職位描述
1.負責(zé)集團旗下單個酒店及餐飲線上平臺運營推廣；包括數(shù)據(jù)分析及匯總。
2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進行深入分析，對每個產(chǎn)品運營情況進行評估，提煉賣點，提升搜索量，促進銷量。
3、了解新媒體，會運用抖音，小紅書，攜程旅拍，大眾點評發(fā)布宣傳視頻及圖文。
3、深度挖掘OTA平臺規(guī)則及商家玩法，優(yōu)化運營，不斷提升線上流量；
4、負責(zé)同類產(chǎn)品市場資料的收集，競對分析；
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，近期有1年以上酒店OTA運營或新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先，有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)平臺運營或者線上活動策劃從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有良好的溝通能力和基本的數(shù)據(jù)分析能力；
3、熱愛運營工作，性格樂觀，主觀能動性強，善于思考總結(jié)；
4、熟練使用 office辦公軟件。
公司簡介
億盛酒店管理公司，成立于2014年，是集酒店、餐飲為一體的管理公司，旗下產(chǎn)業(yè)目前有維也納酒店桂林象山公園店、維也納酒店桂林七星萬達廣場店、維納斯皇家酒店柳州樂和城店、城市便捷酒店桂林汽車南站萬福廣場店，憶咖啡觀景餐廳、菊櫻精致料理，億翔洗滌公司、以及籌建中的維也納桂林象山公園店2店。
? ? 依托雄厚的資本，先進的而極具凝聚力的管理團隊，多元化發(fā)展的經(jīng)營理念，我們發(fā)展迅速，形成以酒店經(jīng)營管理為核心，餐飲養(yǎng)生相配套的完整產(chǎn)品體系，將線上互聯(lián)網(wǎng)+與線下維護充分融入到銷售及管理體系中，率先運用新型的運營管理模式，并取得良好的收益，在桂林酒店管理行業(yè)內(nèi)極具影響力。
? ? 在這個充滿機遇的時代，公司秉承穩(wěn)健的經(jīng)營理念，倡導(dǎo)“誠信、尊重、多維”精神，以酒店市場為導(dǎo)向，互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新為動力，服務(wù)質(zhì)量求生存，以發(fā)展求壯大，致力于成為廣西一流的酒店管理公司。
上班地點
工作地址：
桂林七星區(qū)維也納酒店(桂林七星萬達廣場店)七星新城二期一號樓 查看上班路線
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市場部運營經(jīng)理6000-20000元桂林-靈川縣-八里物流園 高中以上 3年以上 25-48歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材一、工作職責(zé) 1、負責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護，能出差有獨立開拓市場的能力。 2、負責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作，包括門店陳列，重點新品推廣，促銷活動跟蹤，從客戶需求出發(fā)，提供專業(yè)的解決方案。 3、開發(fā)新客戶、維護老客戶，建立良好的客戶關(guān)系，品牌推廣，仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 6、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 三、其它： 1、底薪4500元+高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂，以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在10萬-32萬。 2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn)2025-02-18
蘇女士人力資源負責(zé)人 -
運營經(jīng)理/主管7000-8000元桂林-七星區(qū)-施家園廣西宏昇恒信貿(mào)易發(fā)展有限責(zé)任公司貿(mào)易/進出口一、工作內(nèi)容： 1.負責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運營管理； 2.協(xié)助總經(jīng)理對手機批發(fā)店和蘋果手機專營店的運營管理，銷售和推廣； 3.負責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。 二、薪酬福利： 1.試用期三個月薪資***，另行計算績效傭金。 2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位補貼+績效傭金 3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇，如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假，每年遞增，最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購買社會保險 6.差旅費用按照公司各項標準全額報銷。 三、工作時間： 早8：30—12：30/14：00—18：00 實行月薪制（每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延） 單休（每周日正休） 四、工作地點：廣西區(qū)域（南寧/柳州/桂林） 主攻渠道：特通渠道/團購渠道/新媒體渠道/異業(yè)合作渠道/定制訂購渠道/高速公路服務(wù)區(qū)/加油站/企事業(yè)單位2025-02-18
楊女士人事主管
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運營經(jīng)理/主管3000-4000元桂林-全州縣全州交昱影院管理有限公司娛樂/休閑/體育1.負責(zé)現(xiàn)場值班管理工作，行使值班經(jīng)理職責(zé)，確保影院現(xiàn)場的正常高效運作； 2.服從工作安排，完成其他工作任務(wù)； 3.大專以上學(xué)歷，懂電腦，專業(yè)不限； 4.?一年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，年齡在25-35優(yōu)先； 5.?形象氣質(zhì)佳，侍人接物有禮貌，團隊合作意識強； 6.?有較強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，勤奮； 7.?春節(jié)期間能正常上班，適應(yīng)輪班制。2025-02-18
陳娟
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籌備運營經(jīng)理4000-5000元桂林-七星區(qū)-金輝大廈桂林市耀輝投資發(fā)展有限公司房地產(chǎn)開發(fā)具有3年以上酒店運營管理經(jīng)驗，有較強的業(yè)務(wù)能力，參與過酒店籌建者優(yōu)先考慮。2025-02-16
黃女士
