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河池經(jīng)理招聘

共找到 168條 河池 經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學(xué)歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運(yùn)作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
崗位職責(zé):
1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù);
2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進(jìn)工作。
4.處理前臺日常事務(wù),及時解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報部門負(fù)責(zé)人。
5.參加酒店有關(guān)會議,了解并掌握當(dāng)日入住情況,當(dāng)日重大宴會和會議安排,當(dāng)日團(tuán)隊及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況;
7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調(diào)配工作,確保對客服務(wù)質(zhì)量;
8.協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預(yù)定和退房工作的順利進(jìn)行。
9.收集案例,制定培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)接待處員工的培訓(xùn),提高前臺員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
10.落實(shí)部門物品消耗和領(lǐng)用。
福利待遇:五險,包吃包住。
2024-11-11
余波
4
崗位職責(zé):
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)餐飲財務(wù)管理,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財務(wù)分析;
2、監(jiān)督財務(wù)團(tuán)隊的日常工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性;
3、參與財務(wù)策略的制定和執(zhí)行,優(yōu)化財務(wù)流程和提升財務(wù)管理效率。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉財務(wù)相關(guān)法規(guī)和會計準(zhǔn)則;
3、具有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
任職要求: 2年以上財務(wù)經(jīng)驗(yàn)
崗位福利: 國家法定節(jié)假日休息。月工資4000元。月休4天
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作;
2、做好相關(guān)簡訊、通告撰寫及發(fā)布;
3、項目內(nèi)勤工作,做好相關(guān)其他輔助工作;
4、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,文秘類或師范類專業(yè)學(xué)校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、善于溝通,表達(dá)能力良好,做事認(rèn)真細(xì)心,抗壓能力強(qiáng)。
3、熟練使用辦公軟件,具有一定文字功底者優(yōu)先考慮。
2024-11-11
曾云輝
新客戶開發(fā),老客戶維護(hù); 營銷活動策劃; 配合總經(jīng)理完成月度,季度,年度經(jīng)營計劃。
2024-11-11
曾云輝
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作,包括但不限于客房、會議室等 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 3、負(fù)責(zé)搜集整理市場情報及銷售信息,并對市場客戶的檔案資料進(jìn)行收集整理。 4、每月匯報競對情況,及時調(diào)整銷售策略 5、執(zhí)行銷售策略,提升銷售業(yè)績 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù),具備較強(qiáng)的市場分析能力 3、積極主動,具有團(tuán)隊合作精神
2024-11-11
唐同武
任職資格: 1、男女不限,年齡18-45歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂觀自信; 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊精神;可晉升空間:副店-店長-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績效+全勤+提成+獎勵

酒店前臺

3000-4000元
2024-11-11
文光平
1、對前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)總臺接待班組的日常管理工作。 2、參加前廳部例會,并反映工作中的問題。 3、完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序,并保證在本部門得以實(shí)施。
2024-11-11
廖廣凌
1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)工程的招標(biāo)工作,編制招標(biāo)文件,項目的接洽,招標(biāo),簽訂合同及歸檔等事宜。 2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
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河池 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 11.4%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 34.3%
    4K
  • 20%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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