桂平it培訓(xùn)招聘
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桂平 it培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電工
4000-5000元2024-11-22何小健1. 負(fù)責(zé)酒店工程部門的管理和協(xié)調(diào)工作,確保工程部門的正常運轉(zhuǎn);
2. 負(fù)責(zé)酒店工程項目的規(guī)劃、設(shè)計、施工、驗收和維護工作,確保工程項目的順利完成;
3. 負(fù)責(zé)酒店工程設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn);
4. 負(fù)責(zé)酒店工程部門的預(yù)算編制和執(zhí)行工作,確保工程部門的經(jīng)濟效益;
5. 負(fù)責(zé)酒店工程部門的人員管理和培訓(xùn)工作,確保工程部門的員工素質(zhì)和技能水平。
任職要求:
1. 高中及以上學(xué)歷,建筑工程、機電工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 具有2年以上酒店工程管理經(jīng)驗,熟悉酒店工程項目的規(guī)劃、設(shè)計、施工和維護;
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效地組織和管理工程部門;
4. 具有較強的分析和解決問題的能力,能夠獨立處理工程項目中的問題;
5. 具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承擔(dān)工程部門的管理責(zé)任。 -
1.安排協(xié)調(diào)客房服務(wù)員日常工作;
2.檢查客房衛(wèi)生;
3.開展日常培訓(xùn); -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2024-11-22呂澤彬1、按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房和樓層相關(guān)區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務(wù)需求,負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全工作。
2、按標(biāo)操作流程和規(guī)定使用的清潔工具整理清掃客房,及時補充客人所需的各類物品,及時記錄住房、查房、退房時間、客用消耗品、維修情況,每天對清掃車、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng)。
3、認(rèn)真聽取賓客的意見,并將客人的信息及建議及時反饋給酒店領(lǐng)導(dǎo),積極參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能,積極提出合理化建議。
職位招聘5-8人 -
酒店前廳主管
3000-4000元2024-11-22黃賢雄6、負(fù)責(zé)組織對接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求。 7、確保接待員工個人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。 8、年齡要求:24-35 -
商務(wù)主管
3000-4000元2024-11-22黃賢雄6、負(fù)責(zé)組織對接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求。 7、確保接待員工個人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。 -
保安
2000-3000元2024-11-22覃春華負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部安全培訓(xùn),提高員工安全意識和應(yīng)急處理能力。 任職要求: 1. 具備保安從業(yè)資格證書,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2. 無紋身,身體健康,能夠勝任保安工作; 3. -
酒店前臺主管
3000-5000元2024-11-22黎有昌2、負(fù)責(zé)按上級要求檢查執(zhí)行前臺的績效要求,跟蹤前臺績效完成情況,組織每周前臺會議和培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)收集前臺的問題,解決不了的反映匯總給上級。 4、節(jié)假日和上客高峰期負(fù)責(zé)大堂和前臺的值班工作。 -
前臺接待員
3000-4000元2024-11-22禤美佳工作輕松,氛圍超好,免費培訓(xùn) ,2000底薪200全勤300餐補500-800以上提成。 -
酒店前臺專職夜班
3000-4000元2024-11-22禤美佳免費培訓(xùn)酒店前臺基礎(chǔ)操作,坐著上班,上班可以玩手機!審核每天客房單據(jù),及時處理顧客問題,打掃好崗位衛(wèi)生。2000底薪200全勤300夜班餐補500-800以上提成。 -
負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題要及時匯報與處理;掌握客房狀態(tài),及時將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作;協(xié)助部門經(jīng)理做好員工評估和考核工作;落實每月的培訓(xùn)計劃
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負(fù)責(zé)整間店的運營,包括員工的培訓(xùn)教育及區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作的安排
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無需經(jīng)驗,上崗后有專人培訓(xùn)
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4、積極開朗,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境、積極參加 培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
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秩序主管
4000-5000元2024-11-214、組織或協(xié)助各項目做好員工的在職培訓(xùn),包括員工安全教育、軍事技能訓(xùn)練、消防知識宣傳培訓(xùn)和消防實戰(zhàn)演習(xí),不斷提高員工的安全防范意識、防火意識和滅火作戰(zhàn)能力。 -
電商帶貨主播
3000-8000元2024-11-20鐘柏桂18-35歲,形象佳,性格外向開朗 2:有銷售方面工作經(jīng)驗更佳 3:能服從公司安排并愿意學(xué)習(xí)直播知識 4:普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,應(yīng)變能力好 以上招聘 崗位有經(jīng)驗做過帶貨主播有經(jīng)驗的 (無經(jīng)驗的 可以培訓(xùn) -
天貓?zhí)詫毧头?/a>
3000-4000元2024-11-20羅勝全(早班8:00——17:00),(晚班16:00——00:00) 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取,新手可培訓(xùn) 待遇: 1.底薪+提成(待遇面談) 2.公司有食堂,包中餐、晚餐 3.空調(diào)房辦公 4 -
銷售崗
2000-4000元2024-11-20陳文毅完善的培訓(xùn)體系和晉升機制,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。 3.每月休息4日,有法定節(jié)假日 4. 良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。 5.底薪2000至4500元/月;據(jù)綜合能力定底薪級別。 -
聊天員
5000-10000元2024-11-20楊女士滿18周歲以上,無顏值才藝要求(非主播) 2、有耐心會聊天聲音好聽優(yōu)先 3、遵守平臺規(guī)則,不涉黃,不違規(guī),能堅持,對金錢嫉妒渴望的優(yōu)先 4、簡單易學(xué),前期有老人帶 無經(jīng)驗者有專屬導(dǎo)師專門培訓(xùn)指導(dǎo) …… ,免費培訓(xùn). -
女裝店長
5000-6000元2024-11-18黃一1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門店突發(fā)事件并及時上級 4、負(fù)責(zé)完成個人目標(biāo)并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù) -
酒店餐飲部經(jīng)理
8000-9000元2024-11-18李程程重點員工招培工作,每天有針對性規(guī)范培訓(xùn)。 3、開拓銷售:主動帶領(lǐng)團隊線上線下每天做好營銷工作,開拓建立會員責(zé)任制,實時跟蹤維護做好營銷工作。
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