職位描述
主要崗位職責：
1、本科及以上學歷，法律專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熟練使用辦公軟件，熟知商務禮儀，能夠耐心禮貌的與客戶溝通
公司簡介
桂林市中小企業(yè)投資擔保有限責任公司（簡稱桂林擔保公司）于2006年1月經(jīng)桂林市工商局核準登記注冊。中軟置業(yè)有限公司牽頭與桂林市人民政府安排財政資金共同組成擔?；?，為桂林市各類中小企業(yè)和個人創(chuàng)業(yè)融資提供信用擔保服務。通過桂林擔保公司的規(guī)范運作，最大限度地為我市具有創(chuàng)新型、高成長性、盈利能力強的各類中小企業(yè)提供融資擔保及各類商業(yè)信用擔保，解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中急需的資金問題，為我市中小企業(yè)的融資營造良好的政策環(huán)境、信用環(huán)境和社會環(huán)境，從而有力地推動我市中小企業(yè)快速健康的發(fā)展。
公司倡導“誠信、務實、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以“穩(wěn)健經(jīng)營、科學管理、以人為本、共同發(fā)展”作為經(jīng)營理念，按市場原則實現(xiàn)資金的最佳配置和利用，實行規(guī)范化運作。桂林擔保公司內部建立了完善的組織機構，科學高效的運作程序以及務實的運作和決策機制，并擁有一支高素質且具有豐富操作經(jīng)驗的經(jīng)營團隊。
擔保行業(yè)是一個高風險行業(yè)，只有嚴格防范和控制擔保風險，才能有機會做大做強，進而提高對中小企業(yè)支持的力度，發(fā)揮“四兩撥千斤的作用”。為此，我們必須堅持穩(wěn)健經(jīng)營，繼而全面拓展業(yè)務平臺，不斷創(chuàng)新?lián)I(yè)務。我們堅信，辛勤的汗水和真誠的奉獻必將對推動桂林市中小企業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻。
上班地點
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26 臨時工3000-5000元桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 初中以上 18-50歲要求：年齡18-50歲。暑假工勿擾 崗位要求：身體健康，無乙肝或者相關傳染疾病，做三個月。兩班倒（8:30-20:30,20:30-8:30），車間穿無塵服。 薪資：前7天按15元/小時，7天后19元/小時/按計件。 食宿安排：一日兩餐2元/餐，可提供食宿。 工資結算：月結。2024-11-28
戴先生HR -
招人事文員無需經(jīng)驗4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 中專以上 1年以上 18-33歲廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司人力資源現(xiàn)招人事專員，負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。?！ 崗位職責 1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘，根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整，有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷，有無經(jīng)驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調能力； 3、工作認真仔細、責任心強； 公司待遇： 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂2024-11-28
唐經(jīng)理總經(jīng)理 -
人事專員3300-4500元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 高中以上 18-35歲廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司人力資源1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內部組織結構，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長2024-11-28
唐經(jīng)理總經(jīng)理
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七星區(qū)長白班小時工4000-4500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西正合人力資源有限公司人力資源七星區(qū)招聘長白班小時工 工作內容：檢查外觀，組裝 15塊一個小時。包中餐，月休四天 上班時間：8：30-20：30，坐班2024-11-27
文主管主管 -
人事專員8000-12000元桂林-七星區(qū)-長城花園 本科以上 8年以上 25-35歲廣西喜眾配送服務有限公司文案/策劃1.了解業(yè)務部門的戰(zhàn)略，對業(yè)務進行組織診斷，為業(yè)務部門的戰(zhàn)略落地提供人力資源專業(yè)解決方案、規(guī)劃并參與實施; 2.為組織和人才發(fā)展提供專業(yè)支持、定期進行組織人才盤點，在組織設計、招聘、培訓、績效考核、薪酬、文化及員工關系等方面為業(yè)務部門落實有效的人力資源解決方案; 3.傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長; 4.在業(yè)務部門推動公司層面變革，能夠理解變革背后的邏輯，并融入到HR日常工作中，完善人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效 5.主動與業(yè)務部門管理層、一線主管及員工進行多種形式的有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞; 6.能夠使用HR的專業(yè)知識和技能處理復雜的員工case 7.熟悉人力資源專業(yè)體系，組織發(fā)展、人才發(fā)展、績效管理等HR專業(yè)模塊經(jīng)驗豐富優(yōu)先; 8.善于溝通、協(xié)調；邏輯思考能力、學習能力突，具備較強的責任心和抗壓力2024-11-27
陸女士人事經(jīng)理 -
網(wǎng)招人事3000-4000元桂林-七星區(qū)-育才大廈廣西遠鋒人力資源有限公司人力資源招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求：【年齡18-30歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，需要有網(wǎng)銷經(jīng)驗，同時有專業(yè)負責人指導學習 【職位要求】高中，中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】七星區(qū)2024-11-27
