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河池房地產(chǎn)公司酒店經(jīng)理招聘

共找到 2條 河池 酒店經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、大專以上學歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上酒店中高層管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店各部門服務及管理流程;有民宿、露營等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、研究和掌握周邊客戶群體以及旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略;
4、指導酒店對內、對外的各種廣告活動,能獨立制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃;
(工作地點:河池市南丹縣)
任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經(jīng)驗,熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運作,有很好的賬務處理能力及提升員工服務技能能力。
崗位職責:
1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務;
2.控制房態(tài),達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質量標準,對各崗位的服務質量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。
4.處理前臺日常事務,及時解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結果上報部門負責人。
5.參加酒店有關會議,了解并掌握當日入住情況,當日重大宴會和會議安排,當日團隊及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設備設施,檢查員工儀容儀表及紀律情況;
7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調配工作,確保對客服務質量;
8.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預定和退房工作的順利進行。
9.收集案例,制定培訓計劃,負責接待處員工的培訓,提高前臺員工的業(yè)務技能和素質。
10.落實部門物品消耗和領用。
福利待遇:五險,包吃包住。
約 2 個崗位
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河池 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 25.9%
    2K
  • 25.9%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 7.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

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