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桂平it經(jīng)理招聘

共找到 46條 桂平 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
負責(zé)樓盤商業(yè)招商工作
1、負責(zé)當?shù)爻鞘械漠a(chǎn)品推廣銷售工作,2、收集市場信息反饋工作,3、組織會議營銷的準備工作。
市場經(jīng)理:
要求:有上進心、責(zé)任心、能吃苦、有營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇:基本工資+業(yè)績提成+補貼+獎金3000-20000不封頂
福利:月休4天出差可調(diào)休、節(jié)假日休息+福利、團建、五險等
2024-11-19
梁偉雄
熟系電腦辦公室系統(tǒng),能經(jīng)常出差的優(yōu)先
美團團購業(yè)務(wù)運營經(jīng)理 崗位職責(zé) 1、通過商戶識別、陌拜等形式尋求合作,洞察和深入挖掘客戶需求,制定談判計劃、提供合作方案,運用自己的銷售談判技能達成合作并爭取相應(yīng)的資源,完成每月簽約數(shù)量目標; 2、熟練掌握團購商家運營知識,了解并根據(jù)商家需求,并結(jié)合消費者習(xí)慣,為商家制定有針對性的、可行的運營方案,并與商家談判達成一致,完成市場運營指標; 3、根據(jù)不同維度的數(shù)據(jù),分析所負責(zé)市場的用戶屬性、需求特征、品類和客單價分布,發(fā)現(xiàn)增長點,針對性制定品類、商品、場景等運營優(yōu)化方案; 4、作為商圈運營專家,與公司各部門有效協(xié)同,以客戶為中心,及時響應(yīng)客戶訴求,高效處理客戶異議,幫助商家經(jīng)營得更好,...
2024-11-18
蔡俊熙
工作內(nèi)容 1、負責(zé)個人客戶的銷售工作,推廣美團服務(wù)商的產(chǎn)品與服務(wù) 2、開展對企業(yè)或機構(gòu)客戶的銷售活動,拓展業(yè)務(wù)渠道 3、通過面對面銷售或陌生拜訪,有效管理客戶資源 任職要求: 1、具備豐富的快消品、房地產(chǎn)或互聯(lián)網(wǎng)科技行業(yè)銷售經(jīng)驗 2、熟悉招商合作流程,能夠獨立開展商戶拓展服務(wù) 3、具有出色的溝通技巧和客戶管理能力,能夠維護客戶關(guān)系
熟悉汽車行業(yè)運作,品牌定位宣傳,管理帶動團隊發(fā)展。
2024-11-18
李程程
4、薪酬待遇:實行經(jīng)理經(jīng)營承包制經(jīng)營管理模式,底薪8000元+提成獎金10%以上。
2024-11-18
陳泫志
拉單,管理門店日常,負責(zé)門店策劃
福利:月休4天+包吃住+提成+全勤獎+法定節(jié)假日放假 有意向聯(lián)系:覃經(jīng)理 ***********
2024-11-18
楊方梅
-35歲 2、形象氣質(zhì)佳,性格外向,有親和力; 3、2年以上服裝品牌零售管理經(jīng)驗; 4、熟悉終端店鋪運營流程,具有提升店鋪人員銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等綜合技能; 5、有服裝行業(yè)店長/店經(jīng)理銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
主要分銷、五金店,能服從安排,有一定的管理經(jīng)驗,會開小貨車和有業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2024-11-18
高寶玲
1.有管理團隊意識 2.有管理經(jīng)驗 3.有創(chuàng)意想法 4.有組織團隊協(xié)調(diào)能力 5.有銷售技能 6.有崗位意識 7.安排工作當天必須要完成不能拖堂 規(guī)定時間內(nèi)上交。 拒絕遲到早退 懶散工作態(tài)度
2024-11-18
蔡輝海
官方政策, 要求有做過 pos 經(jīng)驗,無經(jīng)驗不要 1. 不用打卡,上班自由,地區(qū)不限 2.有用過 信用卡
有良好的溝通和表達能力,善于交際,有親和力
1,負責(zé)店面的全面運營,店面日常管理 2.負責(zé)新樓盤內(nèi)客戶的開發(fā) 3.建材商圈渠道開發(fā) 4.其他日常管理事務(wù) 職位招聘2人
1、負責(zé)空調(diào)項目的推廣 2、開發(fā)及維護客戶 3、能吃苦耐勞
有銷售經(jīng)驗 不滿足現(xiàn)狀,積極樂觀。有企圖心
2024-11-18
林鵬飛
電影院工作日常,前臺,場務(wù),放映,管理都需要
2024-11-18
鄺程鵬
1:有便利店,零食店管理經(jīng)驗優(yōu)先 2:組織安排卸貨,搬貨 3:根據(jù)公司標準做好標準化 4:處理店內(nèi)突發(fā)事件 5:做好經(jīng)理與門店員工的溝通
約 46 個崗位

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貴港 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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學(xué)歷要求分析

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