河池經理招聘
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河池 經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前臺外拓業(yè)務經理
5000-6000元2024-11-19張維潤移動前臺業(yè)務 外拓營銷經理 -
總經理
20000-21000元2024-11-19羅衛(wèi)負責運營公司策劃全面管理 -
物業(yè)經理
6000-7000元2024-11-19李達富招聘物業(yè)經理。
工作地點:南丹縣城。
要求:具有物業(yè)相關經驗優(yōu)先
待遇:工資6500元+五險 月休4天,包吃住。
崗位職責:
1、負責服務職責范圍內管轄區(qū)域的全面管理;
2、根據(jù)公司和客戶對本區(qū)域的要求和目標,制定小組工作計劃,并組織實施與評估;
3、負責轄區(qū)服務作業(yè)的監(jiān)督、檢查、指導和考核工作,確保作業(yè)規(guī)范展開;
4、掌握中心工作進度,協(xié)調與其它部]的配合,處理影響進度的困難和問題;
5、管控中心各項成本、設施設備等;
6、推行安全生產工作,確保.工作安全;
7、與客戶單位溝通、協(xié)調,配合其開展工作;
8、完成公司領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,兩年以上物業(yè)項目-線管理經驗,了解項目運營體系;
2、熟練掌握行業(yè)質量標準,熟悉項目現(xiàn)場作業(yè)流程;
3、具有良好的溝通應變能力,能應對各類突發(fā)事件。
4、組織協(xié)調收取物業(yè)費相關工作,并接受考核。 -
美團外賣業(yè)務經理
5000-6000元2024-11-19鄒興娟招人!招人!招人! 美團外賣招聘業(yè)務經理數(shù)名,推廣數(shù)名,男女不限.薪資待遇***。 招聘熱線:***********? 1:準備跳槽的,請聯(lián)系我 2:上班心里不爽的請聯(lián)系我 3:付出多回報少憋屈的聯(lián)系我 4:求發(fā)展,需更大平臺的聯(lián)系我 5:想換新工作,增加收入的聯(lián)系我 -
銷售經理
25000-30000元2024-11-19程河榮1. 主持銷售案場的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務; 2.制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃; 3.培訓銷售人員,指揮協(xié)調現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交; 4.對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制; 5.及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題; 6.定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘; 7.負責本部門各項業(yè)務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成; -
銷售經理
5000-6000元2024-11-19羅培山根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標 支付寶戰(zhàn)略合作伙伴,億萬級流量平臺。 幫助商家解決客戶上門難問題 客戶享受折扣,實時返利。 幫助鎖定客戶,提高復購率 最大的線下返利平臺 -
銷售經理
10000-12000元2024-11-19張女士對建筑勞務、混凝土、酒店、物業(yè)服務、招商、代理銷售公司有工作經驗。 -
前廳經理
5000-6000元2024-11-19黃秋群1、代表酒店與客人保持聯(lián)系,負責管理前廳部各分部并維持部門正常經營運作,爭取最高的開房率、營業(yè)收入及利潤。 主持前廳部例會,做好上傳下達;制定部門工作計劃,并組織、監(jiān)督、檢查各項任務的完成與落實情況。 3、負責前廳部人員的面試、調轉、調職等人事變動。 4、熟悉各類房態(tài)布局,掌握酒店客房入住情況,入住率靈活安排、及協(xié)調接待工作。 5、確保前廳部每一位員工都能熟悉及掌握酒店制定的各項緊急事件處理程序,必要時親自處理客人投訴及意外事件。 6、抓好前廳當班期間的現(xiàn)場營銷與服務工作,包括:做好對客的酒店介紹,解答客人的疑問等。 職位招聘1人 -
銷售代表
5000-6000元2024-11-19陸經理聯(lián)系方式:覃經理***** -
經理助理
5000-6000元2024-11-19宋強負責日常業(yè)務上傳下達 -
運營經理/主管
6000-10000元2024-11-19周主任a.年齡35歲以下,本科學歷優(yōu)先。 b.通信行業(yè)優(yōu)先,具有較強的溝通能力及團隊協(xié)作意識,能承受工作壓力。 c.有強烈的事業(yè)心和責任感,有勝任領導崗位的工作能力、業(yè)務知識和身體素質。 -
門窗銷售經理
4000-9000元2024-11-19店內談單,拜訪客戶。有工作經驗優(yōu)先。 -
餐飲部副經理
3000-4000元2024-11-19溫雅萍工作認真負責 有良好的工作態(tài)度 副經理崗位職責和任職要求 職位類型:餐飲店副經理 崗位職責: 1. 協(xié)助店長管理餐廳日常運營,確保餐廳的高效運營和顧客滿意度。 2. 負責制定和實施餐廳的銷售和營銷計劃,提高餐廳的知名度和市場占有率。 3. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓、考核和激勵,確保員工的工作效率和團隊合作精神。 4. 確保餐廳的衛(wèi)生和安全標準符合相關法規(guī)和標準,保證顧客的健康和安全。 5. 負責餐廳的財務管理,包括預算、成本控制和利潤分析,確保餐廳的經濟效益。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 具有3年以上餐飲行業(yè)工作... -
