河池技術(shù)招聘
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河池 技術(shù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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萬(wàn)能工
4000-5000元10小時(shí)前萬(wàn)能工崗位要求:
1、須持證上崗,如《低壓電工作業(yè)證》、《高壓電工作業(yè)證》、《制冷空調(diào)作業(yè)證》、《焊接與熱切割作業(yè)證》等證;
2、年齡50周歲以下。
薪酬待遇:底薪4000元+其它福利
其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買社保、全勤獎(jiǎng)等
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店的日常維修、巡查等工作;
2、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),使設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全運(yùn)行狀態(tài),達(dá)到場(chǎng)地、
設(shè)備、工具無(wú)污糟,沒(méi)有漏水,漏油、漏氣現(xiàn)象,保證設(shè)備、工具、場(chǎng)地、運(yùn)行狀況良好的管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉供電方式,線路位置走向,設(shè)備工作原理、技術(shù)性能及操作程序,不斷提高操作技術(shù)和故障判斷能力;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)行記錄和維保記錄;
5、跟進(jìn)酒店每天每月的能耗統(tǒng)計(jì);
6、除每天維修和運(yùn)行工作外,應(yīng)按規(guī)定的設(shè)備保養(yǎng)項(xiàng)目表的內(nèi)容進(jìn)行保養(yǎng),不得隨意改動(dòng),不準(zhǔn)弄虛作假、偷工減料,按質(zhì)按量完成設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元10小時(shí)前淘金者行政經(jīng)理1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì),全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全、文明、財(cái)務(wù)等一系列管理工作;
2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí);
3、嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求;
4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實(shí)施日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵(lì)的職責(zé),保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn);
5、及時(shí)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款,加快資金周轉(zhuǎn),做好項(xiàng)目工程的成本核算,盤活資金使用,審核各項(xiàng)費(fèi)用支出;
6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行;
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力,控制各工程項(xiàng)目的施工成本;
8、按工程進(jìn)度的“急、慢、先、后”制訂材料由報(bào)表、成品及半成品計(jì)劃應(yīng)提前計(jì)劃、提前訂購(gòu),以不影響施工連續(xù)性為關(guān)鍵;
9、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;
10、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧;
11、需熟悉精通土木房建工程、公共市政工程。
任職資格:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);
2、有二級(jí)或以上建造師、或其他相關(guān)崗位證書者優(yōu)先錄用;
2、10年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作,熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作,能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;
4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,具有核算統(tǒng)計(jì)技能;
5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。 -
Wifi推廣專員(兼職全職都可以)
3000-6000元2024-11-23呂經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)推廣 Wifi 碼,向商家介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和合作模式。
與商家建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝和設(shè)置。
定期回訪合作商家,了解使用情況,收集反饋意見(jiàn),及時(shí)解決問(wèn)題。
制定個(gè)人推廣計(jì)劃,完成每月推廣任務(wù)指標(biāo)。
任職要求
具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同類型的商家有效溝通。
有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠積極主動(dòng)地開展工作。
熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有一定的商業(yè)資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先。
能夠熟練使用智能手機(jī)和常用辦公軟件。
歡迎兼職人員加入,工作時(shí)間靈活。
薪資待遇
豐厚的提成獎(jiǎng)勵(lì),多勞多得,上不封頂。
提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助你快速提升業(yè)務(wù)能力。
工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或獲得其他獎(jiǎng)勵(lì)。
靈活的工作時(shí)間,讓你可以自由安排工作和生活。 -
機(jī)電技術(shù)員
5000-6000元2024-11-22協(xié)助礦長(zhǎng)、總工負(fù)責(zé)處理礦山機(jī)電技術(shù)工作。 -
專職輔導(dǎo)員
5000-6000元2024-11-22潘老師(一)思想政治素質(zhì)好,熱愛(ài)職教事業(yè),遵紀(jì)守法,身心健康,具有良好的師德和較強(qiáng)的教育教學(xué)能力。 (二)具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì),并符合招聘所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等條件。 (三)職稱與年齡條件:18-40周歲。具有高學(xué)歷、高職稱者按照學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法招聘。 (四)學(xué)歷要求:研究生及以上學(xué)歷。 (五)專業(yè)要求:不限,中共黨員、有文藝體育特長(zhǎng)者優(yōu)先 -
機(jī)修主管
6000-9000元2024-11-22黃小姐5、遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)。具有食品飲料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
注塑生產(chǎn)技術(shù)員
5000-7000元2024-11-22黃小姐注塑生產(chǎn)技術(shù)員 工作地:巴馬縣燕洞鎮(zhèn) 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)操作和監(jiān)控注塑機(jī)以生產(chǎn)PET瓶胚,確保機(jī)器平穩(wěn)高效地運(yùn)行,并按照預(yù)先定義的規(guī)格生產(chǎn)合格產(chǎn)品。 2、在開機(jī)前對(duì)注塑機(jī)進(jìn)行檢查,確保設(shè)備正常運(yùn)行。 3、監(jiān)控機(jī)器的運(yùn)行狀態(tài),對(duì)異常情況進(jìn)行記錄和及時(shí)匯報(bào)處理。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)注塑生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備一定的機(jī)械操作知識(shí)和技能,能夠熟練操作注塑機(jī)進(jìn)行產(chǎn)品的注塑成型。 3、了解產(chǎn)品工藝流程,熟悉車間設(shè)備的操作流程及安全生產(chǎn)規(guī)范。 -
設(shè)備主管
6000-9000元2024-11-22黃小姐負(fù)責(zé)空壓機(jī)等設(shè)備運(yùn)行操作工作,確保安全文明生產(chǎn),并熟悉設(shè)備工作原理、構(gòu)造、性能、技術(shù)特征及零部件的作用。 …… 同時(shí),需組織內(nèi)部或外部專業(yè)人員分析技術(shù)難點(diǎn),找出有效的解決方案并落實(shí)。 5、確保員工的安全行為、設(shè)備、工具和工裝的安全狀態(tài)。 …… 6、負(fù)責(zé)組織自動(dòng)化設(shè)備立項(xiàng)、技術(shù)方案鑒定及設(shè)備定級(jí)和質(zhì)量評(píng)定工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,五年以上維修經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)空壓機(jī)、水處理、非標(biāo)自動(dòng)化,氣動(dòng)設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 4、能夠協(xié)調(diào)工廠及各部門的維修事務(wù),對(duì)維修中的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行有效溝通和解決。 -
環(huán)評(píng)技術(shù)員一
4000-5000元2024-11-22鄭女士任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境規(guī)劃、生態(tài)學(xué)、化學(xué)工程或環(huán)保相近專業(yè); 2、技術(shù)編制人員一年以上環(huán)評(píng)、環(huán)保驗(yàn)收等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)報(bào)告書優(yōu)先; 3、熟練運(yùn)用Auto -
機(jī)械維修工
4000-5000元2024-11-22毛女士有技術(shù)專長(zhǎng)、貢獻(xiàn)突出的技術(shù)人員還可領(lǐng)取5~15萬(wàn)元/年的技術(shù)津貼。 -
生產(chǎn)車間技術(shù)員
6000-8000元2024-11-22gxdanquanhr@126.com有色金屬選冶深加工 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷、冶金工程相關(guān)專業(yè); 2.有鋅電解工作經(jīng)驗(yàn),年齡35歲以下優(yōu)先;應(yīng)屆生特別優(yōu)秀可考慮。 薪資:6K-9K 工作地點(diǎn):河池市南丹縣 福利待遇:?jiǎn)T工宿舍、員工食堂、員工五險(xiǎn)、技能補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、豐富的團(tuán)建活動(dòng)、良好的工作氛圍 -
