數(shù)字營銷業(yè)務的推廣策略及費用預算 4、分析網(wǎng)絡平臺效益，擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡平臺 5、負責數(shù)字營銷團隊成員的目標達成進度的過程監(jiān)控，并實施績效考核 6、負責數(shù)字營銷團隊各成員工作量評估及工作效果評估，及時優(yōu)化人員結構與工作流程 7、負責數(shù)字營銷過程及結果指標的管控及數(shù)據(jù)分析（依據(jù) DMS/G助手各項關鍵指標），制定并實施改善計劃 8、監(jiān)督數(shù)字營銷團隊成員的流程執(zhí)行規(guī)范，協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經理，維護展廳環(huán)境。 10、收集、分析團隊成員能力弱項，協(xié)同種子講師進行業(yè)務知識與工作技巧的提升培訓 11、與企劃部聯(lián)動，撰寫日常促銷文案，開展網(wǎng)絡集客、團購活動的策劃與執(zhí)行工作 12、負責線上客戶投訴及抱怨留言的回復、應對、安撫工作 13、負責對接廠商其它數(shù)字營銷工作的開展2024-11-26
趙經理人事 -
2024-11-26
閆女士行政主管
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薪酬績效主管15000-20000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 10年以上 30-45歲廣西風雨林科技有限公司人力資源崗位職責： 1、協(xié)助建立公司的全面激勵體系，設計激勵方案（績效管理、薪酬福利、員工慰問等）并組織實施、跟蹤激勵效果、評估效果和改進。 2、研究、建立符合公司實際需求的崗位全序列績效管理體系，并主導績效考核工作的組織開展、具體執(zhí)行、效果評估及優(yōu)化改革工作。 3、負責公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作，根據(jù)薪酬管理制度做好人力成本預決算工作。 4、督促和指導各部門日?？冃Э己?、薪酬福利等工作的開展。 5、完成上級領導交辦的其他工作任務。 要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關專業(yè)。 2、10年以上績效、薪酬管理經驗，熟練掌握績效管理、薪酬福利的方法和工具，具備企業(yè)結構化轉型期績效體系搭建經驗，有成功實施案例及效果。 3、熟練使用office等辦公軟件，有一定的人力資源信息化能力，對數(shù)據(jù)較為敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整合處理能力。 4、踏實穩(wěn)重、思路清晰，耐心細致，認真負責，具有較好的語言表達、文案策劃能力和組織協(xié)調能力，良好的團隊合作精神。 工作地點：天津2024-11-25
陳經理招聘顧問 -
臨桂正式工4500-6000元桂林-臨桂區(qū)廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂招聘正式工 買五險一金，大學式工廠環(huán)境，公寓式宿舍，包住有餐補，工廠硬件設施完美，號稱桂林最美工廠 年齡要求：男女不限 一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4500-6000元， 有餐補180元/月，包住水電平攤； 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月，計入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月，計入加班基數(shù); 5.伙食補貼:180元/月，每月充入飯卡。 二，津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元，依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補貼:40元/星級,轉正后按季度評定，最高8星級; 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 四、工作時間：兩班倒，周休一天。2024-11-24
文主管主管 -
2024-11-18
周女士
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薪酬績效專員4000-5000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 3年以上 30-45歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司金融/投資/證券崗位內容： 1、在集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃指導下，運用合適的薪酬設計方法和分析工具實現(xiàn)薪酬福利的管理工作并確保薪酬的發(fā)放。 2、負責公司年度預算、人工成本核算、年度調薪等薪酬相關項目工作;。 3、負責公司員工日常薪酬福利核算，包括不僅限于工資核算、社保公積金繳納、個稅繳納等。 4、了解國家最新的薪酬福利政策，并依據(jù)政策不斷調整公司薪酬福利制度方案，提出改進措施。 5、負責修改薪酬福利相關制度; 6、匯總分析薪酬數(shù)據(jù)形成薪酬數(shù)據(jù)報告和報表。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，3-5年人事經驗，人力資源管理等相關專業(yè)； 2、表格處理能力、數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)異可放低門檻。2024-11-16
趙女士人事
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批發(fā)/酒業(yè) 100-499人 -
一般項目：餐飲管理；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；商業(yè)綜合體管理服務；商業(yè)、飲食、服務專用設備銷售；餐飲器具集中消毒服務；服務消費機器人銷售；食用農產品批發(fā)；食用農產品零售；食用農產品初加工；供應鏈管理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：食品生產；食品銷售；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；城市配送運輸服務（不含危險貨物）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：蔬菜種植；食用農產品批發(fā)；非食用農產品初加工；初級農產品收購；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；食用農產品零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：食品生產；食品銷售；糧食加工食品生產；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；食品小作坊經營；調味品生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
瓜子、花生、堅果、休閑食品批發(fā)零售
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一般項目：母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務）;家政服務;病人陪護服務;洗染服務;養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）;攝影擴印服務;中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）;攝像及視頻制作服務;洗燙服務;咨詢策劃服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;護理機構服務（不含醫(yī)療服務）;日用品出租;酒店管理;餐飲管理;健康咨詢服務（不含診療服務）;會議及展覽服務;日用百貨銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;新鮮水果零售;針紡織品銷售;服裝服飾零售;鞋帽零售;日用品銷售;化妝品零售;個人衛(wèi)生用品銷售;母嬰用品銷售;工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;玩具、動漫及游藝用品銷售;保健食品（預包裝）銷售;嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售;托育服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：生活美容服務;理發(fā)服務;洗浴服務;嬰幼兒洗浴服務;足浴服務;食品銷售;住宿服務;餐飲服務;煙草制品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
服裝、床上用品的生產、加工、銷售及網(wǎng)上銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：食品銷售；酒類經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；農副產品銷售；日用百貨銷售；日用品銷售；食用農產品零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；食用農產品批發(fā)；化妝品零售；日用雜品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；保健食品（預包裝）銷售；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：信息技術咨詢服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；電子產品銷售；物聯(lián)網(wǎng)設備銷售；計算器設備銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；辦公設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；信息系統(tǒng)集成服務；計算機及通訊設備租賃；計算機及辦公設備維修；網(wǎng)絡設備銷售；信息系統(tǒng)運行維護服務；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；通訊設備銷售；通訊設備修理；辦公用品銷售；日用百貨銷售；五金產品零售；五金產品批發(fā)；電子元器件批發(fā)；教學專用儀器銷售；環(huán)境保護專用設備銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；電子、機械設備維護（不含特種設備）；通用設備修理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程設計；建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：軟件開發(fā)；軟件銷售；信息技術咨詢服務；餐飲管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；日用品銷售；日用百貨銷售；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；食用農產品批發(fā)；農副產品銷售；采購代理服務；外賣遞送服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
設計、生產、加工、銷售：服裝；物流配送、倉儲服務（危險化學品除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 桂林市聚升商貿有限公司
- 所在行業(yè) 服裝/紡織/批發(fā)
- 成立時間 3年（2020年12月11日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
