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桂平開(kāi)發(fā)招聘

共找到 36條 桂平 開(kāi)發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.40周歲以下,專(zhuān)業(yè)學(xué)歷不限;
2.形象氣質(zhì)佳,男生170cm以上,女生160cm以上,溝通能力強(qiáng),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-22
滕秀娟
開(kāi)發(fā)市場(chǎng),開(kāi)發(fā)客戶(hù),跟進(jìn)客戶(hù)
1.年齡50周歲及以下,初中及以上學(xué)歷,有廚師證優(yōu)先;
2.具有5年及以上餐廳、酒樓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有后廚管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備特色菜品研發(fā)能力,擅長(zhǎng)粵菜、桂菜等;
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
5.身體健康,品行端正,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2024-11-22
梁燕梅
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)小程序的開(kāi)發(fā)與維護(hù),確保代碼質(zhì)量和系統(tǒng)穩(wěn)定性。 2、參與小程序的功能規(guī)劃與設(shè)計(jì),與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成模塊開(kāi)發(fā)。 3、進(jìn)行小程序的測(cè)試,與測(cè)試團(tuán)隊(duì)合作確保產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 任職要求 1、具備良好的編程習(xí)慣,能夠獨(dú)立完成模塊開(kāi)發(fā)。 2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 3、對(duì)小程序開(kāi)發(fā)有濃厚興趣,能夠快速適應(yīng)新技術(shù)。
1.年齡40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具有3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.精通房地產(chǎn)等行業(yè)相關(guān)法律知識(shí)和法律文書(shū)的撰寫(xiě),熟悉訴訟、仲裁程序; 4.思維縝密、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行力。
2024-11-22
xishanquanhr@163.com
1.年齡35周歲以下,高中以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè); 2.具有3年以上船舶工作經(jīng)驗(yàn)并持有船舶二類(lèi)證書(shū); 4.具備高度的安全意識(shí),時(shí)刻關(guān)注船舶的安全狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患; 5.熟悉大藤峽、碧灘航線(xiàn)者優(yōu)先。
1.年齡50周歲以下,高中以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè); 2.具有10年以上船舶駕駛經(jīng)驗(yàn)并持有船舶二類(lèi)證書(shū); 3.具備豐富的應(yīng)急處理經(jīng)驗(yàn),能夠迅速、準(zhǔn)確地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況,確保船舶和旅客的安全; 4.具備良好的心理素質(zhì),能夠在壓力下保持冷靜、果斷地做出決策; 5.具備領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效管理船員團(tuán)隊(duì),確保船舶的正常運(yùn)營(yíng)和旅客的安全。 6.熟悉大藤峽、碧灘航線(xiàn)者優(yōu)先。
1.年齡50周歲以下,高中以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè); 2.具有10年以上輪機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)并持有船舶一類(lèi)證書(shū); 3.具備良好的應(yīng)急處理能力和故障排查能力,能夠獨(dú)立解決輪機(jī)問(wèn)題; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力; 5.熟悉大藤峽、碧灘航線(xiàn)駕駛者優(yōu)先。
2024-11-22
何小健
1,負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù) 2,銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成
2024-11-22
廖華娟
【工作內(nèi)容】: 1.外勤的工作方式,開(kāi)發(fā)客戶(hù),主動(dòng)利用多渠道尋找區(qū)域內(nèi)本地生活、電商企業(yè)、MCN機(jī)構(gòu)、代運(yùn)營(yíng)公司等客戶(hù); 2.細(xì)分客戶(hù),確立目標(biāo)市場(chǎng)和潛在客戶(hù),制定營(yíng)銷(xiāo)方案銷(xiāo)售AI軟件產(chǎn)品; 3.
2024-11-22
盧發(fā)俊
4.按季節(jié)分析根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)組合流行元素開(kāi)發(fā)延伸新款。 5.服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮。
2024-11-22
蒙建杰
要求懂程序開(kāi)發(fā)進(jìn)行維護(hù)。更新應(yīng)用。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi); 3、承擔(dān)小區(qū)經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任; 4、執(zhí)行公司工作決策、計(jì)劃和各項(xiàng)指令,是小區(qū)治安、消防、經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)的第一責(zé)任人; 5、做好業(yè)主委員會(huì)和項(xiàng)目相關(guān)政府單位的協(xié)調(diào)溝通工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主委員會(huì)選舉,續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作; 7、對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)維修工作立項(xiàng)進(jìn)行審批; 8、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行日常巡查,參與項(xiàng)目節(jié)假日及日常的值班; 9、組織開(kāi)展小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng); 10、負(fù)責(zé)建立服務(wù)中心危機(jī)管理系統(tǒng),制定應(yīng)對(duì)突發(fā)危機(jī)預(yù)案。危機(jī)發(fā)生時(shí)應(yīng)...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的施工;組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃; 2、按照?qǐng)D紙及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際制定施工前的工程材料用量總計(jì)劃; 3、組織人員進(jìn)行施工圖會(huì)審,在施工中進(jìn)行各項(xiàng)工序書(shū)面技術(shù)交底。 4、負(fù)責(zé)編制施工進(jìn)度及質(zhì)量管理; 5、負(fù)責(zé)辦理施工現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)簽證,協(xié)調(diào)處理施工過(guò)程中存在的各類(lèi)疑難問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)工程材料進(jìn)場(chǎng)使用前及竣工驗(yàn)收預(yù)結(jié)算審計(jì)工作的配合; 7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全職位要求,及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;建立施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,...
