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桂平售后總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年2月桂平售后總監(jiān)最新招聘,平均工資約為4002元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售后總監(jiān)售后總監(jiān)現(xiàn)場(chǎng)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車售后服務(wù)總監(jiān)(五險(xiǎn)一金)
5000-10000元2025-02-19崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司售后經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及售后管理工作計(jì)劃的達(dá)成及對(duì)外業(yè)務(wù)開(kāi)拓,組織實(shí)施售后隊(duì)伍的培訓(xùn)、負(fù)責(zé)滿意的達(dá)標(biāo)和提升!
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、知道前臺(tái)業(yè)務(wù)接待、索賠及售后車間的業(yè)務(wù)操作,并不斷優(yōu)化流程,提高售后利潤(rùn)。
3、負(fù)責(zé)處理重大客戶投訴的接待和處理,和工廠關(guān)系的建立與維護(hù)。
4、熟悉廠家的商務(wù)政策并帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)熟悉和了解政策執(zhí)行,監(jiān)督和檢核執(zhí)行過(guò)程,確保執(zhí)行效果。
5、依據(jù)年度目標(biāo)計(jì)劃,制定年度售后部績(jī)效、任務(wù)指標(biāo)、人員規(guī)劃及相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)售后區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)管理,確保良好的運(yùn)作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、3-5年以上汽車售后服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)組織能力。
4、具備較強(qiáng)的分析、組織、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力及售后培訓(xùn)能力。
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心及執(zhí)行能力。
約 1 個(gè)崗位
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貴港售后技術(shù)支持招聘工資
¥
4002
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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8.1%2K
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37.8%3K
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27%4K
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13.5%5K
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13.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.6%
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初中5.4%
貴港售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.6%,初中占5.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
貴港售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%。