河池經(jīng)理招聘
共找到
168條
河池 經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
酒店前廳主管
4000-5000元2024-11-1113768284333@139.com任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學(xué)歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運(yùn)作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
崗位職責(zé):
1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù);
2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進(jìn)工作。
4.處理前臺日常事務(wù),及時解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報部門負(fù)責(zé)人。
5.參加酒店有關(guān)會議,了解并掌握當(dāng)日入住情況,當(dāng)日重大宴會和會議安排,當(dāng)日團(tuán)隊及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況;
7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調(diào)配工作,確保對客服務(wù)質(zhì)量;
8.協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預(yù)定和退房工作的順利進(jìn)行。
9.收集案例,制定培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)接待處員工的培訓(xùn),提高前臺員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
10.落實(shí)部門物品消耗和領(lǐng)用。
福利待遇:五險,包吃包住。 -
餐飲財務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2024-11-11余波4
崗位職責(zé):
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)餐飲財務(wù)管理,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財務(wù)分析;
2、監(jiān)督財務(wù)團(tuán)隊的日常工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性;
3、參與財務(wù)策略的制定和執(zhí)行,優(yōu)化財務(wù)流程和提升財務(wù)管理效率。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉財務(wù)相關(guān)法規(guī)和會計準(zhǔn)則;
3、具有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
任職要求: 2年以上財務(wù)經(jīng)驗(yàn)
崗位福利: 國家法定節(jié)假日休息。月工資4000元。月休4天 -
經(jīng)理助理
3000-4000元2024-11-11毛女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作;
2、做好相關(guān)簡訊、通告撰寫及發(fā)布;
3、項目內(nèi)勤工作,做好相關(guān)其他輔助工作;
4、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,文秘類或師范類專業(yè)學(xué)校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、善于溝通,表達(dá)能力良好,做事認(rèn)真細(xì)心,抗壓能力強(qiáng)。
3、熟練使用辦公軟件,具有一定文字功底者優(yōu)先考慮。 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-11-11曾云輝新客戶開發(fā),老客戶維護(hù); 營銷活動策劃; 配合總經(jīng)理完成月度,季度,年度經(jīng)營計劃。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-11-11曾云輝工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作,包括但不限于客房、會議室等 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 3、負(fù)責(zé)搜集整理市場情報及銷售信息,并對市場客戶的檔案資料進(jìn)行收集整理。 4、每月匯報競對情況,及時調(diào)整銷售策略 5、執(zhí)行銷售策略,提升銷售業(yè)績 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù),具備較強(qiáng)的市場分析能力 3、積極主動,具有團(tuán)隊合作精神 -
家具導(dǎo)購
4000-9000元2024-11-11唐同武任職資格: 1、男女不限,年齡18-45歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂觀自信; 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊精神;可晉升空間:副店-店長-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績效+全勤+提成+獎勵 -
酒店前臺
3000-4000元2024-11-11文光平1、對前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)總臺接待班組的日常管理工作。 2、參加前廳部例會,并反映工作中的問題。 3、完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序,并保證在本部門得以實(shí)施。 -
招標(biāo)項目經(jīng)理
4000-5000元2024-11-11廖廣凌1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)工程的招標(biāo)工作,編制招標(biāo)文件,項目的接洽,招標(biāo),簽訂合同及歸檔等事宜。 2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
河池相關(guān)熱門崗位
安全經(jīng)理it經(jīng)理經(jīng)理保險經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理前廳經(jīng)理總經(jīng)理安全管理經(jīng)理客房經(jīng)理酒店經(jīng)理餐飲經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班店經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班公司總經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理it主管/經(jīng)理主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管公司經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理在線銷售客戶經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理酒店客房經(jīng)理電話銷售客戶經(jīng)理保險運(yùn)營經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理專員薪資主管薪酬績效績效管理薪酬管理薪酬績效薪資主管薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管社保主管薪資專員薪酬經(jīng)理薪資經(jīng)理薪酬崗社保專員績效經(jīng)理績效主管培訓(xùn)績效主管績效管理主管薪酬績效專員薪酬主管績效專家薪酬主管/經(jīng)理薪資績效主管績效管理專家薪酬績效專員/主管薪酬績效助理薪酬助理人事績效主管組織績效主管薪酬績效主管/專員薪資績效專員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
河池 薪酬績效招聘工資
¥
4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
11.4%2K
-
17.1%3K
-
34.3%4K
-
20%5K
-
14.3%6K-8K
-
2.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
河池薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。