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職位描述

一、招聘流程

此次招聘通過應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷、篩選簡(jiǎn)歷、面試、資格審查、體檢、背景調(diào)查、聘用等環(huán)節(jié)，由公司根據(jù)綜合評(píng)估結(jié)果擇優(yōu)錄用。

二、報(bào)名方式和要求

（一）此次招聘采用廣西人才網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效；

（二）公司通過電話方式通知面試、資格審查、體檢等具體事宜；

（三）應(yīng)聘者所投遞的簡(jiǎn)歷須附有近期免冠證件照片、標(biāo)明籍貫、工作經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、職稱證書等詳細(xì)信息。

三、招聘范圍和資格條件

此次招聘，面向社會(huì)公開招聘。各地黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)（包括非公企業(yè)）等符合資格條件的人員，均可報(bào)名。

（一）基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，工作表現(xiàn)突出，廉潔自律，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)；

2、具有崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；

3、身體健康，能適應(yīng)崗位要求。

（二）有下列情形之一的人員不接受應(yīng)聘報(bào)名

1、接受立案審查尚未結(jié)案的；

2、近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職（基本合格）以下等次的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

（三）崗位資格條件認(rèn)定

1、具有較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德，工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，抗壓性強(qiáng)，具備數(shù)據(jù)分析能力；

2、熟悉人力資源日常管理工作流程，具備績(jī)效管理、招聘配置、員工關(guān)系三方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉人力資源各大模塊，能夠深入的思考，具備解決問題的能力，有專業(yè)的判斷力；

4、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法，能夠熟練依據(jù)法律法規(guī)給予管理者和員工有效的建議并解決問題；

5、人力資源管理專業(yè)、工商管理類專業(yè)；

6、具有1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具有黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位人力資源工作經(jīng)歷優(yōu)先，能自愿服從公司的崗位調(diào)劑優(yōu)先；

7、工作地點(diǎn)：廣西桂平市。

公司簡(jiǎn)介

廣西桂平市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱“桂平市產(chǎn)投公司”）成立于2019年8月，是直屬桂平市人民政府領(lǐng)導(dǎo)，桂平市人民政府授權(quán)桂平市財(cái)政局履行出資人職責(zé)，經(jīng)桂平市人民政府授權(quán)從事國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和資本運(yùn)作的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。

    桂平市產(chǎn)投公司主要負(fù)責(zé)的許可項(xiàng)目：勞務(wù)派遣服務(wù)；港口經(jīng)營(yíng)；河道采砂；礦產(chǎn)資源（非煤礦山）開采；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）；主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)。一般項(xiàng)目：自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；以自有資金從事投資活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；休閑觀光活動(dòng)；建筑材料銷售；土地整治服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織管理；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)等服務(wù)；工程管理服務(wù)；融資咨詢服務(wù)；城市綠化管理；土地使用權(quán)租賃；道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營(yíng)；集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù)；農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售；畜牧機(jī)械銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；農(nóng)業(yè)機(jī)械租賃；市政設(shè)施管理；日用百貨銷售；物業(yè)管理；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；非主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)；廣告發(fā)布(非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；（法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定規(guī)定禁止的項(xiàng)目除外，限制的項(xiàng)目須取得相關(guān)許可證、資質(zhì)證或備案后方可經(jīng)營(yíng)）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）（以上經(jīng)營(yíng)范圍以登記機(jī)關(guān)核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照記載項(xiàng)目為準(zhǔn)；涉及許可審批的經(jīng)營(yíng)范圍及期限以許可審批機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)）。

    目前，桂平市產(chǎn)投公司下轄桂平市農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司、桂平市藍(lán)洲產(chǎn)業(yè)投資有限公司、桂平市產(chǎn)業(yè)園投資有限責(zé)任公司、桂平市順達(dá)產(chǎn)業(yè)投資有限公司、廣西桂平市潯州建設(shè)工程有限公司、廣西潯州食品發(fā)展有限公司、桂平市順達(dá)食材配送有限公司、桂平市遠(yuǎn)程人力資源有限公司、桂平市金田水電有限責(zé)任公司、桂平市博晟供應(yīng)鏈有限公司、桂平市瑞順運(yùn)輸有限公司、廣西桂平西山茶發(fā)展有限公司、桂平市藍(lán)洲木業(yè)有限公司、廣西桂平市潯州農(nóng)牧投資有限公司、廣西桂平產(chǎn)投臻行商貿(mào)有限公司15家全資子公司；參控股廣西桂平堅(jiān)果農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、桂平市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)管理有限公司、廣西桂平大樂購(gòu)生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司等13家子公司。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)貴港市桂平市縣府街289號(hào)（原市政府機(jī)關(guān)招待所內(nèi)）查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政負(fù)責(zé)人/總監(jiān)（制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)）
6000-12000元

貴港-覃塘區(qū)

