桂平程序招聘
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桂平 程序 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)小程序的開發(fā)與維護(hù),確保代碼質(zhì)量和系統(tǒng)穩(wěn)定性。
2、參與小程序的功能規(guī)劃與設(shè)計(jì),與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成模塊開發(fā)。
3、進(jìn)行小程序的測(cè)試,與測(cè)試團(tuán)隊(duì)合作確保產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求
1、具備良好的編程習(xí)慣,能夠獨(dú)立完成模塊開發(fā)。
2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
3、對(duì)小程序開發(fā)有濃厚興趣,能夠快速適應(yīng)新技術(shù)。 -
酒店前廳主管
3000-4000元21小時(shí)前黃賢雄1、負(fù)責(zé)總臺(tái)接待班組的日常管理工作。
2、組織前廳部例會(huì),并反映工作中的問(wèn)題。
3、完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序,并保證在本部門得以實(shí)施。
4、與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)總臺(tái)員工的工作安排,檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求。
7、確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。
8、年齡要求:24-35 -
商務(wù)主管
3000-4000元21小時(shí)前黃賢雄1、負(fù)責(zé)總臺(tái)接待班組的日常管理工作。
2、組織前廳部例會(huì),并反映工作中的問(wèn)題。
3、完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序,并保證在本部門得以實(shí)施。
4、與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)前廳員工工作安排,檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求。
7、確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。 -
酒店前臺(tái)
2000-4000元21小時(shí)前張少文按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流接待服務(wù)。向客人介紹會(huì)員優(yōu)惠政策,積極主動(dòng)為辦理會(huì)員卡。(不招短期工) -
法務(wù)崗
6000-8000元21小時(shí)前xishanquanhr@163.com1.年齡40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.精通房地產(chǎn)等行業(yè)相關(guān)法律知識(shí)和法律文書的撰寫,熟悉訴訟、仲裁程序; 4.思維縝密、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng) -
酒店前臺(tái)
3000-4000元21小時(shí)前禤美佳7.熟悉工作中常用及重要的各類電話號(hào)碼,按工作程序迅速、準(zhǔn)確地 轉(zhuǎn)接每一個(gè)電話,保證通訊工作暢通,并做好各項(xiàng)記錄。 8.負(fù)責(zé)為客人結(jié)帳,收取以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳、信用卡等支付方式的住宿等費(fèi)用。 9. -
APP開發(fā)程序員
4000-5000元21小時(shí)前蒙建杰要求懂程序開發(fā)進(jìn)行維護(hù)。更新應(yīng)用。 -
前臺(tái)服務(wù)員 2名 崗位要求: 18-45 歲,身高 1.55 以上,五官端正,熱情主動(dòng),熟悉電腦,酒店系統(tǒng)和小程序。
約 8 個(gè)崗位
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