鉑悅酒店(大化瑤鄉(xiāng)店)總經理助理(包吃?。?/a>
5000-8000元2024-11-19韋玉萍一、崗位職責 1. 協(xié)助總經理制定酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標和年度工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2. 負責組織、協(xié)調酒店各部門的工作,確保酒店的日常運營高效、有序。 3. 參加酒店重要決策的討論和制定,提供專業(yè)的建議和分析。 4. 代表總經理接待重要客人,處理客戶投訴和突發(fā)事件,維護酒店的良好形象。 5. 負責收集、整理酒店行業(yè)的市場信息和競爭對手動態(tài),為總經理提供決策參考。 二、任職要求 1. 酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有 3 年以上酒店行業(yè)管理經驗,有總經理助理或同等職位工作經驗者優(yōu)先。 3. 具有豐富的酒店運營經驗,熟悉酒店各個環(huán)節(jié)的運作流程。 4. 具... -
銷售專員
3000-6000元2024-11-19韋昌鵬6、報告與分析:定期與總經理溝通,就酒店的經營現(xiàn)狀進行分析,并按照分析結果制定新的銷售計劃,做好市場需求分析及預測,保持競爭分析思維。 -
酒店前廳經理
3000-5000元2024-11-19姜明香1.負責前廳部的全面工作,對總經理負責; 2.對員工素質、工作效率、服務水準等負有管理和培訓的重要責任; 3.協(xié)助領導決策,提供有關信息; 4.每天審閱有關報表,掌握客房的預定、銷售情況,并直接參與預訂管理及客源預測等項工作,使客房銷售達到最佳狀態(tài); 5.督導下屬員工的工作,負責員工的挑選、培訓、評估、調動及提升等事宜; 6協(xié)調、聯(lián)絡其他部門,進行良好的溝通,保證前廳部各項工作順利進行 -
餐飲前廳經理/領班
3000-4000元2024-11-19莫立力1,熱愛餐飲行業(yè),具有一定的服務意識和服務技巧; 具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 工作細致,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。 2. 培訓支持,公司為員工提供全面的崗前培訓和職業(yè)技能培訓,幫助員工不斷提升自我能力 -
家裝業(yè)務經理
5000-7000元2024-11-19工作內容 1、負責家裝產品的銷售工作,通過電話、面對面拜訪等方式開展業(yè)務 2、維護現(xiàn)有客戶關系,拓展新的客戶渠道,提升銷售業(yè)績 3、了解市場動態(tài),為客戶提供專業(yè)的產品咨詢和解決方案 任職要求: 1、具備快消品銷售經驗,熟悉電話銷售和面銷/陌拜的銷售技巧 2、能夠獨立處理批發(fā)和零售業(yè)務,對其他產品/服務銷售也有一定的了解 3、具有良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠建立穩(wěn)固的客戶基礎 -
家具導購
4000-9000元2024-11-19韋繼超任職資格: 1、男女不限,年齡18-45歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂觀自信; 2、有較強的溝通表達能力和良好的團隊精神;可晉升空間:副店-店長-店經理 福利待遇:底薪+績效+全勤+提成+獎勵 -
日豐管渠道銷售經理
3000-6000元2024-11-19羅慧娟1.我們公司代理品牌:日豐管、雨虹防水、立邦漆等 2.崗位負責東蘭、巴馬、鳳山縣日豐管渠道開發(fā)和維護 3.主要工作地點在河池金城江區(qū) 4.有c1駕駛證,會開車、有交通工具優(yōu)先
河池相關熱門崗位
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河池 薪酬績效招聘工資
¥
4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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11.4%2K
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17.1%3K
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34.3%4K
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20%5K
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14.3%6K-8K
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2.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
河池薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
河池薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。