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 【任職資格】 1、年齡25-45歲,高中以上學(xué)歷; 2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、身體健康。
崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)根據(jù)各商家經(jīng)營(yíng)狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境改善等提升計(jì)劃; 2.收集、匯總項(xiàng)目的信息,定期對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提出分析優(yōu)化報(bào)告; 3.對(duì)商戶(hù)裝修、上貨、及運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)、巡查; 4.建立商戶(hù)管理檔案,對(duì)其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)適時(shí)跟蹤、監(jiān)控,并定期分析; 5.商鋪適時(shí)動(dòng)態(tài)管理,全面詳細(xì)掌握商鋪現(xiàn)存狀況,制定優(yōu)勝劣汰計(jì)劃,優(yōu)化市場(chǎng)組合; 6.健全商業(yè)溝通機(jī)制,及時(shí)反饋商戶(hù)意見(jiàn)和建議,做好項(xiàng)目與商戶(hù)溝通的橋梁; 7.對(duì)商戶(hù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行解決、反饋、總結(jié); 8.做好空置商鋪的處置、管理和維護(hù)工作; 9.負(fù)責(zé)商鋪?zhàn)饨鸬拇呃U; 10.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)...
2024-11-21
1、負(fù)責(zé)物業(yè)安全秩序、消防、車(chē)輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)安全隊(duì)伍的管理,落實(shí)崗位責(zé)任制,提高安全員的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能。 3、指導(dǎo)各項(xiàng)目對(duì)公共設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全規(guī)范、科學(xué)管理。 4、組織或協(xié)助各項(xiàng)目做好員工的在職培訓(xùn),包括員工安全教育、軍事技能訓(xùn)練、消防知識(shí)宣傳培訓(xùn)和消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí),不斷提高員工的安全防范意識(shí)、防火意識(shí)和滅火作戰(zhàn)能力。 5、協(xié)助各項(xiàng)目處理安全管理工作中遇到的疑難問(wèn)題、安全 隱患的整改;對(duì)重大突發(fā)安全事故進(jìn)行協(xié)調(diào)與處理。 6、制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并督促檢查項(xiàng)目落實(shí)物業(yè)防火等各項(xiàng)防范措施。
崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、5-10年產(chǎn)業(yè)/園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉文旅項(xiàng)目招商流程及方法,有相關(guān)文旅項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備豐富的客戶(hù)資源和行業(yè)人脈,具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力
1、年齡25-50歲,身體健康,無(wú)犯罪記錄。 2、日常工作:維護(hù)園區(qū)公共秩序,負(fù)責(zé)車(chē)輛管理,門(mén)崗來(lái)訪(fǎng)登記,園區(qū)巡查,遇到違規(guī)行為及時(shí)處理并匯報(bào),兩班倒。 3、服從工作安排,按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、過(guò)程成本控制:根據(jù)成本目標(biāo),對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程成本控制,對(duì)目標(biāo)成本變?yōu)閷?shí)際成本的過(guò)程進(jìn)行管理和管控,包括成本節(jié)點(diǎn)控制、合同審核、成本優(yōu)化等; 2、目標(biāo)成本編制:參與目標(biāo)成本編制,根據(jù)目標(biāo)成本涉及的參數(shù)、指標(biāo)、圖紙等,結(jié)合各項(xiàng)目的施工圖紙、成本節(jié)點(diǎn),對(duì)目標(biāo)成本進(jìn)行專(zhuān)業(yè)審核把關(guān); 3、指標(biāo)管理與分析:對(duì)各項(xiàng)成本管理指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,定期出具成本管理報(bào)告,為公司制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)成本提供依據(jù); 4、項(xiàng)目合作單位評(píng)價(jià):對(duì)合作的外部單位進(jìn)行合作評(píng)價(jià),制定準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)及合作方案,并定期做合作單位評(píng)價(jià)報(bào)告; 5、內(nèi)部控制:對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),完善部門(mén)的規(guī)章制度,建立部門(mén)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)...
約 36 個(gè)崗位
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