職位描述

1、基本要求：25-38歲；全日制?？萍耙陨蠈W歷；具備一定英語聽、說、讀、寫能力；

2、工作經(jīng)驗：有QE相關(guān)工作經(jīng)驗，有對接國內(nèi)外客戶且處理客訴的工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、掌握技能：有8D報告書寫，QC七大手法，五大工具，質(zhì)量及環(huán)境管理體系等相關(guān)質(zhì)量專業(yè)知識的培訓；

4、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態(tài)陽光；性格穩(wěn)重，思維縝密，細心且有耐心。

注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

公司簡介

? ? ? ?桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心成立于2020年，是桂林經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局的二層機構(gòu)。實行“兩塊牌子，一套班子”運作。承擔桂林經(jīng)開區(qū)高層次人才引進、人才培訓、企業(yè)基層員工招聘、應聘者就業(yè)一站服務(wù)等工作。
桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心現(xiàn)有經(jīng)開區(qū)自主開發(fā)的產(chǎn)業(yè)工人招聘平臺、“經(jīng)開人才”微信公眾號、“經(jīng)開人才”官方微信等對外信息發(fā)布平臺。為各類人才和用人企業(yè)提供高效、專業(yè)的人力資源服務(wù)?！?桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心充分發(fā)揮在人力資源配置中的基礎(chǔ)性作用，本年度為深科技、優(yōu)尼康通、福達、新桂輪等45家經(jīng)開區(qū)園區(qū)企業(yè)解決7000人以上的用工問題。未來會形成了面向園區(qū)、輻射大桂林的市場格局，每年為企業(yè)、高層次人才、應屆畢業(yè)生、應聘者提供了全方位、高效率的人才服務(wù)。
讓更多優(yōu)秀人才“有夢想、留桂林、一起創(chuàng)”。