廣西奕安泰藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

主要職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案； 4、設(shè)計(jì)公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規(guī)章制度、辦事流程、程序和操作規(guī)范； 5、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要； 6、負(fù)責(zé)審核員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配； 7、能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，能獨(dú)立組織員工各類團(tuán)建活動(dòng)； 8、完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè)，監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行； 9、完善公司6S管理制度，監(jiān)督落實(shí)公司6S； 10、協(xié)助上級(jí)完成其它工作。崗位要求： 1、本及以上學(xué)歷，工商管理、行政人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、10年以上行政管理經(jīng)理和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中有5年及以上主持部門工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉國(guó)家及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)； 5、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維清晰； 6、原則性強(qiáng)，具有親和力和戰(zhàn)略眼光。 7、外地人優(yōu)先。

2024-11-21

程; 人力資源專員/助理（桂平）
2000-3000元

貴港-港北區(qū)

貴港市港北區(qū)宏宸網(wǎng)絡(luò)科技中心（個(gè)體工商戶）

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)推廣人員，包括篩選簡(jiǎn)歷、初步面試溝通，協(xié)助上級(jí)完成招聘流程，確保為公司吸引優(yōu)秀的平臺(tái)推廣人才。 2、組織并實(shí)施平臺(tái)推廣人員的培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃、準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，保障新員工能快速適應(yīng)崗位要求，提升員工業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)。 3、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)，包括但不限于協(xié)助其他部門工作、整理文件資料、會(huì)議安排等，保證公司日常運(yùn)營(yíng)的順暢。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，性格開朗，有較強(qiáng)的親和力。 3、熟悉招聘流程和培訓(xùn)技巧，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等，能夠高效處理各種文檔和數(shù)據(jù)。薪資待遇：試用期第一個(gè)月2000元，正式錄用2500元+獎(jiǎng)金提成，綜合薪資2000-3000元。工作時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，固定周日休息。

2024-11-18

張國(guó)維; 人力資源專員/助理
3000-4000元

貴港-港北區(qū)

貴港億晟汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理工作，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性； 2. 提供客戶服務(wù)支持，解答相關(guān)咨詢，提升客戶滿意度； 3. 利用互聯(lián)網(wǎng)工具進(jìn)行人才搜索和篩選，優(yōu)化招聘流程。職位要求： 1. 具備人事管理相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理人事檔案事務(wù)； 2. 具有客服經(jīng)驗(yàn)，能夠有效處理客戶咨詢，提升服務(wù)質(zhì)量； 3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，不支持遠(yuǎn)程工作。

2024-11-18

藍(lán)雪花; 人力資源專員/助理
2000-6000元

貴港-平南縣

平南縣幫得汽車修理服務(wù)部

汽車及零配件

1.負(fù)責(zé)招聘事宜協(xié)助 2.整理相關(guān)應(yīng)聘資料 3.兼職文員工作 4.接待業(yè)務(wù)人員對(duì)接工作 5.兼職一定業(yè)務(wù)

2024-11-18

蔡達(dá)森; 行政人事專員/主管
4000-6000元

貴港-港北區(qū)

貴港市港北區(qū)老醫(yī)協(xié)醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、建設(shè)和完善醫(yī)院晉升體系、培訓(xùn)體系，開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院培訓(xùn)工作，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)方案，組織實(shí)施培訓(xùn)工作，檢查、跟蹤效果，不斷滿足醫(yī)院發(fā)展需要； 3、主導(dǎo)績(jī)效薪酬管理工作開展，對(duì)績(jī)效執(zhí)行過程中存在的問題提出解決方案并完善相應(yīng)制度，提升全員績(jī)效，打造高績(jī)效全隊(duì)； 4、組織推動(dòng)公司企業(yè)文化工作開展，樹立企業(yè)正確價(jià)值觀導(dǎo)向。任職要求： 1、年齡25-35歲，本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件 2、3年以上的人事管理經(jīng)驗(yàn) 3、優(yōu)秀的計(jì)劃及執(zhí)行能力、溝通協(xié)同能力

2024-11-18

甘來; 高薪誠(chéng)聘人事專員萬達(dá)大玩家
3000-5000元

貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場(chǎng)

貴港凱威娛樂有限公司

娛樂/休閑/體育

（因萬達(dá)正在裝修）臨時(shí)面試地點(diǎn)：貴港萬達(dá)廣場(chǎng)對(duì)面天河花園小區(qū)對(duì)面2棟1208室工作內(nèi)容： 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔； 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施； 3. 與公司良好對(duì)接，及時(shí)上交人事資料，做好信息的及時(shí)反饋； 4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績(jī)、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng)； 5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)，做好解釋管理跟進(jìn)工作； 6. 勞動(dòng)合同的簽訂，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理； 7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司職位要求： 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：月休4天，8小時(shí)工作制（節(jié)假日、周末不安排休息）

2024-11-18

郭紅云; 人力資源專員/助理
2000-3000元

貴港-港北區(qū)

貴港市南城百貨有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

主要負(fù)責(zé)超市門店人事招聘，考勤處理，薪酬福利，行政事務(wù)，員工關(guān)系

2024-11-18

姚麗金; 人力資源專員/助理
4000-5000元

貴港-港南區(qū)

貴港捷盛機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理

2024-11-18

邱女士

人資