桂平酒店客房主管招聘
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桂平 酒店客房主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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1.安排協(xié)調(diào)客房服務(wù)員日常工作;
2.檢查客房衛(wèi)生;
3.開展日常培訓(xùn); -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-22沈悅1.負責(zé)配合客房經(jīng)理完成酒店下達的各項任務(wù)
2.每日負責(zé)合理分配員工做房數(shù)量
3.按標準檢查每日員工工作質(zhì)量及衛(wèi)生情況
4.吃苦耐勞,認真負責(zé) -
負責(zé)檢查客房的清潔狀況和布置規(guī)格達到酒店規(guī)定的標準;負責(zé)客房樓層的家具、設(shè)備以及清潔衛(wèi)生器具的保養(yǎng)工作;檢查所有的VIP房,每班抽查一定數(shù)量的客房,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向上級匯報;負責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題要及時匯報與處理;掌握客房狀態(tài),及時將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作;協(xié)助部門經(jīng)理做好員工評估和考核工作;落實每月的培訓(xùn)計劃;
?任職要求:熟悉客房各崗位流程,較強的溝通能力;有很強的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力; -
客房主管 1名 職位要求:,25-45 歲,身高不限,熟悉客房管理規(guī)范要求。
約 4 個崗位
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貴港 客房經(jīng)理招聘工資
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3224
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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5.2%2K
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69%3K
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24.1%4K
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1.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。