河池工程部招聘
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河池 工程部 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房主管
3000-4000元2024-11-19韋昌鵬崗位職責(zé):
?監(jiān)督與管理?:
監(jiān)督客房部的日常工作,確保所有客房及公共區(qū)域清潔、整潔、符合酒店衛(wèi)生標準。
管理客房團隊,包括招聘、培訓(xùn)、評估員工表現(xiàn),并提供必要的指導(dǎo)和支持。
?制定與執(zhí)行標準?:
制定并實施客房清潔、保養(yǎng)及服務(wù)的工作標準和流程。
確保所有客房用品、設(shè)施及設(shè)備的充足與良好運行狀態(tài),及時處理維修請求。
?客戶服務(wù)?:
關(guān)注賓客需求,確??头糠?wù)滿足或超越賓客期望。
處理賓客投訴,采取適當(dāng)措施解決問題,提升賓客滿意度。
?協(xié)調(diào)與溝通?:
與其他部門(如前臺、工程部、餐飲部)緊密合作,確保酒店運營的順暢。
定期參加部門間會議,分享信息,協(xié)調(diào)資源。
?質(zhì)量檢查?:
定期進行客房質(zhì)量檢查,確保所有房間達到既定的清潔和服務(wù)標準。
實施質(zhì)量改進計劃,不斷提升客房服務(wù)品質(zhì)。
工作內(nèi)容:
制定并更新客房部的工作計劃,分配員工工作任務(wù)。
監(jiān)督客房清潔、整理、布置及檢查工作,確保每間客房符合酒店標準。
管理客房用品庫存,包括床上用品、毛巾、洗漱用品等,確保充足供應(yīng)。
定期檢查客房設(shè)施,如家具、電器、衛(wèi)浴設(shè)備等,及時報告并跟進維修。
培訓(xùn)新員工,提升團隊技能和服務(wù)意識,定期進行績效評估。
處理賓客的特殊要求,如加床或特殊設(shè)施需求。
跟蹤客房清潔和服務(wù)效率,采取措施提高效率,減少等待時間。
協(xié)助解決賓客問題,包括但不限于客房內(nèi)的設(shè)施故障、清潔問題等。
分析客房運營數(shù)據(jù),識別改進機會,提出并實施改進措施。 -
水電維修
3000-5000元2024-11-19陶總崗位職責(zé):
1、負責(zé)工程部日常運行和行政管理工作;
2、負責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備的維護、保養(yǎng)等工作;
3、把控工程維修成本,嚴格控制工程成本和各種維修開支;
4、負責(zé)酒店節(jié)能降耗工作和監(jiān)督執(zhí)行;
5、負責(zé)對部門員工的指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作。
任職要求:1、22-40歲,中專以上學(xué)歷,暖通、制冷、電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關(guān)資格證書,如低壓電工證等;3、從事星級酒店或連鎖酒店工程管理經(jīng)驗2年以上,掌握相關(guān)的酒店行業(yè)管理規(guī)范,熟悉機電設(shè)備使用與維修;
4、工作責(zé)任心強,吃苦耐勞。
工作時間:
09:00-12:00,14:00-18:00,月休4天。 -
工程部主管
8000-12000元2024-11-19蘇峻銘崗位職責(zé)
1負責(zé)項目的總體把控,制定項目總體計劃和階段性目標,將總目標分解,劃分出主要工作內(nèi)容和工作量,確定項目階段性目標的實現(xiàn)及進度控制,確??偰繕说膶崿F(xiàn)。
2.組織精干的項目管理班子,確保工程的質(zhì)量、工程進度和工程安全。
3.及時決策項目經(jīng)理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購方案、資源調(diào)配進度計劃安排、合同及設(shè)計變更、索賠等。
4.履行合同義務(wù),監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更項目經(jīng)理以合同當(dāng)事人的身份,運用合同的法律約束手段,把項目各方統(tǒng)一到項目目標和合同條款上來。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,工民建或建筑學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上大型現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗,
3、熟悉制作、施工工藝和項目管理流程,對工程的安全、質(zhì)量、成本、節(jié)點、進度有全面的掌控能力,熟悉工程驗收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī);
4、熟悉運用CAD等設(shè)計軟件,
5、有較強的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力,能夠積極有效處理公司內(nèi)部、主管部門、建設(shè)單位之間的關(guān)系。
職位招聘10人
約 3 個崗位
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