李主管主管 -
臨桂長白班小時工4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂長白班普工（有微波爐，冰箱，可自行帶飯過來） 年齡要求：18-45歲，無經(jīng)驗要求，手腳麻利，入職無需體檢； 薪資待遇：14.5元/時+補貼，月4000-4500 工作滿7天均可預支生活費，廠區(qū)有食堂（有微波爐，可自行帶飯過來），提供住宿； 工作時間：08:00-20:30，月休4天 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園；2024-11-24
文主管主管
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長白班免費包吃住4000-5000元桂林-平樂縣 18-48歲廣西正合人力資源有限公司人力資源1. 平樂長白班包吃包住4000-4500 【人員要求】男女不限，18～48歲 【工資待遇】15元小時，到手工資4000-4500 【工作時間】08:00~20:00，長白班 【工內作?容】電子設備組裝、質檢、物料等工作，做事輕松簡單。 【生活條件】包吃包住，水電費平攤，房間大，干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間，洗澡間，空調，學習桌，熱水器等用品 【工作地點】桂林平樂二塘工業(yè)園2024-11-24
文主管主管
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招聘房產(chǎn)置業(yè)顧問6800-8200元桂林-象山區(qū)-百貨大樓桂林浩瀚置業(yè)有限公司中介服務房產(chǎn)置業(yè)顧問 一：負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務； 3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 二：招聘要求 1. 學歷不限，專業(yè)不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；有行業(yè)經(jīng)驗者另行商定。 2. 陽光、踏實、務實、拼搏進取； 3. 溝通表達能力強，較強的團隊意識和協(xié)作精神； 4. 能承受較強的工作壓力，且有強烈的上進心。 5，有方便的交通工具 三:薪資待遇 1、 具有競爭力的薪資：底薪(1500~2100元）+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓，實習期滿基本工資水平5000元，有能力者輕松過萬 2，每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎勵 3、 良好的發(fā)展空間：客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀人——置業(yè)專家——分行經(jīng)理（拿全店總業(yè)績的高提成） 4、工作時間自由，工作地點就近安排 5、 多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動+拓展訓練+企業(yè)年會+激勵活動 大桂林地區(qū)可以就近安排。2024-11-18
韋女士人事經(jīng)理
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
農業(yè)/投資 10人以下 -
許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；建設工程施工；建設工程設計；餐飲服務；食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：以自有資金從事投資活動；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；園區(qū)管理服務；停車場服務；集貿市場管理服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；工程管理服務；工程造價咨詢業(yè)務；市政設施管理；城鄉(xiāng)市容管理；防洪除澇設施管理；城市公園管理；城市綠化管理；單位后勤管理服務；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；船舶租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；商務代理代辦服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；日用百貨銷售；餐飲管理；食品銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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售后服務：保單質檢、信息變更，續(xù)期收費提醒，滿期金領取、理賠等業(yè)務
綜合金融服務：車險、財險、團險、壽險、信用卡等業(yè)務。
外勤，后期均有招聘 -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;對房地產(chǎn)項目、城鄉(xiāng)建設項目的投資;城鎮(zhèn)基礎設施開發(fā)建設;房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結構工程、室內外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經(jīng)營);加工、銷售大米(憑有效許可證經(jīng)營),生產(chǎn)、銷售米粉(憑有效許可證經(jīng)營);儲存儲備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農副產(chǎn)品、食品(憑有效許可證經(jīng)營);對娛樂、教育項目的投資;其他室內娛樂服務、電子游藝廳娛樂服務。 -
以商業(yè)管理，商業(yè)策劃，商業(yè)投資為主業(yè)
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酒店/投資 50-100人 -
投資/橡膠 100-499人 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資 10-30人
- 桂林市中小企業(yè)投資擔保有限責任公司
- 所在行業(yè) 擔保/投資
- 成立時間 18年（2006年1月18日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
