河池客房樓層服務(wù)員招聘
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河池 客房樓層服務(wù)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房樓層服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19潘常球崗位職責
1. 保持客房整潔:客房樓層服務(wù)員需負責所分配樓層的客房清潔工作,確保客房內(nèi)各項設(shè)施設(shè)備整潔、衛(wèi)生、無污漬。
2. 提供服務(wù)與協(xié)助:主動向客人問好,關(guān)注客人的需求,為客人提供周到的服務(wù)。當客人需要幫助時,應(yīng)積極協(xié)助,提供必要的幫助。
任職要求
(一)基本條件
1. 年齡要求:年齡在28-48周歲之間,身體健康,能夠勝任工作。
2. 學歷要求:具備初中及以上學歷,具備一定的文化素質(zhì)和語言表達能力。
3. 品德要求:品行端正,具有良好的職業(yè)道德和誠信品質(zhì)。
崗位福利:
1.月休4天(不休可有加班費)
2.包員工餐。
3.有內(nèi)部晉升空間。 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-19蔣友定1、每天主持班前晨會,分配員工當天工作,并對員工例行每日培訓、要求。
2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度,評估服務(wù)員的工作表現(xiàn),填寫領(lǐng)班的日考核單。
3、按酒店規(guī)定標準,檢查房間清掃質(zhì)量,并在工作單上簽字。巡視樓層、防火通道、工作間等區(qū)域,確保責任區(qū)安全與衛(wèi)生。
4、降低客房成本,控制客用,客用品的消耗,做好每日備品出庫記錄,每月與財務(wù)部對接盤點,降低費用,提高經(jīng)濟效益。
5、檢查客房設(shè)施、設(shè)備的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知有關(guān)部門維修。
6、編制所屬員工班次,合理安排人力等。
7、上級安排的其他工作。 -
客房樓層領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-14客房樓層領(lǐng)班
1、學歷要求高中以上學歷,普通話流利;
2、身高要求:男 165cm以上,女 160cm以上;
3、從事酒店客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗一年以上;
4、工作責任心強,能吃苦耐勞,能高質(zhì)量完成上級安排的工作。
薪酬待遇:底薪2900元+提成,包食住、工齡獎、社保、全勤獎、生日福利等
崗位職責:
1、每天安排客房服務(wù)員的日常工作,合理調(diào)配好人員。
2、每天仔細檢查每一間客房保證清潔達標及物品補充達到要求、設(shè)施情況良好。
3、每天早上召開客房人員例會,通報當日客房情況,根據(jù)問題及時培訓。
4、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、通暢及設(shè)施完好。
5、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修并監(jiān)督維修的結(jié)果。
6、妥善處理客人與員工的投訴,努力滿足客人的要求。
7、負責客房服務(wù)用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領(lǐng)用合理,消耗控制得當。
8、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標準實施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓和新進服務(wù)員的崗位操作培訓。
約 3 個崗位
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河池 客房服務(wù)員招聘工資
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2315
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薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:2K
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學歷要求分析
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河池客房服務(wù)員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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河池客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。