河池酒店經(jīng)理招聘 logo

河池酒店經(jīng)理招聘

共找到 16條 河池 酒店經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
黃彩琳
全盤負(fù)責(zé)酒店管理工作
2024-11-19
歐女士
經(jīng)理
工作內(nèi)容:
- 負(fù)責(zé)酒店公區(qū)的日常打掃和維護(hù)
- 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確保客房整潔舒適
- 55歲以下,一天工作8小時
任職要求:
- 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客人提供幫助
- 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境
- 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對待每一項工作任務(wù)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店的運營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作
崗位經(jīng)驗: 有2年以上工作經(jīng)驗
2024-11-19
梁雄山
1、主持酒店日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的.工作質(zhì)量; 2、建立酒店的會計核算體系,制定會計核算制度及財務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行: 3、編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃,負(fù)責(zé)成本核算和控制: 4、定期組織資產(chǎn)清查盤點,保證財產(chǎn)安全: 5、確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和 風(fēng)險: 6、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算,上報財務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù); 7、定期清理往來帳戶,及時催收和清償款項做好帳務(wù)核對,組織審計工作; 8、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績效考核管理: 9、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的...
2024-11-19
楊通富
要求有過民宿或者酒店管理經(jīng)驗者 ?酒店經(jīng)理的工作?內(nèi)容 ?全面負(fù)責(zé)酒店的日常運營管理?:包括?客房入住率、?客戶體驗提升、日?;顒硬邉澋取?? …… 酒店經(jīng)理的?財務(wù)管理? ?編制預(yù)算和決算?:嚴(yán)格控制經(jīng)營成本,制定費用預(yù)算,控制費用和成本。 ?財務(wù)監(jiān)督和管理?:定期檢查財務(wù)報表,控制應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款情況。 ??
2024-11-19
陳業(yè)春
做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實

酒店前廳接待

2000-3000元
2024-11-19
羅孔明
協(xié)助客人辦理入住、退房手續(xù)
2024-11-19
姜明香
負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生
2024-11-19
周名素
本司招酒店管理經(jīng)理一名,日常員檢,衛(wèi)生保潔,樓道區(qū)域,員工培訓(xùn)等及酒店其他相關(guān)業(yè)務(wù),必須有行業(yè)經(jīng)驗3年~以上,有意者詳談。
2024-11-19
謝華娟
1、中班保潔。配合早班保潔做好客房保潔工作及負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常衛(wèi)生。 2、月休息4天,每天工作時間7小時。
2024-11-19
謝美容
1.客戶接待,入住、離店辦理手續(xù)。 2.電話接聽,預(yù)定留言等。 3.認(rèn)真配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)分布的任務(wù),有責(zé)任心、上進(jìn)心,需要有一定的溝通能力。 4.服從安排,熟悉操作電腦。 5.年齡35歲以下。
2024-11-19
曾劍寒
協(xié)助酒店經(jīng)理完成指標(biāo)
2024-11-19
覃國肯
1.負(fù)責(zé)梳理酒店運營情況,提出整改方案,對所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn) 職位招聘1-2人
2024-11-14
崗位職責(zé) 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運營的作用 8、無不良征信 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法...
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上酒店中高層管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程;有民宿、露營等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、研究和掌握周邊客戶群體以及旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略; 4、指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動,能獨立制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃; (工作地點:河池市南丹縣)
崗位職責(zé): 1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù); 2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店; 3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤
約 16 個崗位
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河池 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 25.9%
    2K
  • 25.9%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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