上班地點

工作地址： 桂林市臨桂區(qū)金貿(mào)中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

品控助理
4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
1年以上
22-45歲
1、監(jiān)督并嚴格按操作規(guī)程對產(chǎn)品進行檢查，發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量問題，均應向主管和公司領(lǐng)導匯報并協(xié)商處理意見； 2、統(tǒng)計各類抽檢、測試、檢驗的數(shù)據(jù)； 3、原輔材料的來料檢驗及抽檢工作； 4、熟知質(zhì)量管理體系、食品安全管理體系等內(nèi)容； 5、指導內(nèi)外審、管理評審；主導客戶審計、產(chǎn)品檢驗； 6、客戶投訴處理及原因分析、整改； 7、品控室使用的日用設(shè)備維護及保養(yǎng)； 8、負責品控人員的考勤、績效等考核； 9、品控部其他相關(guān)事宜。 要求： 1、食品工藝、化工，食品科學及相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學歷； 2、有1年以上的相關(guān)制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉HACCP、ISO9001體系內(nèi)容.
1小時內(nèi)
劉女士
人事專員
QE工程師
6000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
2年以上
崗位要求： 1) 學歷要求：專科或以上學歷； 2) 熟練運用各種辦公軟件； 3) 具有良好的溝通能力； 4) 熟悉開發(fā)品質(zhì)檢驗流程，能獨立對開發(fā)產(chǎn)品制定檢驗流程； 5) 兩年以上質(zhì)檢或QE經(jīng)驗。 職責與權(quán)限： 1）負責項目前期開發(fā)品質(zhì)跟進，開發(fā)問題及不良履歷統(tǒng)計； 2）負責項目前期資料整理：樣品檢驗報告、尺寸測量報告、試產(chǎn)報告、測試報告等； 3）負責承認樣品的檢驗：原材料檢驗、制程檢驗、成品出貨檢驗及報告整理，收集和制作限度版提供質(zhì)量工程師復核； 4）負責樣品開發(fā)信賴性送測及結(jié)果記錄歸集； 5）大貨交付到客戶端上線及駐廠的不良數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計整理； 6）上級交辦的其他事項。
1小時內(nèi)
柳女士
HR
桂林-平樂縣
大專以上
一、崗位職責 1.負責生產(chǎn)線各流程的巡回檢查，并詳細記錄各控制點的品質(zhì)狀況，對產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測和效果跟進工作。 2.根據(jù)質(zhì)量控制計劃，做好生產(chǎn)過程中各項檢測和異?？刂乒ぷ?；對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進行具體的追查、反饋、處理。 3.負責檢驗類工作，包括但不限于：原輔物料的檢測、試用驗證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認與上報工作。 4.負責所用檢驗儀器、量規(guī)的日常維護與定期校正工作。 5熟悉各種辦公軟件的操作。 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.大專及以上學歷。 2.茶學等相關(guān)專業(yè)，持有食品檢驗工證書優(yōu)先。 3.溝通能力強、性格開朗、工作認真負責、有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。 三、福利待遇 1.單休。 2.包住宿、中餐。 3.薪資待遇：實習補貼。 4.優(yōu)秀實習生直接轉(zhuǎn)崗為品控助理。
1小時內(nèi)
韋成兵
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
高中及以上學歷，電子光電行業(yè)組長2年以上經(jīng)驗。 有品質(zhì)人員基層管理經(jīng)驗，日常工作的推進，與相關(guān)部門溝通控制產(chǎn)品異常處理及預防改善。 有責任心，良好的判斷與執(zhí)行力，有較強的分析能力，原則性強。
2025-03-14
劉女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
崗位職責： 1、負責本公司內(nèi)外部的品質(zhì)相關(guān)事項及信息溝通,確保產(chǎn)品受控。 2、負責來料檢驗、過程檢驗、終檢等相關(guān)事項安排，鑒別產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)助解決制程中品質(zhì)異常，并對異常進行品質(zhì)追蹤。 3、領(lǐng)導下屬的一切工作按計劃進行，有效的維持及管控品質(zhì)。 4、訓練下屬的工作技能及素質(zhì),矯正及修訂品管控制表單及作業(yè)方案。 5、嚴格執(zhí)行人事紀律和管理任務(wù),建立產(chǎn)前產(chǎn)后之教育制度。 6、了解下屬的動態(tài)，推動團體之互助精神。 7、對公司內(nèi)部和外部品質(zhì)不良信息的處理及轉(zhuǎn)達。 8、確定產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制要點。 9、制定公司的品質(zhì)檢驗標準,協(xié)助公司領(lǐng)導對品質(zhì)把關(guān). 10、不斷觀察整體運作狀況，與各部門密切聯(lián)系，界定、研討解決相關(guān)問題。 招聘要求： 1、年齡：28-45歲，性別不限； 2、學歷：大專以上學歷，電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有PCBA行業(yè)優(yōu)先； 3、工作經(jīng)驗：3年以上品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗，能夠獨立編寫品質(zhì)部體系文件及熟悉各類審廠，主導審廠工作； 4、原則性強自律性強，服從上司的工作安排。 5、其它要求：電腦辦公軟件操作熟練。 福利待遇： 1、入職買社保。 2、正班時間 8:30-12:30 14:00-18:00。 3、年終獎，每年有一次調(diào)整薪資機會。 4、享有季度團建以及國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利。 5、入職滿一年有5天年休假。 6、每個月的第5-10個工作日發(fā)薪。 計劃在桂林長期工作和生活，非誠勿擾！
2025-03-14
嚴小姐
人事經(jīng)理
品質(zhì)
4200-4700元
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等?？茖W校 25-40歲
桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司
電子技術(shù)/半導體/集成電路
IPQC 崗位職責： 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進行抽樣 2、IPQA巡檢 3、OQC測試 4、配合上司完成其他臨時指派工作 要求： 1、有品質(zhì)經(jīng)驗工作者優(yōu)先 2、有耐心，做事認真
2025-03-13
封先生
招聘專員
藥企QA
5000-7000元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上
1年以上
工作職責：1、質(zhì)量保證部日常文件處理；2、現(xiàn)場巡查監(jiān)控、偏差管理、變更管理、文件管理等工作；3、驗證工作的實施及完善；4.注冊申報等工作，5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格：1、藥學相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨衔幕潭?；2、具有藥品質(zhì)量管理1年以上工作經(jīng)歷；3、對GMP規(guī)范有較強認知，具有一定的文件編寫和驗證經(jīng)驗。 八小時工作制，超時計加班費 晉升方向：QA主管或部長 藥學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，藥品生產(chǎn)或檢驗工作經(jīng)驗 電聯(lián)：136 六七七三 七五八五
2025-03-13
姚松明
經(jīng)理
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
完成相關(guān)檢測、檢驗工作。 月休4天
2025-03-12
鄧女士
招聘專員
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上
3年以上
工作內(nèi)容： 1、建立健全符合國家法律、法規(guī)、標準及行業(yè)標準的質(zhì)量管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負責修訂質(zhì)量管理體系文件并培訓、宣貫； 3、全面負責公司質(zhì)量管理工作( 包括體系及檢驗等)，負責各部門質(zhì)量管理和監(jiān)督指導； 4、負責處理公司內(nèi)外部客戶投訴； 崗位要求： 1、醫(yī)學、藥學等專業(yè)，大專及以上學歷；有執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先考慮； 2、具有三年以上藥品相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗； 3、熟悉質(zhì)量管理體系的建立及完善； 4、具有良好的溝通協(xié)謂能力、組織和項目管理能力。
2025-03-12
鄧女士
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
高中以上
1年以上
18-35歲
1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學歷，適應兩班倒，無色盲，無大面積紋身； 2、工作經(jīng)驗：有電子長品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態(tài)陽光。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-03-12
戴先生
HR

相關(guān)企業(yè)

  • 桂林桂深科技有限公司
    一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；移動終端設(shè)備制造；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；儀器儀表制造；電子專用設(shè)備制造；電子元器件制造；五金產(chǎn)品制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；橡膠制品制造；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；機械設(shè)備租賃；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司
    企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計算機技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。
  • 廣西人眾人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西明仕人力資源有限責任公司
    為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心招聘：公司標志 logo
桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
所在行業(yè) 人力資源
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 黨政機關(guān)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

04 生產(chǎn)計劃員

￥3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 中專以上 1年以上 18-36歲

01 深科技普工

￥3900-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 18-40歲

156 銷售員

￥3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 18-45歲

58 品質(zhì)專員

￥4000-5500元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 1年以上 20-40歲

185 機械維修

￥5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 中專以上 3年以上 18-45歲
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