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計劃運營經(jīng)理10000-17000元桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、崗位要求： 1、協(xié)助組織公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃修訂； 2、協(xié)助擬定戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的各項措施，并分解落實。 3、根據(jù)戰(zhàn)略目標制定年度經(jīng)營管理計劃，組織職能部門簽訂目標責(zé)任書和年度重點工作計劃； 4、協(xié)助戰(zhàn)略目標落實情況，提出戰(zhàn)略修訂方向； 5、各項目全周期關(guān)鍵節(jié)點計劃，督辦項目編制專項計劃，編制計劃執(zhí)行狀況階段性分析報告,分析計劃差異原因,提出改進措施和建議； 6、收集計劃關(guān)鍵信息，對關(guān)鍵節(jié)點計劃進行分析和風(fēng)險預(yù)控，編制書面警告書，組織相關(guān)職能部門鋪排解決措施； 7、落實各職能部門對全周期計劃完成情況進行績效考核，定期形成書面文件報集團審核。 二、任職要求： 1、熟悉工程開發(fā)計劃或文旅地產(chǎn)運營計劃等，能全項目、全周期、全專業(yè)高效統(tǒng)籌經(jīng)營目標和適配經(jīng)營策略； 2、能夠同時處理多項任務(wù)，有較強的文字功底，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的表達和溝通能力； 3、知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗； 4、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。2025-02-13
唐麗萍招培專員
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經(jīng)營主管5000-8000元桂林-臨桂區(qū)廣西卓昱建設(shè)工程有限公司建筑與工程職位描述： 1、根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃，制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標及執(zhí)行策略 2、拓展業(yè)務(wù)，參加項目招投標 3、維護客戶關(guān)系 4、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力 5、能接受接待和應(yīng)酬 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，語言表達及溝通能力佳，優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求； 2、熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，3年以上項目主管及以上管理工作經(jīng)驗； 3、薪資待遇5000-8000月，工資可議； 4、周末雙休，繳納五險、工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道。2025-02-12
丁茜人力行政
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迷你俱樂部主管（GO崗位）6000-7500元桂林-雁山區(qū) 中專以上 3年以上 24-40歲桂林clubmed地中海度假村酒店/旅游1. 接待和照看4歲至17歲的兒童 2. 組織手工和/或體育活動 3. 組織游戲室和每周表演 4. 獲得兒童和家長的信任 5. 負責(zé)兒童衛(wèi)生和安全 6.協(xié)助經(jīng)理對員工進行相關(guān)工作培訓(xùn)和指導(dǎo) 7. 有兒童看護工作經(jīng)驗者優(yōu)先 8.掌握CPR和急救證書者優(yōu)先 9. 掌握基本英語對話，掌握其它外語者更佳 10. 月休4天2025-02-12
趙女士
桂林相關(guān)熱門崗位
運營管理團隊運營管理業(yè)務(wù)運營管理經(jīng)營管理運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理運營主管品牌運營管理區(qū)域運營門店運營管理區(qū)域運營管理企業(yè)運營管理連鎖管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理景區(qū)管理運營管理經(jīng)理運營經(jīng)理/主管互聯(lián)網(wǎng)運營管理經(jīng)營主管項目運營主管餐飲運營管理公司運營經(jīng)理景區(qū)運營運行主管運營維護經(jīng)理企業(yè)運營策劃運營團隊主管計劃運營經(jīng)理項目運營專家運營管理主管高級運營管理營運經(jīng)理連鎖門店運營區(qū)域門店運營連鎖門店管理連鎖店管理平臺運營主管酒店運營管理經(jīng)理影城值班經(jīng)理影院值班經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；酒店管理；企業(yè)形象策劃；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；健身服務(wù)；銷售：工藝品（不含文物、象牙制品），食品（憑有效許可經(jīng)營）；零售：香煙（憑有效許可經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
專業(yè)從事家裝、別墅、寫字樓、辦公室、酒店等設(shè)計、施工一條龍服務(wù)。 -
餐飲管理及咨詢服務(wù);對餐飲業(yè)、酒店業(yè)、娛樂業(yè)、旅游業(yè)的投資;企業(yè)營銷策劃;企業(yè)投資咨詢,企業(yè)管理咨詢,市場投資信息咨詢,商務(wù)信息咨詢;會議會展服務(wù),餐飲服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準),倉儲服務(wù)(除危險化學(xué)品);銷售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)、日用品、廚房設(shè)備、工藝品;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外)。 -
餐飲管理服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；酒店用品、廚房用品、日用百貨、花卉銷售；餐飲投資；食品經(jīng)營（憑有效許可證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
餐飲
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酒店
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餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店/交通
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旅游酒店
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- 桂林市億盛酒店管理有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 餐飲/會展/酒店
- 成立時間 10年（2014年4月10日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