電工
4000-5000元2024-11-22毛女士有技術(shù)專長(zhǎng)、貢獻(xiàn)突出的技術(shù)人員還可領(lǐng)取5~15萬(wàn)元/年的技術(shù)津貼。 -
園林施工員
5000-6000元2024-11-21毛女士1、大專及以上學(xué)歷,園林或建筑類相關(guān)專業(yè),3年以上園建施工工作經(jīng)驗(yàn); 2、能根據(jù)園林施工圖紙實(shí)施作業(yè),對(duì)園林工程項(xiàng)目施工、進(jìn)度、資料和有關(guān)技術(shù)工藝有一定的基礎(chǔ)與了解,熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)各種工程測(cè)量?jī)x器(水準(zhǔn)儀 …… 6、參與本項(xiàng)目測(cè)量、定位放線、計(jì)量、技術(shù)復(fù)核工作,做好相關(guān)記錄工作。 -
餐飲總監(jiān)
10000-11000元2024-11-21陳明艷行政人事部主管5、制定服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度。 -
進(jìn)出口專員(銷售)
8000-16000元2024-11-21覃經(jīng)理5、崗位描述: 1)擬定分管區(qū)域產(chǎn)品的年度市場(chǎng)開發(fā)與推廣計(jì)劃,收集匯總客戶資料,完成銷售; 2)不定期拜訪客戶、與客戶保持良好溝通,搜集、掌握現(xiàn)有產(chǎn)品的主要客戶使用狀況、產(chǎn)品技術(shù)需求等信息,定期提交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告 -
叉車司機(jī)
4000-6000元2024-11-21二、任職要求 1.有叉車證,熟練駕駛叉車2年以上 2.了解叉車基本性能和安全技術(shù)要求,會(huì)簡(jiǎn)單的保養(yǎng)工作 3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,責(zé)任心強(qiáng) -
地質(zhì)工程技術(shù)員
4000-5000元2024-11-21504012680@qq.com1、工作內(nèi)容:從事地質(zhì)勘查工作,編制勘查報(bào)告,出版礦山詳查、開采設(shè)計(jì)、土地復(fù)墾、地質(zhì)災(zāi)害、環(huán)境評(píng)估等方案報(bào)告。 2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):我公司主要招收本科的地質(zhì)類、資源勘查、采礦工程等專業(yè)人員,新入職大學(xué)生有老員工一對(duì)一傳幫帶,并有多名專家指導(dǎo)培訓(xùn)。 -
電氣主管
8000-10000元2024-11-21覃經(jīng)理應(yīng)聘要求: 大專以上學(xué)歷,30-50歲,電氣自動(dòng)化技術(shù)、電氣工程與自動(dòng)化/電氣自動(dòng)化等專業(yè), 曾在規(guī)模以上生產(chǎn)制造企業(yè)從事同等崗位3-5年以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 辦公室軟件及CAD等制圖軟件要求熟練使用 …… 三、待遇 該崗位為中層管理崗位,歡迎經(jīng)驗(yàn)豐富或技術(shù)能力過(guò)硬的優(yōu)秀人才加入。 特別說(shuō)明:公司執(zhí)行周末休息“大小休”。 五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)貼。 -
新媒體主播
5000-6000元2024-11-20韋愿江持續(xù)學(xué)習(xí)和關(guān)注新媒體行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)、技術(shù)和趨勢(shì),不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力 -
餐飲總監(jiān)
10000-11000元2024-11-20黃彩琳5、制定服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度。
河池相關(guān)熱門崗位
技術(shù)it技術(shù)技術(shù)崗位it技術(shù)維護(hù)it技術(shù)員技術(shù)員安全技術(shù)員it技術(shù)人員技術(shù)人員其他技術(shù)職位技術(shù)工電子維修技術(shù)員生產(chǎn)技術(shù)員設(shè)備技術(shù)員技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)工程師機(jī)械技術(shù)人員維修技術(shù)人員軟件技術(shù)員電氣工程技術(shù)員設(shè)備維護(hù)技術(shù)員技術(shù)工程師維修技術(shù)員車間技術(shù)員cad技術(shù)員技術(shù)專家技術(shù)支持首席技術(shù)官it技術(shù)支持技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)cto/技術(shù)總監(jiān)cto首席技術(shù)官首席技術(shù)官cto自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員it主管it助理兼職itit工程師it支持it服務(wù)經(jīng)理it主管/經(jīng)理計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it信息經(jīng)理計(jì)算機(jī)專業(yè)it實(shí)習(xí)生高級(jí)it經(jīng)理it信息員辦公設(shè)備維護(hù)it系統(tǒng)主管it專員/主管硬件維護(hù)技術(shù)服務(wù)電腦主管it售后工程師高級(jí)it工程師it技術(shù)主管高級(jí)it技術(shù)工程師it項(xiàng)目工程師信息主管技術(shù)支持人員辦公設(shè)備維修工程師高級(jí)技術(shù)工程師電腦硬件工程師
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